Kinh phí công đoàn có được chi cho tiệc tất niên du lịch nhân viên không?
Theo Điều 31 Luật Công đoàn 2024, Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 kinh phí công đoàn có thể được chi cho du lịch nhân viên tuy nhiên không dùng để chi cho tiệc tất niên.
Cụ thể, theo khoản 2 Điều 31 Luật Công đoàn 2024 quy định như sau:
Quản lý, sử dụng tài chính công đoàn
.....
2. Tài chính công đoàn được sử dụng cho các nhiệm vụ sau đây:
...
c) Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, khó khăn, hoạn nạn; tổ chức hoạt động chăm lo khác đối với đoàn viên công đoàn và người lao động;
d) Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở và xây dựng Công đoàn vững mạnh;
đ) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn;
e) Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn chủ trì hoặc phối hợp phát động;
g) Tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan, du lịch cho đoàn viên công đoàn và người lao động;
....
Đồng thời, tại Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022:
Chi tài chính tại công đoàn cơ sở
1. Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn đoàn viên và người lao động.
....
1.2. Chi hỗ trợ du lịch, nghỉ dưỡng.
Phối hợp với cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tham gia kinh phí để tổ chức cho đoàn viên công đoàn và người lao động đi du lịch, nghỉ dưỡng.
.....
Theo đó, kinh phí công đoàn được phép sử dụng cho hoạt động tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng nếu nhằm mục đích chăm lo, nâng cao đời sống đoàn viên và người lao động theo quy định tài chính công đoàn. Tuy nhiên, tiệc tất niên mang tính liên hoan thường không được xem là khoản chi phù hợp từ kinh phí công đoàn mà thường sử dụng quỹ phúc lợi hoặc chi phí hợp lý của doanh nghiệp.
Kinh phí công đoàn có được chi cho tiệc tất niên du lịch nhân viên không? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong trường hợp nào và thời gian tạm dừng là bao lâu?
Theo Điều 13 Nghị định 105/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp được xem xét tạm dừng đóng kinh phí công đoàn khi thuộc một trong 2 trường hợp sau: (1) Gặp khó khăn do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế; (2) Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa. Thời gian tạm dừng đóng kinh phí công đoàn theo tháng và không quá 12 tháng.
Cụ thể, tại Điều 13 Nghị định 105/2026/NĐ-CP doanh nghiệp được xem xét tạm dừng đóng kinh phí công đoàn khi thuộc một trong 2 trường hợp sau:
(1) Gặp khó khăn do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế.
(2) Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.
Ngoài ra, doanh nghiệp phải đáp ứng một trong các điều kiện sau:
- Phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 30 ngày trở lên và không giải quyết được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tạm thời nghỉ việc xin tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên;
- Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).
Thời gian tạm dừng đóng kinh phí công đoàn theo tháng và không quá 12 tháng.
Doanh nghiệp phải lưu ý gì khi sử dụng kinh phí công đoàn?
Theo Điều 3 Nghị định 105/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp phải lưu ý 3 điều sau khi sử dụng kinh phí công đoàn:
- Thực hiện theo các nguyên tắc, nhiệm vụ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật Công đoàn 2024.
- Tổ chức công đoàn được giao quản lý, sử dụng tài chính công đoàn được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước để phản ánh các khoản ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ; được mở tài khoản tiền gửi tại ngân hàng để phản ánh các khoản thu, chi kinh phí công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn.
- Kết thúc năm ngân sách, nguồn thu kinh phí công đoàn chưa sử dụng hết được chuyển sang năm sau để tiếp tục sử dụng theo quy định; đối với nguồn ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ, thực hiện theo quy định Luật Ngân sách nhà nước 2025 và các văn bản hướng dẫn Luật về khóa sổ ngân sách cuối năm.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
