- CBCCVC, NLĐ được hưởng 2.000.000 đồng/người/tháng sau sáp nhập 2025 khi được cử làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp theo Nghị quyết 502 và Nghị quyết 28 ra sao?
- Quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng được quy định như thế nào?
- Quyền nghỉ ngơi của cán bộ công chức được pháp luật quy định như thế nào?
- Cán bộ công chức được bố trí nhà ở công vụ để đảm bảo điều kiện thi hành công vụ hay không?
CBCCVC, NLĐ được hưởng 2.000.000 đồng/người/tháng sau sáp nhập 2025 khi được cử làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp theo Nghị quyết 502 và Nghị quyết 28 ra sao?
Căn cứ vào khoản 16 Điều 1 Nghị quyết 202/2025/QH15 sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh do Quốc hội ban hành thì sắp xếp toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của Thành phố Hồ Chí Minh, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu và tỉnh Bình Dương thành thành phố mới có tên gọi là Thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 01/7/2025.
Ngày 10/12/2025, Nghị quyết 502/NQ-HĐND năm 2025 đã được Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Khoá X, Kỳ họp thứ sáu thông qua ngày 10 tháng 12 năm 2025 và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.
Theo đó, Nghị quyết 502/NQ-HĐND năm 2025 quy định áp dụng Nghị quyết 28/2023/NQ-HĐND năm 2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương quy định về mức hỗ trợ đối với người làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp trên địa bàn tỉnh Bình Dương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (sau sắp xếp).
Đồng thời, dẫn chiếu tới Điều 1 Nghị quyết 28/2023/NQ-HĐND năm 2023 quy định như sau:
Quy định mức hỗ trợ đối với người làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp trên địa bàn tỉnh Bình Dương, cụ thể như sau:
1. Đối tượng được hưởng hỗ trợ: Cán bộ công chức viên chức và người lao động được cử làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
2. Mức hỗ trợ
a) Hỗ trợ hàng tháng: 2.000.000 đồng/người/tháng.
b) Hỗ trợ đồng phục: 5.000.000 đồng/người/năm.
Như vậy, từ ngày 01/01/2026 Cán bộ công chức viên chức, người lao động được hưởng 2.000.000 đồng/người/tháng khi được cử làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp theo Nghị quyết 502 và Nghị quyết 28 từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành.
>> Xem toàn bộ Nghị quyết 502/NQ-HĐND năm 2025 tại đây.
Lưu ý: Nghị quyết 502/NQ-HĐND năm 2025 quy định áp dụng Nghị quyết 28/2023/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương quy định về mức hỗ trợ đối với người làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp trên địa bàn tỉnh Bình Dương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (sau sắp xếp).
Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biết từ ngày 01/01/2026.
Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.
Tải về >> Xem Bảng lương Chính thức Khu vực công mới nhất.
Xem thêm:
>> Thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 chính thức từ Bộ Nội vụ toàn thể CBCCVC
>> Chốt mức chi tặng 500.000 đồng/người tiền mừng thọ người cao tuổi
>> Từ nay đến 31/01/2026, Đảng, Nhà nước sẽ chi mức quà tặng 400.000 đồng cho mỗi người
>> Thống nhất chi tặng quà mức 600.000 đồng cho Công dân Việt Nam
>> Công văn 1678 Chính thức giáo viên được nhận phụ cấp ưu đãi đến 70%
>> Chính thức hỗ trợ tiền Tết Nguyên đán 2026 hơn 700.000 đồng cho học sinh
>> Chốt Quân nhân chuyên nghiệp, sĩ quan được hưởng đến 400% mức lương hiện hưởng (khoản phụ cấp tăng thêm)
>> Bãi bỏ hẳn mức lương cơ sở cùng hệ số lương của CBCCVC và LLVT đồng thời xếp lương mới
>> Người từ đủ 70 tuổi trở lên được Chính phủ tặng quà Tết 400.000 đồng/người (bằng tiền)
>> Nghị quyết 263 Quốc hội: Lộ trình cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT
>> Quyết định cho thôi hưởng 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng
>> Quốc hội chốt tiền lương giáo viên năm 2026 chính thức
>> Mức lương mới 3.700.000 đồng từ 01/01/2026 sẽ làm căn cứ để thực hiện chế độ tiền lương
>>> Hợp đồng 111 có được hưởng Nghị định 73 về khen thưởng 2025 hay không?
>>> Chính thức Đề án sáp nhập tỉnh mới và đổi tên ĐVHC từ 01/01/2026
>> Chính thức chi tặng 1.000.000 đồng tiền mặt cho NLĐ, ĐV dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
>> NLĐ đơn thân, phụ nữ mang thai hưởng 1.000.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026
>> CBCCVC và LLVT làm việc tại TPHCM hưởng phụ cấp đặc biệt mức 100% (cao nhất)
>> Chuyển xếp lương cũ sang lương mới cho CBCCVC và LLVT sau năm 2026
>> Chính phủ đã chốt phương án tăng lương trung bình 7,19% từ 01/01/2026
>> Nghị định Chính phủ chốt Hỗ trợ 960.000 đồng/tháng cho giáo viên, hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng
>> Từ năm 2026, đồng ý mỗi trẻ em được nhận 1.625.000 đồng/tháng tiền trợ cấp xã hội hằng tháng
>>> Ngày 29/12/2025: BCHTW quyết định điều chỉnh tiền thưởng cho toàn bộ Đảng viên, tổ chức Đảng
>>> Chính thức từ 01/01/2026 khấu trừ lương để đóng phạt giao thông đường bộ
>>> CV mới Hướng dẫn về cách tính và mức phụ cấp thâm niên của Giáo viên
>>> Tăng lương cơ sở Khu vực công trong năm 2026: Bộ Nội vụ ra Công văn phúc đáp
>> Không có tài khoản ngân hàng vẫn được 400.000 đồng tiền Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
>> Chốt Thôn đội trưởng nhận mức phụ cấp 2.340.000 đồng/người/tháng giai đoạn 2026 - 2030
>> Chính thức thay đổi thời gian chi trả lương hưu tháng 1/2026
>> Công văn hỏa tốc: Hoán đổi Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 CBCCVC và NLĐ
>> MỚI NHẤT: Thay đổi Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho người lao động
>> Chính thức từ năm 2026 sẽ hỗ trợ hằng quý 4.680.000 đồng cho Sĩ quan Quân đội
>> Công văn 6058: Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên cho nhà giáo
>> Sĩ quan Quân đội nghỉ hưu sẽ không được hưởng tiền an điều dưỡng từ 01/01/2026
>> Hỗ trợ thêm 720.000 đồng cho các đối tượng hưởng chính sách hưu trí xã hội
>> Thực hiện tăng lương ngay từ 01/01/2026 và ban hành bảng lương mới chính thức thay thế
>> Thực hiện tỷ lệ tăng cao nhất 7,26%/tháng cho Bảng lương mới từ 01/01/2026
>> Đã thông qua phương án tăng từ 250.000 đồng đến 350.000 đồng từ 01/01/2026
>> CBCCVC được hỗ trợ tiền đi lại từ 01/01/2026 với mức 4.000.000 đồng/tháng
>> Thống nhất từ 01/01/2026 ngân sách hỗ trợ CBCCVC và NLĐ mức 2.000.000 đồng/người/tháng
>>> Tặng 300.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 trước 15/12 Âm lịch 2025 hoàn thành
>>> Cập nhật lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 chính thức của NLĐ và CBCCVC
>>> Chính thức Ngân sách Nhà nước chi tặng 500.000 đồng/người từ ngày 01/01/2026
Chính thức từ 01/01/2026 CBCCVC, NLĐ được hưởng 2.000.000 đồng/người/tháng sau sáp nhập 2025 khi được cử làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp theo Nghị quyết 502 và Nghị quyết 28 ra sao? (Hình từ Internet)
Quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương gồm:
- Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
- Cán bộ công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Quyền nghỉ ngơi của cán bộ công chức được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 11 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định quyền của công chức về nghỉ ngơi được quy định như sau:
- Được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
- Được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội, trừ các hoạt động quy định tại khoản 6 Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025; được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ khác theo quy định của pháp luật; trường hợp bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ.
Cán bộ công chức được bố trí nhà ở công vụ để đảm bảo điều kiện thi hành công vụ hay không?
Căn cứ vào Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định như sau:
Quyền của cán bộ, công chức về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ
1. Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ được giao.
2. Được bảo đảm trang thiết bị làm việc, phương tiện đi lại để thi hành công vụ và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
3. Được bố trí hoặc được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
4. Được cung cấp thông tin, dữ liệu liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
5. Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
6. Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.
7. Được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
Như vậy, khi Luật Cán bộ, công chức 2025 có hiệu lực thì để đảm bảo điều kiện thi hành công vụ thì cán bộ công chức có quyền được bố trí hoặc được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
