Cho tôi hỏi Tết Nguyên đán có được xem là một ngày lễ lớn của đất nước hay không? Treo cờ Tổ quốc vào dịp Tết Nguyên đán như thế nào là đúng? Không treo cờ Tổ quốc vào dịp Tết Nguyên đán có bị xử phạt? Câu hỏi của anh N.B.H (Long An).
sách đặc biệt.
3 nhóm đối tượng nào có sự chênh lệch mức tăng lương hưu từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Mức tăng lương hưu 15% bị giảm khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 đối với cán bộ, công chức viên chức trong trường hợp nào?
Phát biểu tại buổi gặp mặt, khai xuân trong ngày làm việc đầu tiên của Bộ LĐ-TB&XH sau kỳ nghỉ Tết, diễn ra sáng
Tổng hợp những ngày lễ, kỷ niệm đặc biệt trong tháng 3 năm 2024? Người lao động sẽ được nghỉ làm nhận nguyên lương vào những ngày lễ nào? Thắc mắc của anh P.K ở Bình Thuận.
động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng
định tại Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về việc sử dụng pháo hoa như sau:
Sử dụng pháo hoa
1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân
Mức tiền lương 6 tháng liền kề để tính hưởng chế độ thai sản. Em làm công ty được 6 năm. Lương của em hiện tại là 5.300.000 đồng nhưng tháng 4 em được công ty lên lương là 5.500.000 nhưng đến cuối tháng 10 em nghỉ sinh. Vậy tiền thai sản của em được tính 6 tháng liền kề là mức lương nào vậy?
làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm
, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
- Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần."
Theo đó, trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi
năm
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công
của các địa phương
...
2. Kế hoạch thời gian năm học phải phù hợp với đặc điểm, điều kiện thực tiễn của địa phương.
3. Các ngày nghỉ lễ, tết được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hằng năm.
4. Thời gian nghỉ phép năm của giáo viên được thực hiện trong thời gian nghỉ hè hoặc có thể được bố trí xen kẽ vào thời
quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật
Theo Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định hồ sơ hưởng chế độ thai sản như sau:
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao
thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Lưu ý: Thời gian nghỉ việc này được tính trong khoảng 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con và tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Mức hưởng chế độ thai sản cho
10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
Trong khi đó, mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng
Cho tôi hỏi nếu có sự thay đổi tên tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi thì có thực hiện việc đề nghị cấp lại Chứng nhận tham gia bảo hiểm tiền gửi không? Tôi thắc mắc tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi phải nộp phí bảo hiểm tiền gửi cho bảo hiểm tiền gửi Việt Nam chậm nhất bao nhiêu ngày? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Lâm Giang đến từ Phú
Kỷ niệm 113 năm Ngày Bác Hồ ra đi tìm đường cứu nước có phải là một ngày lễ lớn của đất nước không? Trong ngày Kỷ niệm 113 năm ngày Bác Hồ ra đi tìm đường cứu nước thì người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?
quan khác như sau:
+ Thứ Hai, thứ Tư: Cục Quân lực/BTTM, Cục Tuyên huấn/TCCT.
+ Thứ Ba, thứ Năm: Ủy ban Kiểm tra QUTW, Cục Cán bộ/TCCT.
+ Thứ Sáu: Bảo hiểm Xã hội Bộ Quốc phòng.
Lưu ý, thời gian tiếp công dân nêu trên chỉ áp dụng đối với những ngày làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 trong tuần. Thứ 7, Chủ nhật, ngày nghỉ lễ và nghỉ Tết sẽ nghỉ theo quy
việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần."
Theo quy định trên, nếu bạn đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì trong thời gian mang thai; bạn được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày làm việc.
gian nghỉ việc tối đa là 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
Lưu ý: Thời gian hưởng chế độ thai sản tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Mức hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nam khi thắt ống dẫn tinh được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định đối tượng áp dụng chế độ