Cho tôi hỏi, hợp đồng lao đồng là sự thỏa thuận giữa 2 bên thì trong trường hợp người lao động không muốn tham gia bảo hiểm xã hội vì lý do nào đó thì có được phép thỏa thuận với người sử dụng lao động về vấn đề này không?
Xử lý kỷ luật lao động khiển trách và kéo dài thời hạn nâng lương đối với một hành vi vi phạm được không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động khi xử lý kỷ luật người lao động?
Cho tôi hỏi ngày nghỉ lễ Quốc khánh của người lao động Đài Loan làm việc tại Việt Nam có được nghỉ hưởng nguyên lương không? Công ty tôi sử dụng người lao động nước ngoài cụ thể là Đài Loan. Nếu lễ Quốc khánh của người lao động Đài Loan vẫn đi làm thì có trả lương làm thêm giờ cho người lao động đó không? Mong được giải đáp.
Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng đúng không? Có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của anh L (Nghệ An).
Mẫu thư mời dự tiệc tất niên dành cho đối tác? Người lao động có được nghỉ làm trong ngày tổ chức tiệc tất niên theo Bộ luật Lao động 2019? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi do nhu cầu công việc nên công ty của tôi thông báo sẽ phân công nhân viên trực vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Vậy, khi đi trực thì tôi có được trả lương hay không và tôi không đồng ý trực có được không? Câu hỏi của anh H (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi Việc tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng được thực hiện nhằm mục đích gì? Việc tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng được thực hiện vào thời gian nào? Câu hỏi của anh T.N.M từ Khánh Hòa.
Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
Cho tôi hỏi luật sư nước ngoài có cần xin cấp giấy phép lao động khi sinh sống và làm việc tại Việt Nam hay không? Nếu tôi không xin cấp giấy phép lao động thì có bị xử phạt không và thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Mong được giải đáp thắc mắc. - Câu hỏi của chị My đến từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi người lao động đang hưởng án treo có được đi làm hay không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo hay không? Người lao động có thể khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải ở cơ quan, tổ chức nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Khi công ty cổ phần có kế hoạch giải thể thì có cần thông báo kế hoạch giải thể đó cho người lao động trong công ty biết không? Nếu cần thông báo thì báo trước thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh H.Q (Long An).
Hợp đồng giao dịch bằng miệng có giá trị pháp lý không? Trường hợp người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động có làm việc có thời hạn là 2 năm thì bị xử phạt bao nhiêu?
Cho tôi hỏi: Văn bản đề nghị đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan là mẫu nào? Câu hỏi của anh Thái đến từ Tây Ninh.
Cho tôi hỏi thì một số đối tượng cán bộ công chức khi thực hiện công tác tại cơ quan nhà nước như Liên đoàn lao động Việt Nam sẽ được hưởng phụ cấp công tác đảng đoàn thể chính trị xã hội. Trường hợp người lao động làm việc tại Liên đoàn lao động theo hợp đồn thì có được nhận phụ cấp không? Câu hỏi của chị Kim từ Bình Dương.
Tôi đang có ý định thành lập công ty TNHH một thành viên nhưng có vài thắc mắc như sau, thứ nhất theo như tôi tìm hiểu thì khi người sử dụng lao động có từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký thang, bảng lương với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động, đồng thời phải công
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và hàng tháng phải thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm. Tôi muốn hỏi có trường hợp nào tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp mà không phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm không?
Cho hỏi người sử dụng lao động có được đồng ý cho người lao động nữ đi làm trở lại khi người này chỉ nghỉ chế độ thai sản được 03 tháng không? Câu hỏi của anh Bình đến từ Huế.
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty không được xử lý kỷ lao động đối với người lao động trong những thời gian nào vậy ạ? Có được xử lý kỷ luật lao động trong lúc người lao động đang nghỉ ốm đau hay không? Nếu công ty vẫn xử lý