Nếu về quê thì phải liên hệ đến đâu để nhận tiền thai sản? Công ty chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội thì có làm hồ sơ nhận tiền thai sản được không?

Nội dung chính

• Làm thủ tục báo giảm nghỉ việc ở công ty có được hưởng chế độ thai sản không?
• Nếu về quê thì phải liên hệ đến đâu để nhận tiền thai sản?
• Công ty chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội thì có làm hồ sơ nhận tiền thai sản được không?

Làm thủ tục báo giảm nghỉ việc ở công ty có được hưởng chế độ thai sản không?

Căn cứ khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

...

b) Lao động nữ sinh con;

...

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Đồng thời, khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi…

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này

Như vậy, theo quy định này thì bạn cần đóng đủ 06 tháng bảo hiểm xã hội trong thời gian 12 tháng trước sinh để được hưởng chế độ thai sản.

Theo thông tin bạn cung cấp bạn nghỉ trước khi sinh là 4 tháng, thời gian bạn báo giảm nghỉ việc ở công ty từ tháng 4/2020 cho nên thời gian dự sinh của bạn sẽ là tháng 8/2020.

Bạn sinh vào tháng 8/2020, nên thời gian 12 tháng trước sinh của bạn sẽ được tính từ tháng 8/2019. Trong thời gian này bạn đã đóng được 06 tháng bảo hiểm xã hội nên bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Chế độ thai sản (Hình từ Internet)

Nếu về quê thì phải liên hệ đến đâu để nhận tiền thai sản?

Căn cứ khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản

...

2. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.

Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình số bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Đồng thời, căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 5 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định như sau:

Trách nhiệm giải quyết và chi trả

...

4. Thời hạn giải quyết và chi trả

4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.

4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

Như vậy, theo quy định này trường hợp bạn nghỉ việc ở công ty để về quê, khi bạn muốn nhận tiền thai sản thì bạn nộp hồ sơ và xuất trình bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi gần bạn nhất để được giải quyết tiền thai sản.

Trong thời gian nhận đủ hồ sơ cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết chế độ thai sản cho bạn tối đa 03 ngày.

Công ty chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội thì có làm hồ sơ nhận tiền thai sản được không?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 96 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Sổ bảo hiểm xã hội

1. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.

Như vậy, theo quy định này trường hợp chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội tại công ty của bạn thì cơ quan bảo hiểm chưa xác nhận được thời gian đóng bảo hiểm của bạn trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.

Vì vậy, chỉ có cách giải quyết là bạn phải thực hiện chốt sổ tại công ty để cơ quan bảo hiểm giải quyết chế độ cho bạn.