Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu từ 1/7/2026: Bảng lương mới vẫn chưa phù hợp, không bảo đảm được cuộc sống?
Theo đề xuất từ 1/7/2026 tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng tại đây tức tăng khoảng 8,12% cho các đối tượng:
- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã quy định tại Điều 1 Luật Cán bộ, công chức 2025;
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Điều 1 Luật Viên chức 2025;
- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp 2 đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 126/2024/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2024 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội;
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
- Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân.
- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố.
Tuy nhiên vẫn sẽ còn tồn đọng những hạn chế đối với mức lương cơ sở vẫn chưa được giải quyết như sau:
- Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
(Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018)
>> Dự kiến tăng lương cơ sở cao hơn 2.530.000 đồng/tháng cho Cán bộ Công chức viên chức
>> Hỗ trợ mỗi người lao động 2.000.000 đồng/người/tháng đến hết ngày 01/11/2028
>> Người lao động 70 tuổi và 75 tuổi được Ngân sách nhà nước tặng 500.000 đồng/người từ năm 2026
>> Sửa đổi chế độ tiền lương đối với CBCCVC cơ quan Đảng, Mặt trận và các đoàn thể tại Quyết định 128
>> Tặng 500.000 - 900.000 đồng/người đến năm 2030 cho người có công giúp đỡ cách mạng
>> Từ năm 2026, mỗi Cán bộ nhận chính xác 1.518.000 đồng tiền thưởng
>> Lịch nghỉ Lễ 30 4 và 1 5 năm 2026 được thay đổi cho người lao động được nghỉ liên tục
>> CBCC được chi thu nhập tăng thêm với hệ số tăng thêm đến 1,0 lần so với quỹ tiền lương
>> Người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội sẽ được nhận thêm 500.000 đồng tiền mặt
>> Tăng lương cơ sở hơn 8% (từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng) từ 1/7/2026 cho CBCCVC, LLVT và NLĐ
MỚI >> Quyết định chi tặng mỗi hộ gia đình 2.000.000 đồng tiền mặt mỗi năm từ 2026-2030
>> Trung ương kết luận cắt 04 khoản phụ cấp CBCCVC khi thay thế mức lương cơ sở
>> Người làm việc theo hợp đồng 111 năm 2026 nhận thêm từ 2,4 triệu đến 3 triệu đồng
>> Tăng 02 khoản tiền từ 01/7/2026 cho Bí thư chi bộ, Trưởng ấp, Trưởng Ban công tác Mặt trận
>> Chi hỗ trợ đến 15.600.000 đồng/người cho Giáo viên mầm non
>> Mức phụ cấp của Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố khi có mức lương cơ sở mới
>> Hỗ trợ tiền 2.220.000 đồng/tháng cho CBCCVC liên tục trong 24 tháng
>> Thôn và tổ dân phố bị Giải thể để sắp xếp, ổn định dân cư
>> Văn phòng Chính phủ chốt phương án tăng lương cơ sở cuối cùng thay thế 2.34 triệu đồng chính thức
>> Tiếp tục ban hành Công văn năm 2026 hướng dẫn hoàn trả tiền tinh giản biên chế đã nhận
>> Không phải 2.53, chốt phương án cuối cùng năm 2026 thay thế 2.34 triệu bằng 4.14 triệu đồng
> Khẩn trương trình CP phương án triển khai tăng lương cơ sở trong tháng 5
> Bộ Nội vụ chính thức hoàn thành phương án thực hiện cải cách tiền lương
> Thông báo Chính phủ: Hoàn thành Nghị định về tăng lương cơ sở cho toàn bộ CBCCVC và LLVT
> Công văn 4214: Ban hành Quyết định nghỉ tinh giản biên chế cho người hoạt động không chuyên trách
>> Hỗ trợ chính xác 1.000.000 đồng cho toàn thể người lao động để đi làm việc
>> Chính phủ ban hành chính sách hỗ trợ mỗi người 1.500.000 đồng và sẽ tăng
>> Chính phủ ra Nghị định chi trợ cấp 3 tháng tiền lương cho toàn thể công chức
>> Quyết định nâng bậc lương, điều chỉnh bậc lương cho công chức viên chức và NLĐ
>> Bảng lương Giáo viên mầm non từ 01/7/2026
>> CP đã thống nhất: Sắp tới người lao động cả nước nghỉ thêm 1 ngày lễ
>> Đảm bảo chi 1.700.000 đồng/người/tháng cho người đang hưởng lương từ NSNN
>> Quyết định hỗ trợ 1.200.000 đồng/tháng chi phí tiền ăn cho mỗi hộ gia đình
>> Trẻ em từ đủ 4 tuổi đến dưới 16 tuổi được nhận 975.000 đồng tiền trợ cấp xã hội hằng tháng
>> Toàn thể Đảng viên được nhận 3.510.000 đồng tiền thưởng theo định kỳ (tính theo mức lương cơ sở)
>> Thông báo Lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 năm 2026 chính thức cho người lao động trên cả nước
>> Bảng lương viên chức theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng
>> Bảng lương công chức từ 1/7/2026 khi áp dụng mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng
> Cách đăng ký người phụ thuộc theo quy định mới năm 2026 khi gộp vào thủ tục đăng ký thuế
> Mốc cứu vãn cho những ai quên đăng ký người phụ thuộc năm 2025, đăng ký bổ sung vào ngày nào?
> Thời hạn đăng ký người phụ thuộc năm 2025 chậm nhất vào ngày mấy?
> Tăng lương hưu từ 1 7 2026: Phương án nào có lợi hơn cho người lao động?
> Điểm khác biệt quan trọng về 2 phương án tăng lương hưu và trợ cấp từ 1/7/2026
> Chi tiết 4 mức tăng lương hưu từ 1/7/2026 cho 10 nhóm đối tượng
> Tăng 4,5% + 200.000 đồng hay 8%? So sánh 2 phương án tăng lương hưu 2026
> Mức đóng đảng phí mới theo tiền lương tối thiểu vùng mới
> Nghị định 293 quy định mức lương tối thiểu từ 1 1 2026 với các 04 lương mới
> Chính thức xếp lương mới cho toàn bộ công chức đang hưởng bảng lương cũ
> Chốt thời điểm hưởng lương mới của toàn bộ công chức
>> Từ 1/7/2026, đề xuất tăng lương hưu 2 lần: Ai được hưởng?
>> Đảng viên sẽ được nhận 2.530.000 đồng tiền thưởng theo định kỳ mức lương cơ sở tăng
>> Người hoạt động KCT ở thôn, tổ dân phố được phụ cấp khoản 11.385.000 đồng
>> Mỗi tháng sẽ phụ cấp tiền 1.012.000 đồng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp
>> Giáo viên sẽ được Nhà nước hỗ trợ hơn 500.000 đồng/người tiền phụ cấp
>> Hỗ trợ ít nhất 600.000 đồng vào ngày nghỉ Lễ 30 4 và 1 5 năm 2026 cho mỗi người
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu từ 1/7/2026: Bảng lương mới vẫn chưa phù hợp, không bảo đảm được cuộc sống?
Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng được dùng làm căn cứ để làm gì?
Theo Dự thảo Nghị định thì mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng dùng làm căn cứ:
- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Mức lương cơ sở hiện nay được dùng trong các bảng lương nào?
Hiện nay tiền lương ở khu vực công được tính theo Thông tư 07/2024/TT-BNV và Nghị định 204/2004/NĐ-CP sẽ bao gồm 07 bảng lương:
- Bảng lương 01: Bảng lương chuyên gia cao cấp.
- Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (bao gồm cả cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và công chức ở xã, phường, thị trấn).
- Bảng lương 03: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Bảng lương 04: Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Bảng lương 05: Bảng lương cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
- Bảng lương 06: Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân.
- Bảng lương 07: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
