- Kết luận Trung ương: Chưa thể ban hành mức lương mới thay thế mức lương cơ sở của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang bởi nguyên nhân gì?
- Các bảng lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang được khi áp dụng mức lương cơ sở như hiện nay sẽ có những hạn chế gì?
- 05 bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 là những bảng lương nào?
Kết luận Trung ương: Chưa thể ban hành mức lương mới thay thế mức lương cơ sở của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang bởi nguyên nhân gì?
Vẫn chưa thể ban hành mức lương mới với số tiền cụ thể thay thế mức lương cơ sở và hệ số lương của cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang khi thực hiện cải cách tiền lương ban hành bảng lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 là do có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cho phù hợp với tình hình thực tiễn.
Bộ Chính trị giao Ban cán sự đảng Chính phủ chỉ đạo Chính phủ thực hiện cải cách tiền lương khu vực công theo lộ trình, từng bước, hợp lý, thận trọng, khả thi.
>> Công dân Việt Nam có đăng ký thường trú, tạm trú nhận ít nhất 800.000 đồng/người từ năm 2026
>> Xếp lương mới năm 2026 cho Bác sĩ y khoa, YHCT, RHM, y học dự phòng, dược sĩ được Quốc hội thông qua
>>> Quyết định TTCP: Lộ trình sắp xếp thôn, tổ dân phố tại 34 tỉnh thành (mới)
>>> Người làm việc từ đủ 5 năm trở xuống được trả trợ cấp 35.000.000 đồng/người
>>> Mỗi người lao động được Ngân sách Nhà nước tặng 600.000 đồng/người từ năm 2026
>>> Nghị quyết 01: Quyết định chi hỗ trợ cho mỗi CBCCVC 4.000.000 đồng/tháng đến hết 30/9/2027
>> Toàn bộ bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT năm 2026 khi tăng lương cơ sở
>> Năm 2026 có tới 02 mức lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang
>> Không có ngoại lệ, CBCCVC phải hoàn trả tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đã nhận
>> Quyết định cho người từ đủ 70t trở lên thôi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội kể từ tháng tiếp theo
>> Năm 2026 Bộ Giáo dục thực hiện giảm 02 bậc lương giáo viên THPT, THCS và giáo viên Tiểu học
>> Ngân sách Nhà nước bảo đảm hỗ trợ 468.000 đồng tiền phụ cấp cho mỗi giáo viên
>> Chính sách tiền lương mới có hiệu lực từ tháng 3/2026
>> Người lao động trên cả nước sẽ được nhận chính xác 702.000 đồng
>> Trung ương Kết luận: Nâng ít nhất một bậc lương cho toàn bộ CBCCVC (theo hệ số lương hiện hưởng)
>> Bộ Chính trị Kết luận: Mỗi CBCCVC hưởng phụ cấp tăng thêm 300% mức lương hiện hưởng
> Hỗ trợ chính xác 600.000 đồng/người vào ngày nghỉ lễ
> Chi trả ngay 23.400.000 đồng cho toàn bộ CBCCVC và Người lao động
>> Chính phủ chốt tiền lương, phụ cấp từ ngày 01/7/2026 đối với Khu vực công
>> Thủ tướng CP đã ra Quyết định cải cách tiền lương thưởng cho CBCCVC
>> Từ năm 2026 - 2030, Quyết định hỗ trợ mỗi người lao động 100% mức đóng
>> Gđ CBCCVC, Người lao động được nhận hơn 28.000.000 đồng (trực tiếp)
>> Kéo dài lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30 4 và 1 5 2026 của NLĐ
>> Tăng lương cơ sở năm 2026 vẫn không thể hiện rõ giá trị thực tiền lương
>> Nghị định 178/2024/NĐ-CP về tinh giản biên chế CBCCVC nay đã chính thức hết hiệu lực
>> Thông qua mức tăng lương hưu mới cho người nghỉ hưu trước 1995 và người có lương hưu thấp
Kết luận Trung ương: Chưa thể ban hành mức lương mới thay thế mức lương cơ sở của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang bởi nguyên nhân gì?
Các bảng lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang được khi áp dụng mức lương cơ sở như hiện nay sẽ có những hạn chế gì?
Các bảng lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang được khi áp dụng mức lương cơ sở như hiện nay sẽ có những hạn chế sau:
- Chưa thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
(Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018)
05 bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 là những bảng lương nào?
05 bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 gồm:
- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.
- 03 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 01 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 01 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
+ 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
(Theo điểm b khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
