Công ty lấy lí do lượng khách hàng tiêu thụ quá lớn để sản xuất kịp cho việc cung cấp hàng đến người tiêu dùng nên công ty yêu cầu nhân viên cần tăng ca. Tôi muốn hỏi việc tôi từ chối tăng ca có được không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
Công ty tôi chi trả bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, vậy khoản bồi thường này bao gồm những khoản gì? Chỉ có mức lương thôi hay bao gồm các khoản phụ cấp và có tính chung vào đó không? Mong được giải đáp.
Trượt giá hợp đồng trong lựa chọn nhà thầu do lạm phát, giảm phát được xác định theo các phương pháp nào? Thanh toán hợp đồng trong hoạt động lựa chọn nhà thầu được quy định như thế nào? Nguyên tắc thanh toán đối với hợp đồng theo thời gian trong hoạt động lựa chọn nhà thầu được quy định như thế nào?
Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Trình tự gia hạn giấy phép lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Tú - Quận Bình Tân TP.HCM.
Xin chào, tôi tên Nguyên. Tôi làm cán bộ và có 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội. Tuần trước, tôi khám bệnh thì được bác sĩ chuẩn đoán bị bệnh lao phổi nặng. Cho tôi hỏi, tôi muốn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần có được không? Và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là có quy định nào về thời hạn thanh toán tiền chế độ ốm đau cho người lao động sau khi công ty nhận được tiền từ cơ quan bảo hiểm xã hội hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi đi xuất khẩu lao động thông qua công ty làm về dịch vụ xuất khẩu lao động. Tôi kiểm tra thông tin thì phát hiện kể từ ngày tôi xuất cảnh cho đến khi thanh lý hợp đồng, công ty này không cập nhật thông tin của mình trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tôi muốn hỏi công ty không cập nhật
Tôi có đồng nghiệp phải nhập viện do sử dụng bóng cười, thì có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Ngoài ra, khi hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau nhưng vẫn còn điều trị thì có được hưởng chế độ ốm đau tiếp hay không? Bạn D.A( Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi về nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất? Có các loại tranh chấp lao động nào? Anh Trường (Cần Thơ) thắc mắc.
Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo tháng thì công ty phải trả tiền lương vào cuối tháng hay đầu tháng? Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương ngày của người lao động được xác định thế nào? Câu hỏi của anh H.N.T từ Nam Định.
Nhóm tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình được pháp luật quy định như thế nào? Tham gia BHYT theo hộ gia đình thì có được đóng BHYT định kỳ 1 năm 1 lần luôn không? Đối tượng nào được tham gia BHYT theo quy định của pháp luật? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi lao động nam cần phải nộp hồ sơ trong thời hạn nào để được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con? Thời gian nghỉ thai sản của người lao động nam được quy định như thế nào? Mức hưởng khi nghỉ thai sản của lao động nam là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Công ty chị là công ty may mặc tuyển lao động chủ yếu 9/12 hoặc 12/12. Người lao động vào phải đào tạo may lại từ đầu, người lao động không đồng ý ký hợp đồng học việc mà hợp đồng thử việc thì chỉ được ký 6 ngày, vậy làm sao để có thể ký hợp đồng với thời gian thử việc 30 ngày, như vậy thì mới đủ thời gian để đào tạo họ may được? Và trường hợp bên
Anh đang là giám đốc một đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ 1 phần. Do áp lực công việc cũng như sức khỏe không đảm bảo. Anh muốn xin nghỉ việc tự nguyện. Em nghiên cứu quy định hướng dẫn giúp anh. Anh nói thêm anh đang là viên chức.
Cho tôi hỏi trong trường hợp sau thời gian tạm hoãn xử lý kỷ luật mà thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đã hết thì phía doanh nghiệp có được tiếp tục xử lý đối với người lao động có hành vi vi phạm kỹ luật nữa hay không? Mẫu quyết định thi hành xử lý kỷ luật lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh Q từ Cần Thơ.
Tôi đang làm việc cho Công ty TNHH Phát Triển, tôi có một câu hỏi như sau: Khách hàng của Công ty tôi muốn hủy hợp đồng mà hai bên đã giao kết. Vậy trong thời gian khách hàng hủy hợp đồng, Công ty tôi có cần lập hóa đơn cho thời gian này hay không? Trường hợp nào không cần kê khai, nộp thuế GTGT? Xin cảm ơn!
Tôi ký kết hợp đồng lao động 06 tháng với công ty chuyên về phần mềm. Xin hỏi, tôi có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu bắt buộc phải tham gia thì tôi được hưởng những chế độ nào từ bảo hiểm thất nghiệp? Xin được hỗ trợ.
Con tôi năm nay 16 tuổi là học sinh lớp 10, tôi muốn đóng bảo hiểm xã hội cho con tôi. Vậy cho tôi hỏi học sinh có được tham bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Và khi tham gia có được hỗ trợ mức đóng như bảo hiểm xã hội hay không? Mức hỗ trợ được quy định là bao nhiêu? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài là chủ đầu tư kiêm Tổng Giám đốc công ty có phải ủy quyền cho Phó Giám đốc ký hợp đồng lao động với bản thân hay không? chị Lan (Bình Dương)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động từ chối tăng ca thì có bị đuổi việc không? Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động tăng ca không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
11:40 | 04/07/2022
