Hướng dẫn đóng kinh phí công đoàn và kê khai thông tin tài khoản định danh tại TPHCM theo Công văn 37/CĐX cụ thể?

Nguyễn Thị Tú Uyên
15:00 | 29/09/2026
Chi tiết hướng dẫn đóng kinh phí công đoàn và kê khai thông tin tài khoản định danh tại TPHCM theo Công văn 37/CĐX năm 2026 cụ thể ra sao?
Nội dung chính
  1. Hướng dẫn đóng kinh phí công đoàn và kê khai thông tin tài khoản định danh tại TPHCM theo Công văn 37/CĐX cụ thể?
  2. Thời điểm đóng kinh phí công đoàn theo quy định?
  3. Mức phạt không đóng kinh phí công đoàn bao nhiêu tiền?

Hướng dẫn đóng kinh phí công đoàn và kê khai thông tin tài khoản định danh tại TPHCM theo Công văn 37/CĐX cụ thể?

Công đoàn xã Xuân Thới Sơn TP Hồ Chí Minh ban hành Công văn 37/CĐX 2026 hướng dẫn đóng kinh phí công đoàn và kê khai thông tin tài khoản định danh.

Tải về >>> Công văn 37/CĐX 2026

Theo đó, tại Công văn 37/CĐX 2026 nêu rõ:

Thực hiện hướng dẫn về đóng 2% kinh phí công đoàn qua tài khoản thu tập trung của Công đoàn Việt Nam, qua trao đổi nghiệp vụ với Bộ phận Tài chính Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn xã Xuân Thới Sơn đề nghị các đơn vị thực hiện như sau:

[1] Về đóng 2% kinh phí công đoàn

Đối với đơn vị đã kê khai thông tin nhưng chưa được cấp tài khoản định danh, trong thời gian chờ cấp tài khoản, đề nghị tạm thời nộp 2% kinh phí công đoàn vào tài khoản của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh để bảo đảm không bị chậm đóng.

Đối với đơn vị chưa kê khai thông tin, đề nghị vừa khẩn trương thực hiện kê khai, vừa thực hiện đóng kinh phí công đoàn theo hướng dẫn, không chờ hoàn tất thủ tục mới thực hiện đóng.

Thông tin tài khoản:

- Tên tài khoản: Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh

-Số tài khoản: 117000070819

- Tại: Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam, chi nhánh TP.HCM

(Vietinbank - CN TP.HCM)

Nội dung: MST <...> <tên doanh nghiệp đóng KPCĐ tháng (ví dụ: MST0123456789 Công ty TWHH ABC đóng 2% KPCĐ tháng 7/2025).

Việc thực hiện nêu trên nhằm bảo đảm các đơn vị đóng kinh phí công đoàn đầy đủ, đúng thời hạn, không phát sinh chậm đóng trong thời gian chờ cấp tài khoản định danh.

[2] Tiếp tục kê khai thông tin tài khoản định danh

Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục kê khai, rà soát, bổ sung đầy đủ thông tin để được cấp tài khoản định danh và thực hiện đóng 2% kinh phí công đoàn qua tài khoản thu tập trung của Công đoàn Việt Nam.

Sau khi được cấp tài khoản định danh, đơn vị thực hiện đóng kinh phí công đoàn qua tài khoản thu tập trung của Công đoàn Việt Nam theo hướng dẫn.

(Lưu ý: Việc tạm thời nộp kinh phí vào tài khoản Liên đoàn Lao động Thành phố không thay thế việc kê khai, đăng ký thông tin tài khoản định danh).

Hướng dẫn đóng kinh phí công đoàn và kê khai thông tin tài khoản định danh tại TPHCM theo Công văn 37/CĐX cụ thể?

Hướng dẫn đóng kinh phí công đoàn và kê khai thông tin tài khoản định danh tại TPHCM theo Công văn 37/CĐX cụ thể? (Hình từ Internet)

Thời điểm đóng kinh phí công đoàn theo quy định?

Căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định thời hạn đóng kinh phí công đoàn như sau:

[1] Đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thì thời hạn đóng kinh phí công đoàn theo phương thức hằng tháng thì thời hạn đóng chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo.

[2] Đối với tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh và đăng ký đóng kinh phí công đoàn theo phương thức 03 tháng một lần thì thời hạn đóng chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng.

Mức phạt không đóng kinh phí công đoàn bao nhiêu tiền?

Tại Điều 42 Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động không đóng hoặc đóng không đầy đủ kinh phí công đoàn có thể bị phạt tiền tùy theo hành vi vi phạm như sau:

[1] Phạt từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền kinh phí công đoàn phải đóng tại thời điểm lập biên bản, nhưng tối đa 75 triệu đồng, nếu chậm đóng, không trích đóng, đóng thiếu hoặc đóng thiếu số người thuộc diện phải đóng và đã quá thời hạn 60 ngày theo quy định.

[2] Phạt từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng, nhưng tối đa 75 triệu đồng, nếu người sử dụng lao động không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng.

Ngoài tiền phạt, người sử dụng lao động còn phải nộp đủ số kinh phí công đoàn còn thiếu/chưa đóng và tiền lãi. Việc khắc phục phải thực hiện chậm nhất 30 ngày kể từ ngày có quyết định xử phạt.

Lưu ý: Đồng thời, tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định mức phạt tiền trên áp dụng đối với người sử dụng là cá nhân, nếu người sử dụng lao động là tổ chức thì mức phạt bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thị Tú Uyên Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Công đoàn Xem thêm

Bài viết mới nhất