Cho em xin hỏi văn bản nào quy định những trường hợp thực hiện nghĩa vụ quân sự không phải trả lại tiền tạm ứng cho công ty? Bên em có người lao động đi thực hiện nghĩa vụ dân quân tại địa phương 15 ngày, công ty có tạm ứng tiền lương, và người lao động cũng hoàn lại tiền tạm ứng. Đây là câu hỏi của chị Thanh Phương - Long Khánh.
Tôi là Thanh Trúc, tôi có thắc mắc về trường hợp công trình xây dựng nếu không lập kế hoạch tổng hợp về an toàn lao động theo quy định pháp luật thì có bị xử phạt không? Cho hỏi mức phạt cụ thể là bao nhiêu? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Xin cho hỏi dự án đầu tư sử dụng lao động là người khuyết tật theo quy định có được hưởng ưu đãi đầu tư không? Những ngành nghề nào phục vụ cho người khuyết tật thì được hưởng ưu đãi đầu tư? Câu hỏi của anh T.D từ Khánh Hòa.
Có bao nhiêu hình thức trả lương theo quy định? Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của bạn Hưng ở Tây Ninh.
Trong Công ty Mua bán nợ Việt Nam thì Nhà nước nắm giữ bao nhiêu phần trăm vốn điều lệ? Căn cứ vào đó thì việc phân phối tiền lương cho người lao động của công ty được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Bích (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi, hiện nay tôi muốn tuyển dụng một số người lao động, đặc biệt là đối tượng sinh viên để làm việc part time. Tôi muốn biết đối với việc làm part time thì phải trả bao nhiêu lương thì sẽ hợp lý không vi phạm quy định mà giảm thiểu chi phí nhất? Câu hỏi của anh T.P từ TP.HCM.
Em ơi cho anh hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải đăng ký lại người phụ thuộc cho người lao động hằng năm theo quy định hiện nay không? Bên anh đang thắc mắc vấn đề này em hỗ trợ giúp anh nhé, cảm ơn em. Đây là câu hỏi của anh Thanh Duy đến từ Đà Nẵng.
Văn phòng đại diện công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc được không? Điều kiện để lao động nước ngoài làm việc tại văn phòng đại diện công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam? - câu hỏi của anh T. (Vũng Tàu)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu sổ theo dõi việc sử dụng lao động của văn phòng thừa phát lại là mẫu nào theo quy định của pháp luật? Vào ngày khóa sổ theo dõi việc sử dụng lao động văn phòng thừa phát lại phải thống kê những vấn đề nào? Ngày khóa sổ bản điện tử là ngày nào? Câu hỏi của anh T.L.Q đến từ Thái Bình.
Người lao động là công nhân quốc phòng mắc ung thư thì có được nghỉ hưu trước tuổi không? Người lao động là công nhân quốc phòng mắc bệnh ung thư nghỉ hưu thì có thể nhận bảo hiểm xã hội một lần? Câu hỏi của anh Trọng (Vĩnh Long).
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi có vợ sinh con gồm giấy tờ gì của trẻ theo quy định? Nếu chỉ người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau sinh thì cha có được nghỉ hưởng chế độ thai sản cho những ngày còn lại không? câu hỏi của anh Nam (Huế).
Sử dụng người lao động cao tuổi làm việc khai thác mỏ hầm lò có vi phạm quy định pháp luật không? Sử dụng người lao động cao tuổi làm việc khai thác mỏ hầm lò trái luật bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền xử phạt tổ chức vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Thúy (Bình Phước).
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của nữ công chức quốc phòng là người nhờ mang thai hộ được quy định như thế nào? Thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản trong trường hợp nữ công chức quốc phòng nhờ mang thai hộ được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Ý (Huế).
Anh được biết, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động hằng năm, đối với nặng nhọc độc hại thì 6 tháng, vậy cho hỏi đối với thông tin này bên cơ sở liên hệ với bên bệnh viện tư khám được không, hay phải tới bệnh viện nhà nước? Câu hỏi của anh G.D.T đến từ TP.HCM.
Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 người lao động có được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo quy định hay không? Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 được tổ chức trong phạm vi nào? Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?
Tết Hạ Nguyên là gì? Tết Hạ Nguyên ngày mấy? Tết Hạ Nguyên người lao động được nghỉ mấy ngày? Tết Hạ Nguyên có bắn pháo hoa không? Tết Hạ Nguyên có phải ngày lễ lớn của nước ta theo quy định pháp luật
Người lao động đi muộn về sớm vẫn được nhận nguyên lương trong những trường hợp nào? Cho tôi hỏi pháp luật có quy định trường hợp nào người lao động đi làm trễ nhưng lại về sớm mà vẫn được hưởng đủ lương ngày làm việc đó mà không cần phải được công ty đồng ý không ạ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tạm ứng tiền lương cho người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự được pháp luật quy định như thế nào?
08:18 | 22/02/2023
.jpg)
