hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách
Tôi muốn biết việc bác sĩ không ghi đầy đủ tên thuốc vào đơn thuốc trong thời gian điều trị nội trú có bị phạt? Nếu có bị phạt thì công an xã có thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế không? Mong được giải đáp!
Tôi có câu hỏi là Trung tâm Y tế hàng không có được tham gia kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm tại các cơ sở chế biến thực phẩm cung cấp cho các chuyến bay không? Câu hỏi của anh Quang Thái đến từ Đà Nẵng.
Bố tôi bị bệnh hiểm nghèo năm 2021 có trợ cấp 700.000 đồng trên tháng đi liền với gia đình hộ nghèo. Đến năm 2022 gia đình tôi không thuộc diện hộ nghèo. Bố tôi cũng bị cắt trợ cấp hàng tháng cho dù mất khả năng lao động. Cho tôi hỏi như vậy có đúng theo quy định không? Tôi có thể làm đơn đề nghị xét hộ nghèo lại được không?
Cho tôi hỏi: Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ đã bị đơn phương chấm dứt thì có thể khôi phục lại hiệu lực hợp đồng trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị Như đến từ Bình Định.
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? Tôi đang nuôi con nhỏ 07 tháng và vừa quay lại làm việc sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo trước 45 ngày. Công ty có được làm vậy không?
Tôi là người sử dụng lao động, hiện có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với 1 cá nhân, tôi cần được tư vấn để đảm bảo đúng Luật. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động khi nào? - Câu hỏi của anh Hoàng Dương ở Đồng Nai.
Ba em tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của hộ nghèo/cận nghèo do phường cấp từ ngày 4.12.2019. Cho em hỏi đối với trường hợp này thì Nhà nước có hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội cho ba em không? Nếu có thì hỗ trợ bao nhiêu? Thông qua phương thức nào?
Trong trường hợp nào người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như thế nào theo quy định? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi
Chị muốn hỏi con bị F0 cha mẹ nghỉ làm để chăm sóc có hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Vì trong thời gian dịch Covid, con chị mới 5 tuổi đang là F0 phải nhập viện 15/5 đến ngày 29/5, chị là giáo viên chị xin nghỉ làm để chăm con. Vậy tôi có thể làm bản sao giấy ra viện để nộp công ty của tôi để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội khi chăm sóc con
Xin cho hỏi: Hội đồng Khoa học Bảo hiểm xã hội Việt Nam là tổ chức gì? Hội đồng Khoa học Bảo hiểm xã hội Việt Nam có những nhiệm vụ nào? Quyền hạn và trách nhiệm của Hội đồng Khoa học Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định thế nào? - câu hỏi của chị Linh (TP. HCM)
bảo hộ lao động;
k) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
l) Hiệu lực của hợp đồng làm việc;
m) Các cam kết khác gắn với tính chất, đặc điểm của ngành, lĩnh vực và điều kiện đặc thù của đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không trái với quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
2. Hợp đồng làm việc được ký kết bằng văn bản giữa
;
d) Quyền và nghĩa vụ của các bên;
đ) Loại hợp đồng, thời hạn và điều kiện chấm dứt của hợp đồng làm việc;
e) Tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ khác (nếu có);
g) Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi;
h) Chế độ tập sự (nếu có);
i) Điều kiện làm việc và các vấn đề liên quan đến bảo hộ lao động;
k) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
l
của các bên;
đ) Loại hợp đồng, thời hạn và điều kiện chấm dứt của hợp đồng làm việc;
e) Tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ khác (nếu có);
g) Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi;
h) Chế độ tập sự (nếu có);
i) Điều kiện làm việc và các vấn đề liên quan đến bảo hộ lao động;
k) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
l) Hiệu lực của hợp đồng
, lao động nam, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, tiền lương, khen thưởng, thăng tiến, trả công lao động, các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện lao động, an toàn lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, ốm đau, thai sản, các chế độ phúc lợi khác về vật chất
Tôi có một câu hỏi như sau: Người cao tuổi là Bà mẹ Việt Nam anh hùng thì có thể được giảm giá vé tàu lửa bao nhiêu phần trăm? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Đồng Tháp.
Cho Anh hỏi với, hóa đơn điện tử không có mã của cơ quan thuế là hóa đơn hợp lệ khi đảm bảo các điều kiện gì? Theo quy định hiện nay thì hóa đơn điện tử sẽ bao gồm những loại hóa đơn nào? Câu hỏi của anh N.D từ Bình Phước.
Trung ương:
Phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội triển khai, hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thực hiện dịch vụ liên thông “Đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và báo cáo tình hình thay đổi lao động” trên Cổng DVC Quốc gia theo hướng dẫn tại Phụ lục 1 kèm theo.
(2) Các
nộp thay cho người lao động tại công ty.
Các khoản giảm trừ thuế thu nhập cá nhân thường bao gồm:
– Giảm trừ gia cảnh:
Đối với bản thân: 11.000.000 đồng/người/tháng;
Đối với người phụ thuộc: 4.400.000 đồng/người/tháng.
– Các khoản bảo hiểm bắt buộc: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm nghề nghiệp trong một số lĩnh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bị đuổi việc, NLĐ có được thanh toán lương không? Công thức tính tiền trợ cấp thôi việc cho NLĐ bị đuổi việc 2022?
08:26 | 13/08/2022
