Chủ tịch hội đồng quản trị của công ty cổ phần có cần phải xin giấy phép lao động không ạ? Nếu có thì thủ tục như thế nào? Nếu không thì có phải làm thủ tục gì khác không? Bởi vì công ty của em vừa bầu một người chủ tịch hội đồng quản trị mới nhưng người đó là người Nhật nên sếp bảo em cần phải hoàn thành thủ tục pháp lý để người đó được làm chủ
Người sử dụng lao động có quyền buộc người lao động thử việc trước khi ký hợp đồng lao động để kiểm tra trình độ, khả năng chuyên môn không? Do em lần đầu đi xin việc nên chưa hiểu rõ các quy định pháp luật về việc thử việc.
Có được hợp nhất hai văn phòng công chứng cùng một tỉnh với nhau không? Nếu được thì hồ sơ thủ tục như thế nào? thẩm quyền cho phép hợp nhất là của ai? - Câu hỏi của anh Nguyên Khánh đến từ Đồng Nai
Cho tôi hỏi, trang phục người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập các tỉnh nào sẽ bao gồm quần, áo thu đông? Trang phục của người lao động cơ sở cai nghiện ma túy công lập đã được cấp bị hư hỏng hoặc mất mát sẽ được cấp bổ sung đúng không? Câu hỏi của anh P (Phú Yên).
Trường hợp nào người sử dụng lao động không cần phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp Giấy phép lao động? chị Hoa - Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phí Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có phải là chi phí hợp lý để tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh X.L.Q đến từ TP.HCM.
Chúng tôi là đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên. Vậy đơn vị tôi có cần trích lập Quỹ bổ sung thu nhập và chi trả thu nhập tăng thêm từ Quỹ bổ sung thu nhập hay không? Đây là câu hỏi của chị Thanh Huyền đến từ Bình Dương.
Công ty tôi (công ty đại chúng) muốn thưởng cho nhân viên công ty bằng cổ phiếu thì mức mức lợi nhuận quyết định như thế nào? Vậy khi phát hành có được vượt mức lợi nhuận sau thuế trên báo cáo tài chính hợp nhất không? Những đối tượng có quyền lợi đối với việc phát hành cổ phiếu có được quyền biểu quyết để thông qua phương án không? Ngoài ra, việc
Người lao động làm công việc PCCC (thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) bị tai nạn lao động. Giám định mức suy giảm khả năng lao động 16%. Sau khi bị tai nạn lao động thì NSDLĐ có ý định chuyển sang làm công việc khác nhưng người lao động không đồng ý và mong muốn được làm công việc cũ. Vậy trong trường hợp này người lao động có
Tôi có thắc mắc về tai nạn lao động mong sớm được giải đáp. Chồng tôi làm việc cho một công ty khai thác đá nhưng công ty không tham gia bảo hiểm, hay nói cách khác là trốn đóng bảo hiểm nhưng chồng tôi lại mới bị tai nạn lao động do đá bất ngờ sụt lún và bị suy giảm 23% khả năng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp này phía công ty có phải chịu trách
Công ty hợp danh không còn đủ 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty thì có bị giải thể không và nếu công ty giai thể dẫn đến chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thanh toán cho người lao động những khoản gì? Câu hỏi của chị Quyên (Huế).
Có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động trong trường hợp doanh nghiệp đổi tên không? Công ty của tôi vừa làm thủ tục thay đổi tên doanh nghiệp, mọi giấy tờ trong công ty đều được đổi thành tên doanh nghiệp mới, thì tôi có cần phải ký lại hợp đồng là động mới với các nhân viên không?
Em xin được tư vấn về vấn đề đóng thuế TNCN đối với người lao động thử việc.
Người lao động ký hợp đồng thử việc 1 tháng từ ngày 14/04 đến 13/5.
Kỳ công bên công ty em từ ngày 21 tháng này đến ngày 20 tháng sau. Do đó bạn trên được thanh toán lương 2 lần.
Tháng 04: Bạn làm việc từ 14/4 đến 20/4, gồm 6 ngày công và thu nhập là: 1.384.000 VNĐ nên
Cho mình hỏi người lao động vào thử việc, thời hạn thử việc là 30 ngày nhưng làm tầm được 20 ngày rồi nghỉ việc luôn (chưa ký hợp đồng), vậy khi tính lương thôi việc thì khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo biểu lũy tiến từng phần hay mức 10% như lao động thời vụ?
Tôi muốn biết doanh nghiệp cho thuê lại lao động cần phải làm gì khi bị thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Bởi vì doanh nghiệp tôi sắp giải thể do dịch Covid-19 và nguồn thu của doanh nghiệp tôi lại không đủ để chi trả các khoản chi phí phát sinh, mà khi giải thể thì tôi nhớ Giấy phép đó sẽ bị thu hồi nhưng vẫn không biết xử lý ra
Tôi muốn hỏi về việc xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động. Tôi là Sinh, tôi và bạn đang dự định thành lập một công ty chuyên cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động sang nước ngoài. Tôi thắc mắc về điều kiện để xin Giấy phép xuất khẩu lao động là gì? Hồ sơ, thủ tục mới nhất để xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động như thế nào? Sau khi được cấp Giấy
Cho em hỏi công ty em có một người nước ngoài nay 85 tuổi, theo như em nhớ thì về cơ bản thì người lao động này đã hết tuổi lao động nhưng em không nhớ điều khoản chứng minh nằm trong văn bản pháp luật nào. Quy định về đổi tuổi lao động được quy định tại đâu? Xin cho em xin thông tin văn bản? Câu hỏi của anh X (Bình Dương)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chủ tịch hội đồng quản trị là người nước ngoài có cần xin giấy phép lao động hay không?
15:38 | 05/03/2022
