Cho anh hỏi khi nào thì cán bộ nói chung và cán bộ cấp huyện nói riêng thuộc đối tượng phải tinh giản biên chế? Sau khi tinh giản thì được sử dụng tối đa bao nhiêu %? - Câu hỏi của anh Khánh (Bắc Giang).
cấp bảo hiểm xã hội cho đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp; tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị và tăng 20,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023, thực hiện điều
Mình vừa được tuyển dụng vào công chức loại C tại Viện kiểm sát nhân dân. Cho mình hỏi là thời gian tập sự đối với người được tuyển dụng vào công chức loại C Viện kiểm sát nhân dân là bao lâu? Có trường hợp nào được hưởng 100% lương và phụ cấp trong thời gian tập sự không? - Câu hỏi của bạn Khánh Đăng đến từ Đồng Nai
Xin cho hỏi Quỹ hợp tác xã trung ương có tối thiểu bao nhiêu vốn điều lệ từ ngân sách trung ương? Nguồn vốn của Quỹ hợp tác xã trung ương được sử dụng dựa trên nguyên tắc nào? Mong nhận được giải đáp từ ban tư vấn- Câu hỏi của anh Trung Quân (Long An).
Tôi muốn biết hàng năm lấy ngày 13 tháng 10 là Ngày Doanh nhân Việt Nam đúng không? Việc tổ chức ngày 13 tháng 10 Ngày Doanh nhân Việt Nam hàng năm phải bảo đảm các yêu cầu gì? Bên cạnh đó, doanh nhân được tham dự xét tôn vinh danh hiệu thì phải đáp ứng những điều kiện nào? Thắc mắc đến từ bạn M.L ở Long Thành. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất
Người sử dụng lao động không báo trước cho người lao động về việc cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty thì bị phạt như thế nào? Người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động khi cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty không?
lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động;
...
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 191/2013/NĐ-CP về đối tượng đóng kinh phí công đoàn như sau:
Đối tượng đóng kinh phí công đoàn
Đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan, tổ
:
- Căn cứ tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 18/2022/TT-BYT hướng dẫn cách ghi giấy đề nghị khám giám định để thực hiện chế độ tử tuất như sau:
+ Ghi số sổ bảo hiểm xã hội hoặc mã số bảo hiểm xã hội. Việc ghi mã số bảo hiểm xã hội chỉ áp dụng khi cơ quan bảo hiểm xã hội chính thức có thông báo về việc sử dụng mã số bảo hiểm xã hội thay cho số sổ
công đoàn như thế nào?
(1) Tại Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP hướng dẫn về tài chính công đoàn:
"Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Riêng đối
) Ngành, nghề, công việc phải làm;
(2) Thời hạn của hợp đồng;
(3) Địa điểm làm việc;
(4) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ;
(5) Tiền lương, tiền công;
(6) Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại;
(7) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
(8) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ khác (nếu có
đề, thời gian giảng dạy và trách nhiệm tài chính, bảo hiểm của các bên;
b) Đối với nghiên cứu khoa học: Nội dung nghiên cứu hoặc đề tài nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, thời gian ở nước ngoài và trách nhiệm tài chính, bảo hiểm của các bên;
c) Đối với trao đổi học thuật: Chương trình trao đổi hoặc dự án trao đổi học thuật, cách thức trao đổi
động viên thể thao thành tích cao được hưởng chế độ tiền lương và bảo hiểm như thế nào?
Chế độ tiền lương và bảo hiểm của vận động viên thể thao thành tích cao được quy định tại Điều 8 Nghị định 36/2019/NĐ-CP cụ thể như sau:
Các chế độ khác
Các chế độ về tiền lương; tiền hỗ trợ tập huấn, thi đấu; bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế; bảo hiểm thất nghiệp
2 Điều 56 Luật An toàn, vệ sinh lao động khi có đủ các điều kiện sau:
1. Được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định phục hồi chức năng lao động;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
3. Đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật tại thời điểm bị tai nạn lao
3 nhóm đối tượng nào được tăng lương hưu từ ngày 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương?
Tại phiên họp thứ 31, chiều 15/3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về việc giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Phát biểu tại phiên họp, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, ngành hiện được
Em đã thất nghiệp được 2 tháng nay và hiện tại đang được nhận trợ cấp thất nghiệp. Em muốn hỏi liệu hàng tháng em có phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về tình trạng việc làm của mình hay không? Em đang có thai thì có phải đi thông báo không? Bảo hiểm thất nghiệp có hẹn em ngày lên khai báo việc làm tháng thứ 3 nhưng hiện nay em đang ở
Người lao động cần phải đáp ứng những điều kiện nào để được hưởng chế độ ốm đau?
Căn cứ theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện được hưởng chế độ ốm đau cụ thể như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa
kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao động không được làm việc và phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Sau khi được nhận lại làm việc, người lao động hoàn trả cho người sử dụng lao động các khoản tiền trợ cấp
Các quy định liên quan sau khi có quyết định kỷ luật đối với viên chức ra sao?
Căn cứ Điều 40 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
"1. Viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc
a) Viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội
trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cộng với khoản tiền lãi của số tiền đó tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 4 Điều này."
Đối chiếu
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người lao động trở lên.
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành vi không trả hoặc trả không đủ cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không thuộc đối tượng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Được sử dụng tối đa bao nhiêu % số cán bộ cấp huyện thuộc đối tượng biên chế đã tinh giản? Trường hợp nào chưa được xem xét tinh giản biên chế?
16:52 | 01/11/2022
.jpg)
