Thời gian hưởng chế độ ốm đau

Thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:

-Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường:

+ Hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm;

+ 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;

+ 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;

-Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên:

+ Hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm;

+ Hưởng 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;

+ Hưởng 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.

-Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:

+ Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;

+ Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.

-Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau: Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con

+ Tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi;

+ Tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.

 (Theo Điều 26, Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)

Trọn bộ các quy định liên quan đến thời gian hưởng chế độ ốm đau TẢI VỀ