Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng được trả lương như thế nào? Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức gì? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
Cho bên em hỏi vấn đề liên quan đến Luật Lao động này với ạ: Người lao động đã có 2 tháng thử việc (theo hợp đồng thử việc) nhưng người lao động đó thử việc không đạt, cho nên bên em cho người lao động đó tiếp tục thử việc 2 tháng (ở một vị trí khác), người lao động thử việc đạt và đã ký hợp đồng lao động chính thức. Em muốn hỏi như vậy có đúng
Cho tôi hỏi ngày 8/3 có phải ngày Phụ nữ Việt Nam? Lao động nữ có được yêu cầu công ty cho nghỉ làm có hưởng lương vào ngày 8/3? Công ty có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm bình đẳng giới cho lao động nữ? Mẫu đơn xin nghỉ làm việc có hưởng lương là mẫu nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ hằng tuần. Cho tôi hỏi là có phải trong mọi trường hợp, người lao động phải được nghỉ hằng tuần ít nhất 1 ngày đúng không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Thời gian nghiệm thu công việc xây dựng là khi nào? Căn cứ vào đâu để nghiệm thu công việc xây dựng? Nhà thầu giám sát thi công xây dựng công trình được từ chối nghiệm thu công trình xây dựng khi nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến thời tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính. Cho tôi hỏi thời hạn tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính là bao lâu? Thời hạn kéo dài việc tạm giữ tang vật, phương tiện có tính ngày nghỉ không? Câu hỏi anh Trọng Nam ở Đồng Nai.
Thời hạn là gì? Tính thời hạn theo dương lịch hay âm lịch theo quy định? Thời điểm tính thời hạn được quy định như thế nào? Thời điểm kết thúc ngày cuối cùng của thời hạn là khi nào theo quy định tại Bộ luật Dân sự?
Tôi có câu hỏi là Thời gian lập hồ sơ tính toán khung giá phát điện của nhà máy điện gió trong đất liền là khi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Ninh Thuận.
việc về việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác. Đồng thời phải bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh.
Một số quyền lợi dành riêng cho lao động nữ là gì?
Lao động nữ không phải làm thêm giờ hoặc đi công
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
?
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ
Khi tốt nghiệp đại học, tôi đưa 500 triệu đồng cho người hàng xóm đang làm việc ở một cơ quan để xin việc làm. Một năm sau không thấy kết quả như cam kết, tôi nói muốn rút lại tiền thì người này bảo phải thêm 200 triệu đồng nữa mới xin được việc. Cho rằng bị lừa, tôi quyết liệt đòi trả lại tiền xong đến bây giờ vẫn chưa nhận được. Tôi vẫn còn giữ
Ngày 17 tháng 12 là thứ mấy? Ngày 17 tháng 12 năm nay là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày 17 tháng 12 có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động không? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày ngày 17 tháng 12 là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi công ty có 2 người lao động có cần phải làm quy chế thang lương bảng lương để trả lương không?
Tôi mới thành lập công ty và có tuyển 2 nhân viên. Như vậy tôi có cần làm thang lương bảng lương để làm căn cứ trả lương cho người lao động không? Mong được giải đáp.
Giám thị phòng thi trong kỳ thi tuyển viên chức phải tuân theo những quy định nào? Có được sử dụng điện thoại di động trong phòng thi không? Giám thị phòng thi được phân công nhiệm vụ coi thi trong kỳ thi tuyển viên chức phải làm các bước công việc gì? Trên đây là câu hỏi của chị Nhật Khanh từ Kiên Giang.
2023 mà vẫn hưởng lương hay không? (Hình từ Internet)
Công ty không cho người lao động nghỉ Tết âm lịch 2023 bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các
Tiền lương chi trả cho người lao động thử việc có được đưa vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp không? Hướng dẫn giải đáp sớm giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh X.V đến từ Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức gì?
17:24 | 21/11/2023
