CV mới Hướng dẫn về cách tính và mức phụ cấp thâm niên của giáo viên theo Công văn 6058 như thế nào?

16:00 | 03/01/2026
Theo Công văn Công văn 6058, hướng dẫn mới về cách tính phụ cấp thâm niên của giáo viên theo như thế nào?
Nội dung chính
  1. CV mới Hướng dẫn về cách tính và mức phụ cấp thâm niên của giáo viên theo Công văn 6058 như thế nào?
  2. Đối tượng nào được hưởng phụ cấp thâm niên?
  3. Chế độ tiền lương và phụ cấp đối với giáo viên từ 1/1/2026 như thế nào?

CV mới Hướng dẫn về cách tính và mức phụ cấp thâm niên của giáo viên theo Công văn 6058 như thế nào?

Ngày 19/12/2025, Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 6058/SGDĐT-TCCB về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo.

TẢI VỀ >> Công văn 6058/SGDĐT-TCCB năm 2025

Cụ thể, tại Mục 2.2 Công văn 6058/SGDĐT-TCCB năm 2025, Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh đã có hướng dẫn về thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên đối với giáo viên như sau:

- Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được xác định bằng tổng các thời gian sau:

+ Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập.

+ Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập (đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập mà trước đây đã giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục ngoài công lập).

+ Thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên, gồm: thời gian làm việc được xếp lương theo một trong các ngạch hoặc chức danh của các chuyên ngành hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, dự trữ quốc gia, kiểm tra đảng; thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên trong quân đội, công an, cơ yếu và thời gian làm việc được tính hưởng thâm niên ở ngành, nghề khác (nếu có).

+ Thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định mà trước khi đi nghĩa vụ quân sự đang được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề.

- Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên:

+ Thời gian tập sự.

+ Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.

+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

+ Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định.

+ Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.

+ Thời gian không làm việc khác ngoài quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 2 Điều 3 Nghị định 77/2021/NĐ-CP quy định về chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Đồng thời, tại tiểu mục 2.3 Mục 2 Công văn 6058/SGDĐT-TCCB năm 2025 hướng dẫn về mức phụ cấp thâm niên đối với giáo viên như sau:

- Nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.

- Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Lưu ý: Công văn 6058/SGDĐT-TCCB về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.

Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.

Tải về >> Xem Bảng lương Chính thức Khu vực công mới nhất.

File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất Tại đây

Tải bảng lương chính thức của CBCCVC và LLVT mới nhất TẢI VỀ

Xem thêm:

>> Chính thức chi trả gộp 02 tháng lương hưu (tháng 02 và tháng 03 năm 2026) trước Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho NLĐ theo Chỉ thị Thủ tướng Chính phủ

>> Chính thức chi trả đầy đủ tiền lương, tiền thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho toàn bộ người lao động theo yêu cầu TTCP

>> Thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 chính thức từ Bộ Nội vụ toàn thể CBCCVC

>> Chốt mức chi tặng 500.000 đồng/người tiền mừng thọ người cao tuổi

>> Tổng kinh phí tặng quà là 574.423.500.000 đồng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho toàn bộ người lao động lấy kinh phí từ đâu?

>> Chính thức chi tặng 1.000.000 đồng tiền mặt cho NLĐ, ĐV dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> Mỗi hộ gia đình được nhận 300.000 - 500.000 đồng tiền mặt dịp Tết Âm lịch 2026 trước ngày 02/02/2026

>> Bãi bỏ hẳn mức lương cơ sở cùng hệ số lương của CBCCVC và LLVT đồng thời xếp lương mới

>> Người từ đủ 70 tuổi trở lên được Chính phủ tặng quà Tết 400.000 đồng/người (bằng tiền)

>> Nghị quyết 263 Quốc hội: Lộ trình cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT

>> Quyết định cho thôi hưởng 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng

>> Quốc hội chốt tiền lương giáo viên năm 2026 chính thức

>> Từ 01/01/2026 áp dụng mức tăng từ 11.700.000 đồng/tháng lên 18.500.000 đồng/tháng và đạt tới mức 26.550.000 đồng/tháng

>> Mức lương mới 3.700.000 đồng từ 01/01/2026 sẽ làm căn cứ để thực hiện chế độ tiền lương

>> Công văn 1678 Chính thức giáo viên được nhận phụ cấp ưu đãi đến 70%

>> Chính thức hỗ trợ tiền Tết Nguyên đán 2026 hơn 700.000 đồng cho học sinh

>> Chốt Quân nhân chuyên nghiệp, sĩ quan được hưởng đến 400% mức lương hiện hưởng (khoản phụ cấp tăng thêm)

>>> Ngày 29/12/2025: BCHTW quyết định điều chỉnh tiền thưởng cho toàn bộ Đảng viên, tổ chức Đảng

>>> Quyết định 28/12: Bổ sung 2.513.946.000.000 đồng tặng quà Tết Nguyên đán 2026 và chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng cho 34 tỉnh thành

>>> Chính thức từ 01/01/2026 khấu trừ lương để đóng phạt giao thông đường bộ

>>> Kết luận 228: Trung ương đồng ý chủ trương đưa Sĩ quan quân đội về tham gia Ban chỉ huy quân sự cấp xã

>>> CV 30/12: Bộ Nội vụ hướng dẫn mới về tặng 400.000 tiền mặt nhân dịp Tết Nguyên đán 2026 và Đại hội Đảng theo Công văn 12806

>>> Tăng lương cơ sở Khu vực công trong năm 2026: Bộ Nội vụ ra Công văn phúc đáp

CV mới Hướng dẫn về cách tính và mức phụ cấp thâm niên của giáo viên theo Công văn 6058 như thế nào?

CV mới Hướng dẫn về cách tính và mức phụ cấp thâm niên của giáo viên theo Công văn 6058 như thế nào? (Hình từ Internet)

Đối tượng nào được hưởng phụ cấp thâm niên?

Tại Mục 2.1 Công văn 6058/SGDĐT-TCCB năm 2025 quy định đối tượng áp dụng bao gồm:

Nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập và các học viện, trường, trung tâm làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là cơ sở giáo dục công lập) đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, bao gồm:

+ Nhà giáo gồm viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (mang mã số có các ký tự đầu là V.07) và viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp (mang mã số có các ký tự đầu là V.09) thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập được Nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật).

+ Nhà giáo thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thí nghiệm tại các tàu huấn luyện, xưởng trường, trạm, trại, trung tâm thực hành, phòng thí nghiệm, phòng bộ môn của cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học công lập.

+ Các đối tượng không thuộc quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Nghị định 77/2021/NĐ-CP mà giữ mã số có các ký tự đầu là V.07 và V.09 không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Chế độ tiền lương và phụ cấp đối với giáo viên từ 1/1/2026 như thế nào?

Theo quy định tại Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 (có hiệu lực từ 1/1/2026), chế độ tiền lương và phụ cấp đối với giáo viên như sau:

- Tiền lương và phụ cấp đối với giáo viên ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:

+ Lương của giáo viên được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;

+ Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;

+ Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.

- Tiền lương của giáo viên trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

- Giáo viên công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho giáo viên.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì có được khám sức khỏe định kỳ không?

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tại doanh nghiệp có được khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nào người lao động được khám sức khỏe định kỳ, tần suất khám sức khỏe được quy định như thế nào và người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành? Trường hợp nào người lao động được xác định đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào và việc xác định tình trạng đang đóng bảo hiểm thất nghiệp ảnh hưởng ra sao đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Lao Động Tiền Lương
Lịch nghỉ phép năm do ai quy định?

Lịch nghỉ phép năm của người lao động do người sử dụng lao động quyết định hay phải có sự thỏa thuận với người lao động? Pháp luật quy định như thế nào về việc xây dựng lịch nghỉ phép năm và trách nhiệm thông báo lịch nghỉ đến người lao động?