Quy định về kinh phí công đoàn mới nhất từ 16/05/2026 theo Nghị định 105 như thế nào?

Quy định về kinh phí công đoàn mới nhất từ 16/05/2026 theo Nghị định 105 như thế nào?

Ngày 31/03/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Nghị định 105/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 16/5/2026.

Quy định về kinh phí công đoàn mới nhất từ 16/05/2026 gồm những nội dung chủ yếu sau:

1. Đối tượng đóng kinh phí công đoàn

- Doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.

- Cơ quan, tổ chức, các cấp công đoàn, cá nhân có liên quan đến quản lý và sử dụng tài chính công đoàn theo quy định Luật Công đoàn 2024.

- Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp được cấp đăng ký theo Điều 172 Bộ luật Lao động 2019.

(Điều 2 Nghị định 105/2026/NĐ-CP)

2. Mức đóng kinh phí công đoàn

Mức đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.

(khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 được sửa đổi bổ sung bởi Điều 2 Luật sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2025)

3. Thời hạn và phương thức đóng kinh phí công đoàn

- Đa số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng 01 lần cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.

- Riêng doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh được lựa chọn đóng hằng tháng hoặc đóng 03 tháng một lần sau khi đăng ký với tổ chức công đoàn.

* Thời hạn đóng:

- Đóng theo tháng: chậm nhất vào ngày cuối cùng của tháng tiếp theo.

- Đóng theo chu kỳ 03 tháng: chậm nhất vào ngày cuối cùng của tháng tiếp theo sau chu kỳ đóng.

(Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP)

4. Đối tượng được miễn đóng phí công đoàn

- Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thực hiện giải thể theo quy định Luật Doanh nghiệp 2020, Luật Hợp tác xã 2023 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh xem xét và ban hành quyết định miễn số tiền chưa đóng kinh phí công đoàn theo quy định phân cấp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khi công đoàn tham gia phương án giải quyết nợ (trong đó có nợ đóng kinh phí công đoàn) của doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thực hiện giải thể.

- Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thực hiện phá sản theo quy định Luật Doanh nghiệp 2020, Luật Hợp tác xã 2023, Luật Phá sản 2014, Luật Phục hồi, Phá sản 2025 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh xem xét và ban hành quyết định miễn số tiền chưa đóng kinh phí công đoàn theo quy định phân cấp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khi công đoàn nộp đơn yêu cầu áp dụng thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.

(Điều 11 Nghị định 105/2026/NĐ-CP)

5. Mức giảm đóng kinh phí công đoàn

Mức giảm đóng kinh phí công đoàn tối đa 20% mức đóng kinh phí công đoàn theo mức quy định khi thuộc trường hợp tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 105/2026/NĐ-CP

(khoản 3 Điều 12 Nghị định 105/2026/NĐ-CP)

Theo khoản 1 Điều 12 Nghị định 105/2026/NĐ-CP doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được xem xét giảm mức đóng kinh phí công đoàn nếu đã hết thời gian tạm dừng đóng nhưng tiếp tục gặp khó khăn và phải cắt giảm lao động hoặc thành viên như sau:

(1) Trường hợp sử dụng dưới 200 lao động

Được xem xét giảm mức đóng nếu cắt giảm từ 30% số lao động hiện có; hoặc cắt giảm từ 30 lao động trở lên.

Đối với hợp tác xã cắt giảm từ 30 thành viên chính thức hoặc thành viên liên kết góp vốn trở lên.

(2) Trường hợp sử dụng từ 200 đến 1.000 lao động

Được xem xét giảm mức đóng nếu cắt giảm từ 50 lao động trở lên.

Đối với hợp tác xã cắt giảm từ 50 thành viên chính thức hoặc thành viên liên kết góp vốn trở lên.

(3) Trường hợp sử dụng trên 1.000 lao động

Được xem xét giảm mức đóng nếu cắt giảm từ 100 lao động trở lên.

Đối với hợp tác xã cắt giảm từ 100 thành viên chính thức hoặc thành viên liên kết góp vốn trở lên.

Lưu ý: Không áp dụng giảm mức đóng nếu đơn vị tuyển dụng mới từ 20% số lao động đã cắt giảm trong vòng 03 tháng kể từ ngày cắt giảm lao động.

Xem thêm thông tin mới nhất về kinh phí công đoàn 2026:

>> Quyết định cho thôi chức Phó Trưởng thôn, Tổ phó tổ dân phố từ ngày 07/09/2026

>> Tặng quà 1.000.000 đồng cho Bí thư chi bộ, Trưởng thôn, trưởng Ban công tác mặt trận từ 20/09/2026

>> Không cho phép nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề từ ngày 09/09/2026

>> Sĩ quan, Quân nhân chuyên nghiệp được hưởng trợ cấp bằng 03 tháng tiền lương

>> Tăng 10% tiền hỗ trợ cho lực lượng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ

>> Luật sư công được nhận chính xác 1.265.000 đồng/buổi làm việc từ 01/10/2026

>> Hướng dẫn đánh giá xếp loại quý 3 năm 2026 đối với viên chức đơn vị sự nghiệp công lập

>> Hướng dẫn khai báo số ĐDCN/CCCD trên hồ sơ đề nghị hưởng chế độ BHXH

>> Trước 25/09/2026 phải hoàn thành đánh giá xếp loại quý 3 2026 đối với viên chức

>> Khoản hỗ trợ khác ngoài NĐ154 sẽ bị thu hồi toàn bộ nộp Ngân sách nhà nước

>> Buộc người hoạt động KCT ở thôn, TDP phải hoàn trả tiền hỗ trợ đã được nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị

>> Lịch nghỉ NGÀY VĂN HÓA VIỆT NAM 24/11/2026 người lao động được nghỉ 3 ngày liên tục

>> Trước 20/09/2026 Quyết định mức xếp loại đánh giá Quý 3 2026 đối với viên chức

>> Hướng dẫn doanh nghiệp mở tài khoản công đoàn cơ sở để nhận lại 75% kinh phí công đoàn

>> Không cấp trả lại 75% kinh phí công đoàn đã nộp cho doanh nghiệp

>> Hướng dẫn đóng 2% kinh phí công đoàn với các doanh nghiệp có CĐCS nhưng chưa có tài khoản ngân hàng công đoàn cơ sở

>> Hoàn trả 75% kinh phí công đoàn của doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở vào tài khoản

>> Công đoàn cơ sở phải có tối thiểu bao nhiêu người

>> Hướng dẫn chi tiết đóng 2% kinh phí công đoàn cho doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở

>> Công văn 28/5/2026: Hướng dẫn doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mới nhất

>> Cập nhật STK ngân hàng đóng 2% kinh phí công đoàn mới nhất 2026

>> TOÀN VĂN Công văn 310/LĐLĐ-CTCĐ năm 2026 hướng dẫn doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn

>> Doanh nghiệp không có đoàn viên có phải đóng kinh phí công đoàn không?

>> Không có công đoàn cơ sở doanh nghiệp vẫn phải đóng 2% kinh phí công đoàn

>> Làm sao để doanh nghiệp nhận lại 75% kinh phí công đoàn?

>> Doanh nghiệp mới thành lập có phải đóng kinh phí công đoàn không?

>> Công đoàn cơ sở không hoạt động có được giữ lại 75% kinh phí công đoàn không?

Quy định về kinh phí công đoàn mới nhất từ 16/05/2026 theo Nghị định 105 như thế nào?

Nguồn đóng kinh phí công đoàn hiện nay được quy định ra sao?

Điều 5 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định nguồn đóng kinh phí công đoàn hiện nay:

- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên: Nguồn đóng kinh phí công đoàn từ nguồn ngân sách nhà nước, nguồn thu sự nghiệp và nguồn thu hợp pháp khác (nếu có) và được hạch toán vào chi phí của đơn vị.

- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên: Nguồn kinh phí công đoàn đơn vị tự bảo đảm từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp, nguồn thu khác (nếu có) và được hạch toán vào chi phí của đơn vị.

- Đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức còn lại, doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã: Nguồn đóng kinh phí công đoàn từ nguồn tài chính của cơ quan, đơn vị, tổ chức khác, doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã và được hạch toán vào chi phí hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong kỳ theo quy định của pháp luật.

Nguyên tắc quản lý và sử dụng kinh phí công đoàn như thế nào?

Điều 3 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định nguyên tắc quản lý và sử dụng kinh phí công đoàn như sau:

- Kinh phí công đoàn được quản lý, sử dụng theo các nguyên tắc, nhiệm vụ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật Công đoàn 2024

- Tổ chức công đoàn được giao quản lý, sử dụng tài chính công đoàn được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước để phản ánh các khoản ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ; được mở tài khoản tiền gửi tại ngân hàng để phản ánh các khoản thu, chi kinh phí công đoàn theo quy định Luật Công đoàn 2024

- Kết thúc năm ngân sách, nguồn thu kinh phí công đoàn chưa sử dụng hết được chuyển sang năm sau để tiếp tục sử dụng theo quy định; đối với nguồn ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ, thực hiện theo quy định Luật Ngân sách nhà nước 2025 và các văn bản hướng dẫn Luật về khóa sổ ngân sách cuối năm.