Cho chị hỏi công ty có bắt buộc thưởng Tết Dương lịch cho người lao động không? Có quy định cụ thể không em? Công ty không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng quy chế thưởng bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị B.C (Cà Mau).
Tôi muốn hỏi nếu công ty không cho người lao động nghỉ phép năm thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Còn đối với trường hợp người lao động tự nguyện đi làm vào những ngày nghỉ phép năm thì trả lương cho họ như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Bên chị là doanh nghiệp mới thành lập, chị muốn biết về việc trả tiền lương cho người lao động trong những ngày nghỉ lễ, tết, mưa bão, dịch bệnh,...theo quy định thì những ngày như vậy thì bên chị sẽ trả lương khoán hay là trả lương cơ bản cho người lao động. Chị muốn biết quy định cụ thể về việc này. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật
Bảo đảm chi trả đầy đủ lương, tiền thưởng dịp Tết Nguyên đán 2024 cho công chức, viên chức, người lao động theo yêu cầu của Thủ tướng? Thắc mắc của bạn H.L ở Huế.
Công điện 03/CĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo những nội dung gì về việc chi trả tiền lương, tiền thưởng cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2024? Thắc mắc của bạn T.T ở Hà Nam.
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
Cho tôi hỏi là tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động trong những ngày nghỉ Tết Nguyên đán được tính thế nào? Trường hợp người lao động làm thêm giờ vào dịp Tết Nguyên đán thì tổng số giờ làm thêm tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.M.P từ Nha Trang.
Anh có thắc mắc là tiền lương thanh toán phép năm chi trả cho người lao động có bao gồm phụ cấp chuyên cần hay không? Biết người lao động thực hưởng theo lương khoán đơn vị. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
Tiền lương chi trả cho người lao động thử việc có được đưa vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp không? Hướng dẫn giải đáp sớm giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh X.V đến từ Long An.
Doanh nghiệp không trả tiền lương tháng 13 cho người lao động như đã thỏa thuận thì có bị xử phạt không? Tôi làm việc gần 5 năm tại một doanh nghiệp và khi giao kết hợp đồng lao động thì có điều khoản công ty trả lương tháng 13 tối thiểu là 1 tháng tiền lương nếu thâm niên từ đủ 3 năm. Nhưng đến cuối năm 2021 công ty chỉ trả nửa tháng và bảo đây
Thỏa thuận không tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động và trả thêm một khoản tiền tương đương vào lương được không? Tư vấn giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh N.M đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp không lập hóa đơn đối với hàng hóa trả thay lương cho người lao động có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Thời điểm lập hóa đơn đối với bán hàng hóa là thời điểm chuyển giao quyền sở hữu đúng hay không? Câu hỏi của anh H (Hải Phòng).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau chế tài khi doanh nghiệp không công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện thang lương, bảng lương là gì? Câu hỏi của anh L.L.K đến từ TP.HCM.
Công ty tôi chi trả bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, vậy khoản bồi thường này bao gồm những khoản gì? Chỉ có mức lương thôi hay bao gồm các khoản phụ cấp và có tính chung vào đó không? Mong được giải đáp.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tai nạn lao động như sau: Người lao động bị tai nạn lao động thì có được công ty trả lương trong thời gian điều trị hay không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.K ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi nếu đi làm ngày lễ Quốc khánh 2 9 người lao động có được trả tiền hay không? Trả bao nhiêu? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương không? Nghỉ bao nhiêu ngày? Xin cảm ơn! Câu hỏi của M.K (Hà Nội).
Thử việc đạt yêu cầu nhưng công ty không thực hiện ký hợp đồng lao động thì có bị xử phạt hay không? Tôi vừa mới hết thời gian thử việc ở một công ty, trong quá trình thử việc tôi đã được quản lý đánh giá là đủ năng lực và điều kiện để ký HĐLĐ chính thức. Tuy nhiên, sau đó công ty lại lấy lý do là thấy tôi không phù hợp, không đáp ứng được yêu cầu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có bắt buộc thưởng Tết Dương lịch cho người lao động không? Mẫu Quyết định thưởng Tết Dương lịch mới nhất?
11:31 | 25/12/2023
