quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
3. Người sử dụng lao động có trách
Em đang làm fulltime 8 tiếng tại một cửa hàng 24/24. Mỗi lần khách đông là em lại phải ở lại làm thêm giờ khoảng nửa tiếng đến 1 tiếng nhưng cửa hàng lại không tính thêm tiền làm thêm giờ này và nói rằng đây là trách nhiệm. Em muốn hỏi em làm như vậy có được tính thêm tiền làm thêm giờ không? Và quán em làm như vậy có đúng không? Mong được hỗ trợ
Chi nhánh của Tổ chức trọng tài nước ngoài có được sử dụng con dấu không? Trưởng Chi nhánh của Tổ chức trọng tài nước ngoài phải là người thường trú tại Việt Nam đúng không? Cơ quan nào có thẩm quyền cập nhật thông tin về Chi nhánh của Tổ chức trọng tài nước ngoài?
Cho anh hỏi trường hợp những người phạm tội tổ chức, xúi giục người khác trốn ở lại nước ngoài để chống phá nhà nước, chính quyền thì bị xử lý như thế nào? Nếu phạm tội chưa đạt về tội này mà bị bắt thì xử lý ra sao? - Câu hỏi của anh Trần Bình đến từ Quảng Nam
Ngày 2 9 là ngày gì? Người lao động được nghỉ mấy ngày? Không nghỉ lễ 2 9 mà đi làm thì người lao động có được trả thêm lương hay không? Nếu công ty không trả tiền cho người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 thì bị xử phạt hành chính ra sao?
Công ty em làm hợp đồng với 1 một bên cung ứng lao động (cá nhân này không có tư cách pháp nhân - không đăng ký kinh doanh) để thuê 1 đội thợ hàn gồm 7 người. Với giá trị hợp đồng là 105 triệu đồng/tháng. Hợp đồng thuê 6 tháng. Vậy, cho em hỏi có cách nào để đưa chi phí này vào chi phí hợp lý được ạ?
Cho tôi hỏi do nhu cầu công việc nên công ty của tôi thông báo sẽ phân công nhân viên trực vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Vậy, khi đi trực thì tôi có được trả lương hay không và tôi không đồng ý trực có được không? Câu hỏi của anh H (Đồng Tháp).
Xin chào, tôi mới được nhận vào làm ở một văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Hà Nội. Tôi có một số câu hỏi muốn được giải đáp như sau:
- Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài hoạt động tại Việt Nam có cần phải đóng kinh phí công đoàn không?
- Mức đóng và phương thức kinh phí công đoàn được quy định như thế nào?
Mong được
Người lao động có được gộp ngày phép trong năm để nghỉ dồn 1 lần hay không? Bên cạnh đó, người lao động có những ngày nghỉ nào được hưởng nguyên lương? Người lao động được nghỉ ngơi giữa giờ làm như thế nào?
Cho anh hỏi người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì không cần phải xin Giấy phép lao động đúng không? Người đại diện theo pháp luật của Công ty có được xem là người thành lập hiện diện thương mại hay không? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long An.
Có được sử dụng tiếng nước ngoài trên chứng từ kế toán tại Việt Nam không? Bên chị có đưa người lao động đi khám sức khỏe, bệnh viện có xuất biên lai thu tiền cho công ty nhưng bên kiểm toán không chịu, yêu cầu phải có hóa đơn? Vậy biên lai thu tiền có được xem là chứng từ hợp lý để khấu trừ không?
Tôi có thắc mắc liên quan tới bảo hiểm xã hội mong sớm được giải đáp. Tôi muốn được hỏi rằng doanh nghiệp có được phép đóng bảo hiểm xã hội cho người ngoài doanh nghiệp không? Vì tôi có một người anh có một doanh nghiệp riêng, nếu được thì tôi nhờ anh đóng bảo hiểm xã hội luôn cho tôi vì tôi không phải là nhân viên công ty của anh. Mong sớm nhận
Tôi là người nước ngoài ở Việt Nam hơn 15 năm. Bạn tôi là người Việt Nam được khen thưởng "Huân chương độc lập" hạng ba do có thành tích xuất sắc đối với nhà nước Việt Nam. Bạn của tôi nói giải thưởng này còn có thể trao tặng cho người nước ngoài nữa không biết có đúng không? Xin hãy tư vấn giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Hóa đơn tiền xe buýt cho con của người nước ngoài có được khấu trừ không? Điều kiện khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào được quy định như thế nào? Thủ tục thực hiện ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Thời gian qua anh Nguyễn Văn X là nhân viên của công ty tôi nhưng hiện tại anh ấy hiện đã bị tạm giam và bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với anh X có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi là người Việt Nam ở nước ngoài có được xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Tài chính Việt Nam không? Người Việt Nam ở nước ngoài để được xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Tài chính Việt Nam thì phải đáp ứng tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Định.
Trợ lý Chủ tịch nước có được cấp hộ chiếu ngoại giao không? Người mang hộ chiếu ngoại giao có được tự ý ghi chức danh vào hộ chiếu ngoại giao không? Thời hạn của hội chiếu ngoại giao trong trường hợp bị mất là bao lâu? - Câu hỏi của anh Hữu Lộc đến từ Lâm Đồng
Quan hệ lao động được xác lập thế nào? Tranh chấp lao động có thể phát sinh trong quá trình xác lập quan hệ lao động không? Các bên có quyền và nghĩa vụ gì trong giải quyết tranh chấp lao động? Nguyên tắc khi giải quyết tranh chấp lao động là gì?
Cho tôi hỏi chi phí đào tạo người lao động có bao gồm chi phí đi lại không? Tôi được công ty cử đi học ở Đài Loan với thời hạn 02 năm. Hiện nay, có quy định thời hạn tối đa đào tạo người lao động không? Cho tôi hỏi chi phí đào tạo của tôi có được tính cả chi phí đi lại không? Mong được giải đáp.
Người sử dụng lao động cấm nhân viên mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không? Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng lao động, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có được yêu cầu người lao động đi làm bù cho những ngày nghỉ làm do bão? Người sử dụng lao động phải trả lương như thế nào đối với khoản thời gian làm thêm giờ của người lao động?
11:15 | 12/05/2022
