Tải trọn bộ mẫu hồ sơ xử lý kỷ luật lao động 2026 file Word. Xem quy trình xử lý kỷ luật lao động theo Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Mẫu quy trình xử lý kỷ luật lao động mới nhất 2026 gồm những bước nào? Pháp luật có ban hành mẫu quy trình xử lý kỷ luật lao động bắt buộc không? Tải mẫu quy trình xử lý kỷ luật lao động tham khảo ở đâu?
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp dùng hình thức phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật lao động từ ngày 10 tháng 9 năm 2026 được quy định tại điểm c khoản 3 Điều 25 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với hành vi Xử lý kỷ luật lao động không đúng thời hiệu theo quy định của pháp luật từ ngày 10 tháng 9 năm 2026 được quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với hành vi Xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự; thủ tục theo quy định của pháp luật từ ngày 10 tháng 9 năm 2026 được quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Dưới đây là quy định về Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động và các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó quy định mức phạt đối với hành vi xúc phạm nhân viên khi xử lý kỷ luật từ 10/9/2026 như sau:
Hiện nay không có quy định cụ thể mẫu Biên bản ghi nhận hành vi vi phạm kỷ luật lao động, có thể tham khảo mẫu Biên bản ghi nhận hành vi vi phạm kỷ luật lao động dưới bài viết.
Có thể tham khảo và tải về Mẫu Quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật lao động 2026 trong bài viết dưới đây.
Mẫu quy chế kỷ luật trong doanh nghiệp? Tải quy chế kỷ luật lao động của công ty, doanh nghiệp mới nhất? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được tiến hành thế nào? Những hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động?
Người lao động có hành vi đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản của Công ty thì có bị sa thải không? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật người lao động như thế nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động là bao lâu?
Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào theo quy định hiện nay?
Mẫu Quyết định xử lý kỷ luật lao động người lao động nói xấu công ty trên mạng xã hội? Người lao động nói xấu công ty trên mạng xã hội có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động bị sa thải có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động trong những trường hợp nào? Người lao động bị xử lý kỷ luật lao động có quyền khiếu nại không? Nguời lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày có bị xử lý kỷ luật sa thải không?
Có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nghỉ điều dưỡng không? Công ty xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nghỉ điều dưỡng bị phạt bao nhiêu tiền? Hiện nay có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động?
Có xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang bị tạm giam không? Hình thức kỷ luật lao động sa thải được áp dụng trong trường hợp nào? Hình thức phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật có bị cấm khi xử lý kỷ luật lao động không?
Biên bản nhắc nhở vi phạm là gì? Mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm mới nhất là mẫu nào? Tải về? Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như thế nào?
Hành vi xâm phạm sức khỏe của người lao động bị xử lý vi phạm hành chính như thế nào theo Nghị định 12? Hành vi xâm phạm sức khỏe của người sử dụng lao động đối với người lao động bị xử lý vi phạm hành chính như thế nào? Người lao động có những quyền gì?
Người lao động tự ý nghỉ việc nhiều ngày thì có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Người sử dụng lao động không được thực hiện những hành vi nào khi xử lý kỷ luật lao động? Ngoài việc chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động, người lao động còn có những nghĩa vụ nào?
Ai có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động? Có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động không? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định thế nào?
