Xin chào. Tôi là Thúy My. Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian thử việc và nghỉ việc trong thời gian thử việc có sao không? Cụ thể, tôi vừa mới ra trường và đang thử việc được hơn 2 tuần ở một công ty bất động sản. Tôi muốn biết thời gian thử việc được pháp luật quy định như thế nào? Nếu bây giờ tôi nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty hay
Tôi ký hợp đồng thử việc hai tháng, do khối lượng công việc nhiều nên công ty yêu cầu tăng ca thêm 3 ngày trong tuần.
Đến cuối tháng, công ty chỉ trả cho tôi 80% lương thử việc mà không trả lương làm thêm giờ. Xin hỏi, tôi có thể yêu cầu trả tiền tăng ca không?
Điều 163 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Tổng Giám đốc
1. Công ty có quyền trả thù lao, thưởng cho thành viên Hội đồng quản trị, trả lương, thưởng cho Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh.
2. Trường hợp
sản phải chia di sản theo đúng di chúc hoặc đúng thỏa thuận của những người thừa kế theo pháp luật.
3. Người phân chia di sản được hưởng thù lao, nếu người để lại di sản cho phép trong di chúc hoặc những người thừa kế có thỏa thuận.
Theo như quy định trên thì người phân chia di sản thừa kế sẽ là người quản lý di sản được chỉ định trong di chúc hoặc
nhánh.
Mức thù lao của cộng tác viên tư vấn pháp luật sẽ được tính dựa trên những căn cứ nào?
Theo Điều 9 Thông tư 01/2010/TT-BTP quy định về căn cứ và phương thức tính thù lao tư vấn pháp luật như sau:
Căn cứ và phương thức tính thù lao tư vấn pháp luật
1. Mức thu thù lao tư vấn pháp luật đối với một vụ, việc được tính dựa trên các căn cứ sau:
a
điều kiện khác có liên quan để thực hiện hợp đồng đại lý;
4. Quyết định giá bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ cho khách hàng đối với đại lý bao tiêu;
5. Hưởng thù lao, các quyền và lợi ích hợp pháp khác do hoạt động đại lý mang lại.
(2) Nghĩa vụ của bên đại lý
Trừ trường hợp có thỏa thuận khác, bên đại lý có các nghĩa vụ sau đây:
1. Mua, bán hàng
Mình cần tư vấn về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động không may qua đời, Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động chết? Người lao động chết có được hưởng trợ cấp gì không?
Xin hỏi, chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân là gì? Ai có quyền tổ chức chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân với người lao động theo quy định? Câu hỏi của chị K.H ở Gia Lai.
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì mức chi tối đa cho thù lao họp Hội đồng Giải báo chí Quốc gia và các Ban giúp việc là bao nhiêu? Câu hỏi của anh U.P.Q đến từ TP.HCM.
Trường hợp người lao động vô làm công nhân sản xuất ngày 01/11 nhưng công ty cho thử việc đến ngày 07/11 công ty mới bắt đầu ký hợp đồng lao động một năm với người lao đồng này, cũng có trường hợp khác vô làm công nhân sản xuất ngày 07/11 thì công ty ký hợp đồng lao động tại thời điểm vào làm luôn. Vậy hai trường hợp này có bị sai hay không? Câu
thích.
Căn cứ theo khoản 4 Điều 4 Nghị định 21/2015/NĐ-CP quy định về nguyên tắc trả nhuận bút, thù lao như sau:
Nguyên tắc trả nhuận bút, thù lao
1. Nhuận bút, thù lao được trả trên cơ sở thỏa thuận giữa bên sử dụng tác phẩm và tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả. Trường hợp tác phẩm do Nhà nước đặt hàng, đấu thầu thì nhuận bút, thù lao được trả theo
đấu giá viên, người tham gia đấu giá khác nhằm làm sai lệch kết quả đấu giá tài sản.
Tổ chức đấu giá biển số xe nhận bao nhiêu tiền thù lao cho mỗi biển số xe ô tô được đấu giá thành?
Căn cứ quy định tại điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 39/2023/NĐ-CP, Bộ Công an ký hợp đồng dịch vụ đấu giá biển số xe ô tô với một tổ chức đấu giá tài sản để thực hiện