động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
...
Đồng thời tại khoản 3 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH có quy định:
Thời gian hưởng chế độ thai sản
b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Đồng thời, khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp
Nghỉ việc trước khi sinh con nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu?
Căn cứ khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản
...
2. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá
;
...
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Đồng thời, khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở nơi tạm trú hay thường trú?
Căn cứ khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản
...
2. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ
Trong thời gian hưởng chế độ thai sản trùng vào thời gian nâng bậc lương thì NLĐ được hưởng chế độ theo mức tiền lương nào?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức hưởng chế độ thai sản như sau:
"4. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 2 Điều này
Ngành, nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mới nhất hiện nay?
Ngành, nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại Điều 8 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
- Khai khoáng, sản xuất than cốc, sản xuất sản phẩm dầu mỏ tinh chế.
- Sản xuất hóa chất, sản xuất sản phẩm từ cao su và plastic.
- Sản
bắt buộc được quy định tại Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được sửa đổi bởi khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) như sau:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được quy định như sau
động?
Tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
Trợ cấp tai nạn lao động
1. Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nếu nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi của chính
88/2020/NĐ-CP
- Thông tư 22/2016/TT-BYT
- Thông tư 24/2016/TT-BYT
- Thông tư 15/2016/TT-BYT
- Thông tư 19/2016/TT-BYT
- Thông tư 29/2018/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 02/2023/TT-BYT
- Thông tư 09/2023/TT-BYT
- Nghị quyết 10c
Năm 2024, học sinh sinh viên được miễn học thực hành môn Giáo dục Quốc phòng và An ninh khi mắc các bệnh nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 4 Thông tư liên tịch 18/2015/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH, quy định về các trường hợp được miễn học, các nội dung thực hành kỹ năng quân sự môn học Giáo dục Quốc phòng và An ninh gồm có như sau:
Đối tượng
thẩm quyền.
Bên cạnh đó, tại điểm b khoản 1 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải
hay tổng lương thực nhận?
Căn cứ Điều 12 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về tiền lương tính trợ cấp mất việc làm như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021.
2. Kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành, các Thông tư sau đây hết hiệu lực thi hành:
a) Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày
Thông tư 28/2015/TTBLĐTBXH được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH.
Người lao động phải thông tin cho trung tâm dịch vụ việc làm (thông qua điện thoại, thư điện tử, fax, ...) về lý do không phải trực tiếp đến thông báo và trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày cuối cùng của thời hạn thông báo hằng tháng về việc tìm
Người lao động có được hỗ trợ bữa ăn giữa ca không?
Theo quy định tại khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH có đề cập như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
...
5. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được quy định như sau:
...
c) Các khoản bổ
ngày Đoàn điều tra tai nạn lao động công bố biên bản điều tra tai nạn lao động đối với các vụ tai nạn lao động chết người;
...
Đồng thời, theo khoản 2 Điều 7 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Thời hạn thực hiện bồi thường, trợ cấp
1. Quyết định bồi thường, trợ cấp của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề
sau đây người lao động sẽ không được giải quyết chế độ ốm đau hưởng BHXH căn cứ tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
...
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III có nhiệm vụ gì?
Theo khoản 1 Điều 11 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH (Có hiệu lực từ 15/10/2023), giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III có nhiệm vụ sau:
- Giảng dạy lý thuyết trình độ trung cấp; giảng dạy trình độ sơ cấp; đánh giá kết quả học tập, kết quả thi tốt nghiệp của người học
Chế độ mai táng phí đối với thanh niên xung phong trong thời kỳ kháng chiến chống Pháp ra sao?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 24/2009/TT-BLĐTBXH có quy định:
Chế độ
1. Chế độ bảo hiểm y tế
a) Thanh niên xung phong được Nhà nước mua bảo hiểm y tế như đối với thanh niên xung phong chống Mỹ cứu nước theo Quyết định số 290
quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
Tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng được quy định như thế nào?
Tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng được quy định quy định ở Điều 4 Thông tư 11/2017/TT-BLĐTBXH cụ thể:
Tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng
Tiền công của người lao động được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ mang thai đôi có một thai nhi bị chết lưu được pháp luật quy định như thế nào?
09:16 | 11/11/2022
