trở lên.
- Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.
- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.
Ai có trách nhiệm chi trả phụ cấp cho viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn?
Trách nhiệm chi trả phụ cấp cho viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh
việc hưởng bảo hiểm xã hội thì hiện nay việc hưởng BHXH cũng xác định theo số ngày làm việc mà người lao động đã nghỉ, trong mẫu giấy có ghi rõ Số ngày nghỉ...... (Từ ngày ………………..đến hết ngày………………………..).
Do đó, trường hợp của anh, nếu anh nộp hồ sơ hưởng BHXH thì sẽ hưởng chế độ một ngày, không có chế độ nửa ngày anh nhé.
Chế độ ốm đau (Hình
;
+ Chi phí văn phòng phẩm, bàn ghế, phòng làm việc, chi phí điện, nước sinh hoạt và một số chi phí khác của bộ phận quản lý nhà chung cư.
- Chi phí quản lý chung của doanh nghiệp quản lý vận hành được phân bổ vào giá dịch vụ nhà chung cư, bao gồm:
+ Chi phí tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp lương, chi phí BHXH, bảo hiểm y tế, kinh phí công
gian nộp báo cáo:
- Đơn vị có thể lựa chọn một trong hai hình thức sau:
+ Nộp tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia
Đơn vị thực hiện “Thủ tục liên thông đăng ký điều chỉnh đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN và báo cáo tình hình sử dụng lao động” tại Cổng thông tin điện tử: https://dichvucong.gov.vn/
+ Nộp tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Đơn vị gửi
Lương tháng 13 là gì?
Hiện nay, tại Bộ luật Lao động 2019 cũng như trong các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan không có định nghĩa "Lương tháng 13 là gì?".
Theo hướng dẫn tại Công văn 560/LĐTBXH-BHXH năm 2018 về xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành như sau:
"Đối chiếu
nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý;
6
Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế mà trong từng năm đều có tổng số ngày nghỉ ≥ số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định, có xác nhận của cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau;
Trong năm trước liền kề hoặc
trong bảng lương mới.
Từ những quy định trên, có thể thấy, chính sách cải cách tiền lương sẽ loại bỏ lương cơ sở từ 01/7/2024.
Như vậy, cách lương hưu sẽ bị ảnh hưởng thế nào?
Theo quy định hiện nay tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối với người tham gia BHXH bắt buộc, cách tính lương hưu năm 2024 được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu hằng
tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này bằng mức lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật này.
Theo đó, quy định về mức hưởng lương hưu thấp nhất khi tham gia BHXH bắt buộc là bằng mức lương cơ
không, người lao động có thể tra cứu tại Cổng thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Link truy cập: https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/KCB-cap-giay-nghi-viec-huong-bhxh.aspx
Hình 1. Giao diện Tra cứu CSKCB cấp giấy nghỉ việc hưởng BHXH
Người lao động có thể được cấp tối đa bao nhiêu giấy nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội tại trạm y tế được
, trợ cấp tai nạn, trợ cấp tiền tuất cho người tham gia lực lượng xung kích phòng chống thiên tai cấp thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT như thế nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 34 Nghị định 66/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Chế độ khám chữa bệnh, trợ cấp tai nạn, trợ cấp tiền tuất đối với trường hợp tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội
1. Điều kiện
Cơ sở pháp lý
1
Lương hưu
Theo quy định, mức hưởng lương hưu được tính bằng tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu x với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Khi lương cơ sở tăng, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cũng tăng, dẫn đến mức hưởng lương hưu sẽ tăng theo.
Điều 10 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội
tháng kể từ ngày đóng bảo hiểm y tế.
Như vậy, theo quy định trên, trong trường hợp người tham gia BHYT hộ gia đình đã đóng BHYT thì không cần phải đóng bổ sung đối với phần tăng khi tăng lương cơ sở.
Có phải đóng bổ sung BHYT đã đóng khi tăng lương cơ sở từ 1/7 đối với BHYT hộ gia đình hay không?
Công thức xác định số tiền đóng BHXH hộ gia đình
trợ cấp tuất hằng tháng cho người lao động làm việc trong DN thuộc Bộ quốc phòng trong trường hợp bố chết và mẹ đang mang thai được quy định ra sao? (Hình từ internet)
Thân nhân của người lao động làm việc trong doanh nghiệp thuộc Bộ quốc phòng hưởng chế độ tuất đến khi nào?
Căn cứ Mục 4 Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH năm 2016 quy định về thời gian
.
- Sản phẩm dinh dưỡng sử dụng trong điều trị nội trú trẻ sơ sinh non yếu, trẻ em dưới 6 tuổi mắc bệnh suy dinh dưỡng nặng.
- Người tham gia bảo hiểm y tế được lập hồ sơ sức khỏe cá nhân, được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh BHYT ban đầu quản lý.
- Bộ trưởng Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan, BHXH Việt Nam ban hành nguyên tắc, quy trình
viện theo quy định mới như thế nào?
Dựa vào nội dung Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 18/2022/TT-BYT, cách ghi giấy ra viện được thực hiện như sau:
(1) Phần Mã số BHXH/Thẻ BHYT
- Mã số BHXH: Ghi đầy đủ mã số bảo hiểm xã hội do Cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp (Chỉ áp dụng khi cơ quan bảo hiểm xã hội chính thức có thông báo về việc sử dụng mã số bảo
xã hội.
5. Đầu tư để bảo toàn và tăng trưởng quỹ theo quy định tại Điều 91 và Điều 92 của Luật này.
Như vậy, quỹ bảo hiểm xã hội được sử dụng được sử dụng theo các mục đích chính sau:
- Chi trả chế độ BHXH cho người lao động;
- Đóng BHYT cho các đối tượng;
- Thực hiện chi phí quản lý BHXH;
- Đầu tư.
Hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm xã hội
người lao động và người sử dụng lao động dưới hình thức tài khoản tiết kiệm cá nhân, được bảo toàn và tích lũy thông qua hoạt động đầu tư theo quy định của pháp luật.
Có thể hiểu, bảo hiểm hưu trí bổ sung là chính sách BHXH nhằm bổ sung chế độ hưu trí vào BHXH bắt buộc, được tạo lập từ sự đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động dưới hình
, có xác nhận của cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau;
Trong năm trước liền kề hoặc trong năm thực hiện xét tinh giản biên chế có tổng số ngày nghỉ ≥ số ngày nghỉ tối đa do ốm đau, có xác nhận của cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau, cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý
và được cơ quan, đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN (nếu thuộc đối tượng tham gia BHTN) trong thời gian đi học nghề.
Trong đó, thời gian hưởng tối đa là 06 tháng;
- Được trợ cấp một khoản kinh phí học nghề bằng chi phí cho khóa học nghề.
Mức tối đa là 06 tháng mức lương hiện hưởng để đóng cho cơ sở dạy nghề;
- Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện
chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ trở xuống nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý;
Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế mà trong từng năm đều có tổng số ngày nghỉ ≥ số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định, có xác nhận của cơ quan BHXH
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức công tác vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn nghỉ hưởng chế độ thai sản có được hưởng phụ cấp thu hút không?
17:31 | 19/02/2024
