Giám đốc thuê theo hợp đồng lao động khi nghỉ thai sản có được ký những giấy tờ của công ty hay không?
Theo Điều 5 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Nội dung hợp đồng lao động đối với người lao động được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ
, tầng 2, số 192 Đường Hai Bà Trưng, phường Đề Thám, thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình.
e) Công ty TNHH một thành viên Đầu tư và Phát triển Giáo dục Việt - Anh: Tầng 2, tầng 3, tầng 4 số 30 Trần Quang Khải, phường Diên Hồng, thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai.
g) Trường Đại học Kinh tế - Tài chính Thành phố Hồ Chí Minh: Số 141-145 Điện Biên Phủ, Phường
;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Dẫn chiếu đến Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của
cách tính lương làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:
Căn cứ tại khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105
dẫn bởi Điều 59, Điều 60, Điều 61, Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau
"Điều 107. Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng
/4 năm 2024 trên toàn quốc cụ thể như thế nào? Lễ 30/4 năm 2024 nhằm thứ mấy? (Hình từ Internet)
Lễ 30/4 năm 2024 tổ chức kỷ niệm ra sao?
Tại Điều 8 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về tổ chức kỷ niệm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước như sau:
Năm lẻ 5, năm khác:
- Tại Hà Nội, Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, nguyên Lãnh đạo Đảng, Nhà nước
Quyết định này:
- Diện tích đất từ 200 m2 đến 250 m2;
- Trang bị nội thất dời quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.
b) Căn hộ chung cư:
- Diện tích sử dụng từ 145 m2 đến 160 m2;
- Trang bị nội thất dời quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.
c) Định mức kinh phí tối đa trang bị nội thất đồ dời cho nhà liền kề hoặc căn hộ chung cư công vụ quy định
chức đối thoại tại nơi làm việc. Nội dung đối thoại tại nơi làm việc được thực hiện theo Điều 64 Bộ luật Lao động 2019.
Việc tổ chức đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc được hướng dẫn bởi Chương V Nghị định 145/2020/NĐ-CP, chị có thể xem thêm.
Trong đó chị lưu ý quy định tại Điều 41 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Tổ
Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào?
Chi trả trợ cấp thôi việc (Hình từ Internet)
Căn cứ vào khoản 1 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trợ cấp thôi việc như sau:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định
Báo cáo tình hình thay đổi lao động như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động quy định về báo cáo tình hình thay đổi lao động cụ thể như sau:
"Điều 4. Báo cáo sử dụng lao động
...
2. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm
Hạn chót nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động là ngày mấy?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) quy định về việc nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động như sau:
Báo cáo sử dụng lao động
Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động tại
nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Doanh nghiệp có được tự ý quy định việc người lao động phải làm thêm vào các ngày lễ không?
Tại Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ
cầu từ 50 ml máu toàn phần
30
166.000
3
Khối hồng cầu từ 100 ml máu toàn phần
70
288.000
4
Khối hồng cầu từ 150 ml máu toàn phần
110
414.000
5
Khối hồng cầu từ 200 ml máu toàn phần
145
536.000
6
Khối hồng cầu từ 250 ml máu toàn phần
180
658.000
7
Khối hồng cầu từ 350 ml máu toàn
luật quy định thế nào về Hội nghị người lao động?
Căn cứ vào Điều 47 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về Hội nghị người lao động như sau:
- Hội nghị người lao động do người sử dụng lao động phối hợp với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (nếu có) và nhóm đại diện đối thoại của người lao động (nếu có) tổ chức hằng năm theo hình thức hội nghị
lao động phải tuân thủ Điều 145 của Bộ luật Lao động khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, với các quy định cụ thể sau:
1. Giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó theo quy định tại Điều 4 của Thông tư này.
2. Bố trí thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi theo quy
nghỉ thông thường.
Ai là người sẽ thực hiện dâng hương trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương?
Tại Điều 3 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ sau đây được hiểu như sau:
1. “Năm tròn”, “năm lẻ 5”, “năm khác” là số năm kỷ niệm (lần thứ) của các sự kiện.
a) “Năm tròn” là năm có chữ số cuối cùng là “0
nhận thêm 400% lương đúng không? Có được nghỉ làm hưởng lương hay không? (Hình từ Internet)
Lễ Quốc khánh 2 tháng 9 được tổ chức theo năm tròn hay năm lẻ?
Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì việc kỷ nhiệm ngày Cách mạng tháng Tám và ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam như sau:
Ngày Cách mạng tháng Tám
59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Tuy nhiên để đảm bảo thời gian hoán đổi ngày làm việc, thời gian trở lại làm việc sau nghỉ lễ,...hoặc các vấn đề khác có liên quan, doanh nghiệp cần thông báo rõ với người lao động về nội dung hoán đổi ngày làm việc.
Trong trường hợp cần thiết thì cũng có thể yêu cầu người lao động lập văn bản đồng ý hoán đổi ngày làm
có diện tích sử dụng từ 145 m2 đến 160 m2 đảm bảo yêu cầu theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 3 Quyết định 11/2024/QĐ-TTg;
- Định mức kinh phí tối đa trang thiết bị nội thất không gắn liền với nhà ở công vụ quy định tại khoản này là 250 triệu đồng.
(3) Tư lệnh Bộ Tư lệnh Cảnh vệ, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động, Chánh Văn phòng Bộ, Chánh
Ngày kỷ niệm Cách mạng Tháng 8 thành công là ngày nào? Năm nay kỷ niệm bao nhiêu bao nhiêu năm Cách mạng Tháng 8 thành công?
Theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giám đốc thuê theo hợp đồng lao động khi nghỉ thai sản có được ký những giấy tờ của công ty hay không?
15:15 | 09/05/2023
