Quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật lao động là gì? Người lao động được khiếu nại khi bị tạm đình chỉ công việc không?
Có thể hiểu đơn giản Quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật lao động là văn bản được người sử dụng lao động ban hành với mục đích tạm thời dừng việc thi hành một quyết định kỷ luật lao động trước đó, trong thời gian chờ xác minh thêm thông tin, xử lý khiếu nại, hoặc theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Theo Điều 131 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Người bị xử lý kỷ luật lao động, bị tạm đình chỉ công việc hoặc phải bồi thường theo chế độ trách nhiệm vật chất nếu thấy không thỏa đáng có quyền khiếu nại với người sử dụng lao động, với cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định.
Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, người lao động bị tạm đình chỉ công việc nếu thấy không thỏa đáng có quyền khiếu nại với người sử dụng lao động, với cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định.
Mẫu Quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật lao động 2026? Tải về Quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật? (hình từ Internet)
Mẫu Quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật lao động 2026?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật hướng dẫn liên quan không quy định Mẫu Quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật lao động 2026.
Có thể tham khảo Mẫu Quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật lao động dưới đây:
TẢI VỀ: Mẫu Quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật lao động 2026
*Mẫu Quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật lao động 2026 nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo
Thời hạn tạm đình chỉ công việc là bao lâu?
Căn cứ Điều 128 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm đình chỉ công việc, cụ thể như sau:
Tạm đình chỉ công việc
1. Người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho việc xác minh. Việc tạm đình chỉ công việc của người lao động chỉ được thực hiện sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xem xét tạm đình chỉ công việc là thành viên.
2. Thời hạn tạm đình chỉ công việc không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt không được quá 90 ngày. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc.
Hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc.
3. Trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động cũng không phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng.
4. Trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động thì được người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc.
Theo đó, doanh nghiệp có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho việc xác minh.
Việc tạm đình chỉ công việc của người lao động chỉ được thực hiện sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xem xét tạm đình chỉ công việc là thành viên.
Và thời hạn tạm đình chỉ công việc không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt không được quá 90 ngày.
Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc. Hết thời gian này, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc.
Nếu người lao động không bị xử lý kỷ luật thì được trả đủ lương cho những ngày bị tạm đình chỉ, và dù bị xử lý kỷ luật thì cũng không phải trả lại số tiền đã tạm ứng.
- Quyết định kỷ luật lao động
- Xử lý kỷ luật lao động
- Kỷ luật lao động
- Mẫu quyết định
- Quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật lao động
- Quyết định kỷ luật lao động 2026
- Mẫu Quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật lao động
- Tải về Quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
