Cho thuê lại lao động là gì? Bên thuê lại lao động có được thay thế người lao động bị tai nạn lao động bằng người lao động thuê lại được không? Người có án tích có thể trở thành người đại diện pháp luật để thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động không? Câu hỏi của bạn B.T.T (Long An).
Công ty có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài không? Công ty tôi vừa tuyển một người lao động nước ngoài về làm việc. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài tại công ty của tôi không?
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam vi phạm kỷ luật lao động thì bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào? Người lao động vi phạm những quy định nào về thời giờ làm việc, thực hiện nhiệm vụ thì bị xử lý kỷ luật khiển trách bằng văn bản? Câu hỏi của anh N.M.K từ Mỹ Tho.
Cho tôi hỏi là công ty tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi cử người lao động đi học để nâng cao trình độ chuyên môn là đúng hay sai? Sau khi hết thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động 3 ngày mà người lao động chưa trở lại làm việc thì công ty sẽ không nhận người lao động nữa đúng không? Câu hỏi của chi C đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn năm 2024 như thế nào? Những nội dung nào bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động? - Câu hỏi của chú Trung (Gò Vấp)
Hợp đồng lao động trên 12 tháng có được xem là hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi nghĩa vụ quân sự có được không? Nếu được thì trong thời gian tạm hoãn có được hưởng lương theo HĐLĐ?
Tôi có đọc báo và được biết trong tháng 5 này sẽ ban hành Nghị định về mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp. Không biết thông tin này có chính xác hay không? Mong công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn!
Ngủ quên trễ giờ tập trung nhập ngũ có hoãn nghĩa vụ quân sự không? Mức phạt về hành vi trễ giờ tập trung nhập ngũ quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Sang từ Cà Mau
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với
?
Căn cứ Điều 178 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động như sau:
"Điều 178. Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động
1. Thương lượng tập thể với người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật này.
2. Đối thoại tại nơi
Quyền của người lao động được pháp luật quy định ra sao? Vì số lượng đơn hàng rất nhiều. Nếu 01 ngày nghỉ thì công ty bị tổn thất rất nhiều. Do đó mỗi khi công ty tổ chức cho nhân viên đi du lịch thì thường trừ vào ngày phép năm của nhân viên. Vậy cho tôi hỏi công ty có được trừ phép năm khi tổ chức cho nhân viên đi du lịch không?
Tôi muốn hỏi Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Chất lượng bữa ăn ca của người lao động được ban hành năm nào? - câu hỏi của chị H.T (Bến Tre).
Tôi đang làm việc cho một công ty ở TP.HCM. Mới đây lãnh đạo công ty yêu cầu tất cả nhân viên ký bản cam kết bảo mật để bảo vệ bí mật kinh doanh với nội dung không làm việc cho đối thủ cạnh tranh trong thời hạn ba năm sau khi nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì. Tôi xin hỏi công ty yêu cầu như vậy có đúng quy định của pháp luật không?
Có quyền yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời cấm xuất cảnh đối với bị đơn trong vụ kiện đòi tiền 5 tỷ đồng không? Ông A vay của ông B số tiền là 5 tỷ đồng. Sau nhiều lần yêu cầu ông A thực hiện nghĩa vụ trả nợ nhưng không được, ông B đã nộp đơn khởi kiện ra Tòa. Biết được ông A có ý định mang tài sản ra nước ngoài, nên ông B yêu cầu Tòa án
Cho tôi hỏi về việc tuyển dụng lao động. Vừa qua, tôi có đi nộp hồ sơ xin việc tại một công ty. Công ty đã thu của tôi 250.000 đồng lệ phí tuyển dụng lao động trong đó có cả phí tổ chức thi tuyển. Không chỉ mỗi tôi mà những người khác đều bị thu lệ phí với mức như vậy. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về việc thu lệ phí tuyển dụng lao động
Job là gì? Người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp hay không? Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề được pháp luật quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thế nào là tai nạn lao động chết người? Tai nạn lao động chết người, người thân được hưởng những chế độ gì? Người lao động chết do tai nạn lao động thì mức trợ cấp mai táng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Q đến từ Quảng Nam.
Ngày Boxing Day là ngày gì? Ý nghĩa ngày Boxing day? Ngày Boxing Day có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam? Ngày Boxing Day 26 12 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam? 07 Chính sách của Nhà nước về lao động?
Quy chế quản lý nghĩa trang bao gồm những nội dung gì? Nhà nước khuyến khích sử dụng hình thức hỏa táng đúng không? Câu hỏi của anh Thiên đến từ Quảng Nam.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bên thuê lại lao động có được thay thế người lao động bị tai nạn lao động bằng người lao động thuê lại được không?
11:05 | 24/04/2024
