Giảm mức đóng kinh phí công đoàn từ 2% xuống 1,6% cho doanh nghiệp đáp ứng điều kiện nào?
Theo Điều 12 Nghị định 105/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã gặp khó khăn vì lý do kinh tế hoặc bất khả kháng có thể được xem xét giảm tối đa 20% mức đóng kinh phí công đoàn.
Mức đóng kinh phí công đoàn thông thường là 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc. Vì vậy, nếu được giảm tối đa 20%, mức đóng thực tế có thể giảm từ 2% xuống còn 1,6%.
Điều kiện để được xem xét giảm mức đóng kinh phí công đoàn tối đa 20% như sau:
Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã gặp khó khăn vì lý do kinh tế hoặc bất khả kháng đã hết thời gian được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn theo Điều 13 Nghị định 105/2026/NĐ-CP, tiếp tục phải cắt giảm số lao động hiện có theo các ngưỡng luật định. Việc cắt giảm lao động phải thuộc một trong các trường hợp sau:
Quy mô sử dụng lao động | Mức cắt giảm để được xem xét |
Doanh nghiệp, HTX, liên hiệp HTX sử dụng dưới 200 lao động | Từ 30% số lao động hiện có hoặc từ 30 lao động trở lên |
Người sử dụng lao động sử dụng từ 200 đến 1.000 lao động | Từ 50 lao động trở lên |
Người sử dụng lao động sử dụng trên 1.000 lao động | Từ 100 lao động trở lên |
HTX có từ 30 thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn | Từ 30 thành viên trở lên |
HTX có từ 50 thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn | Từ 50 thành viên trở lên |
HTX có từ 100 thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn | Từ 100 thành viên trở lên |
Lưu ý: Các trường hợp trên không bao gồm việc tuyển dụng mới 20% so với số lao động đã cắt giảm trong vòng 3 tháng kể từ ngày cắt giảm lao động.
Giảm mức đóng kinh phí công đoàn từ 2% xuống 1,6% cho doanh nghiệp đáp ứng điều kiện nào?
Doanh nghiệp được giảm mức đóng kinh phí công đoàn trong bao lâu?
Theo quy định tại khoản Điều 12 Nghị định 105/2026/NĐ-CP thời gian giảm mức đóng được tính theo tháng và không quá 6 tháng. Hết thời hạn được giảm, doanh nghiệp phải quay lại đóng kinh phí công đoàn theo mức thông thường quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024.
Bên cạnh đó, doanh nghiệp thuộc diện được xem xét giảm phải gửi 01 bộ hồ sơ đến Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Liên đoàn Lao động Việt Nam cấp tỉnh. Căn cứ tình hình thực tế, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định cụ thể cách thức thực hiện theo hình thức trực tiếp, trực tuyến hoặc qua dịch vụ bưu chính. Bộ hồ sơ gồm:
- Văn bản đề nghị xem xét giảm mức đóng kinh phí công đoàn Tại
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động;
- Danh sách người lao động thuộc đối tượng phải cắt giảm;
- Tổng số lao động có mặt trước khi phải thực hiện cắt giảm.
Trong 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan có thẩm quyền xem xét và trả lời bằng văn bản; nếu không đồng ý thì phải nêu rõ lý do.
Được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong trường hợp nào?
Doanh nghiệp được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong các trường hợp khó khăn do thay đổi cơ cấu/công nghệ, khủng hoảng kinh tế, chính sách tái cơ cấu Nhà nước, hoặc do thiên tai, dịch bệnh, hỏa hoạn.
Cụ thể như sau:
Theo quy định tại Điều 13 Nghị định 105/2026/NĐ-CP các trường hợp được xem xét tạm dừng đóng kinh phí công đoàn, gồm:
- Gặp khó khăn do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế.
- Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.
Bên cạnh đó, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thuộc một trong các trường hợp xem xét tạm dừng đóng kinh phí công đoàn đáp ứng một trong các điều kiện dưới đây:
- Phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 30 ngày trở lên và không giải quyết được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tạm thời nghỉ việc xin tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên;
- Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).
Thời gian tạm dừng đóng kinh phí công đoàn theo tháng và không quá 12 tháng. Hết thời hạn tạm dừng đóng kinh phí công đoàn, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tiếp tục đóng kinh phí công đoàn theo mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 (trừ trường hợp được giảm mức đóng kinh phí công đoàn).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
