Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online là ngày nào?

Nguyễn Thị Thu Phương 4,988 lượt xem
11:24 | 03/06/2026
Thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online là khi nào?
Nội dung chính
  1. Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online là ngày nào?
  2. Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 Mẫu 01 PLI có dạng ra sao?
  3. Doanh nghiệp không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động bị phạt ít nhất là bao nhiêu?

Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online là ngày nào?

>> Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động online MỚI từ 29/5/2026 trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

>> 3 cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 kèm LINK nộp mới chi tiết các bước

>> Link mới nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online từ 29/5/2026 cho 34 tỉnh/thành

(1) Công văn 7738/SNV-VLATLD năm 2026 Tải về hướng dẫn nộp báo cáo sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026

Ngày 09/05/2026, Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh đã có Công văn 7738/SNV-VLATLD năm 2026 Tải về hướng dẫn nộp báo cáo sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 như sau:

Thời gian nộp báo cáo sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục 1 tải về ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP hoàn thành trước ngày 05/06/2026 với 2 hình thức nộp như sau:

- Nộp tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia

Đơn vị thực hiện "Thủ tục liên thông đăng ký điểu chinh đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và báo cáo tình hình sử dụng lao động" tại Cổng thông tin điện tử: https://vpcp.dichvucong.gov.vn/

- Nộp tại Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh theo hình thức trực tuyển, bằng cách truy cập vào link Google Form: https://forms.gle/aDoy9zq453ryuHwQ8 hoặc quét mã QR code để truy cập đường link

Trong đó, Báo cáo gửi trực tuyến bao gồm các thông tin chung, bản scan báo cáo có ký tên, đóng dầu đỏ (dạng tập tin *.pdf) và bản mềm (dạng tập tin Excel: *.xls, .xlsx) để thuận tiện trong công việc theo dõi và tổng hợp.

Lưu ý: Sau thời gian quy định nêu trên, Sở Nội vụ không tiếp nhận báo cáo; đồng thời Sở Nội vụ sẽ tổng hợp tình hình thực hiện làm cơ sở để xác nhận việc chấp hành các quy định pháp luật khi có yêu cầu của các cơ quan.

(2) Công văn 3209/SNV-VLATLĐ năm 2026 TẠI ĐÂY hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026

Ngày 18/5/2026, Sở Nội vụ Hà Nội đã ban hành Công văn 3209/SNV-VLATLĐ năm 2026 về việc nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 như sau:

Đơn vị lựa chọn một trong hai hình thức sau:

- Hình thức 1: Nộp trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia:

Đơn vị truy cập địa chỉ: https://dichvucong.gov.vn/ để thực hiện "Thủ tục liên thông đăng ký điều chỉnh đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và báo cáo tình hình sử dụng lao động".

(Lưu ý: Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao, đơn vị đồng thời thông báo, gửi kết quả báo cáo đến Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội theo quy định tại khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP)

- Hình thức 2: Nộp trực tuyến về Sở Nội vụ thành phố Hà Nội

Đơn vị thực hiện kê khai thông tin và đính kèm bản quét (scan) báo cáo có ký tên, đóng dấu đỏ (định dạng tệp .pdf) thông qua Hệ thống tiếp nhận thông tin trực tuyến của Sở Nội vụ bằng cách quét mã QR code hoặc truy cập link Google Form: https://forms.gle/Mch3cypkTvEWWkZ67

*Thời gian nộp báo cáo:

Các đơn vị hoàn thành việc gửi báo cáo qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc Hệ thống trực tuyến của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội trước ngày 05/6/2026.

Như vậy, hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online là trước ngày 05/6/2026.

Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online là ngày nào?

Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online là ngày nào? (Hình từ Internet)

Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 Mẫu 01 PLI có dạng ra sao?

Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2026 theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:

>> Tải về: Tải Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 (File Excel)

>> Tải về: Tải Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 (File Word)

>> >> Tải về: Mẫu số 02/PLI Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 (File Word)

Doanh nghiệp không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động bị phạt ít nhất là bao nhiêu?

Tại Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau nếu người sử dụng lao động không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động thì sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng (mức phạt này sẽ gấp 2 lần so với cá nhân theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).

Như vậy, doanh nghiệp không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 sẽ bị phạt tiền ít nhất là 10 triệu đồng.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Sử dụng lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất