Từ 1/7/2025, Quốc hội quyết định mức tham chiếu thay thế khi bỏ lương cơ sở không thấp hơn mức lương cơ sở và mức tham chiếu này dùng để tính mức đóng, mức hưởng chế độ BHXH cho toàn bộ đối tượng, cụ thể ra sao?

Lê Long Triều 24,035 lượt xem
08:40 | 09/07/2025
Theo Luật BHXH 2024, từ 1/7/2025 Quốc hội quyết định mức tham chiếu thay thế khi bỏ lương cơ sở không thấp hơn mức lương cơ sở và mức tham chiếu này dùng để tính mức đóng, mức hưởng chế độ BHXH cho toàn bộ đối tượng, cụ thể ra sao?
Nội dung chính
  1. Từ 1/7/2025, Quốc hội quyết định mức tham chiếu thay thế khi bỏ lương cơ sở không thấp hơn mức lương cơ sở và mức tham chiếu này dùng để tính mức đóng, mức hưởng chế độ BHXH cho toàn bộ đối tượng, cụ thể ra sao?
  2. Việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội được xác định như thế nào?
  3. Trường hợp nào người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội phải hoàn trả tiền hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Từ 1/7/2025, Quốc hội quyết định mức tham chiếu thay thế khi bỏ lương cơ sở không thấp hơn mức lương cơ sở và mức tham chiếu này dùng để tính mức đóng, mức hưởng chế độ BHXH cho toàn bộ đối tượng, cụ thể ra sao?

Mới nhất: >> Quyết định chính thức từ Quốc hội: Thực hiện tăng lương hưu cho nhóm đối tượng CBCCVC và người lao động

>> Chính phủ quyết định mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức

Mới nhất: >> Quốc hội thống nhất tăng lương hưu lần 3 đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang

>> Chính phủ quyết định bỏ lương cơ sở áp dụng mức tham chiếu với toàn bộ CBCCVC và người lao động

>> Chốt bỏ lương cơ sở, bỏ toàn bộ hệ số lương trong khu vực công, thực hiện triển khai cơ cấu tiền lương mới cho 09 đối tượng CBCCVC và LLVT

>> Quyết định thay thế 07 bảng lương hiện hành bằng 05 bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT đồng thời bỏ lương cơ sở, bỏ hệ số lương và thiết kế cơ cấu tiền lương mới

>> Chính thức từ 15/08/2025 hỗ trợ 5 triệu/tháng cho cán bộ công chức viên chức

Căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định:

Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
...

Do đó, từ ngày 01/07/2024 - nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/ tháng.

Căn cứ Điều 7 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Mức tham chiếu
1. Mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội quy định trong Luật này.
2. Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Thêm vào đó, căn cứ khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Quy định chuyển tiếp
...
13. Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật này bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.
...

Theo đó, từ 1/7/2025 Quốc hội quyết định dùng mức tham chiếu để thay thế khi bỏ lương cơ sở để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội và mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở tức không thấp hơn 2.340.000 đồng.

Chi tiết lộ trình, kế hoạch sáp nhập tỉnh, tổ chức bộ máy, bố trí, sử dụng cán bộ công chức viên chức, người hoạt động không chuyên trách: TẢI VỀ.

File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ

Xem chi tiết các mốc thời điểm về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.

Mới nhất: >> Chính thức Ban Kinh tế Trung ương thực hiện chế độ tiền lương mới cho toàn bộ CBCCVC và LLVT dựa trên thiết kế cơ cấu tiền lương sau năm 2026

>> Sau 2026 thực hiện bỏ toàn bộ hệ số lương, bỏ lương cơ sở 2,34 triệu của CBCCVC và LLVT triển khai mức lương cơ bản thay lương cơ sở đồng thời xây dựng 05 bảng lương mới

Mới nhất: Chính thức cán bộ không còn nhận tiền lương theo quyền hạn mà theo kết quả, sản phẩm vị trí việc làm đảm nhận

Xem thêm:

>> Nghị định 158: Mức lương cơ sở bị bãi bỏ mức tham chiếu thay thế được điều chỉnh dựa trên 03 cơ sở nào?

>> Công văn 12: Thống nhất cán bộ không chuyên trách ở cấp xã cũ tiếp tục làm trước ngày 31/5/2026 được hưởng chính sách theo Nghị định 154 trong trường hợp nào?

>> Chính thức tiền lương cán bộ công chức được hưởng theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm

Từ 1/7/2025 Quốc hội quyết định mức tham chiếu thay thế khi bỏ lương cơ sở không thấp hơn mức lương cơ sở và mức tham chiếu này dùng để tính mức đóng, mức hưởng chế độ BHXH cho toàn bộ đối tượng, cụ thể ra sao?

Từ 1/7/2025 Quốc hội quyết định mức tham chiếu thay thế khi bỏ lương cơ sở không thấp hơn mức lương cơ sở và mức tham chiếu này dùng để tính mức đóng, mức hưởng chế độ BHXH cho toàn bộ đối tượng, cụ thể ra sao?

Việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội được xác định như thế nào?

Căn cứ tại Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
...
5. Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
6. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng tính theo năm, một năm phải tính đủ 12 tháng. Trường hợp tính mức hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
7. Việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Theo đó, việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Trường hợp nào người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội phải hoàn trả tiền hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Căn cứ tại Điều 11 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Trách nhiệm của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội
1. Người tham gia bảo hiểm xã hội có trách nhiệm sau đây:
a) Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;
b) Theo dõi việc thực hiện trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình;
c) Thực hiện việc kê khai chính xác, trung thực, đầy đủ thông tin theo đúng quy định về đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội.
2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có trách nhiệm sau đây:
a) Thực hiện các quy định về trình tự, thủ tục, quy định khác về hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan;
b) Hoàn trả tiền hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi có quyết định của cơ quan có thẩm quyền xác định việc hưởng không đúng quy định;
c) Định kỳ hằng năm, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền để thực hiện việc xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Theo đó, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội phải hoàn trả tiền hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi có quyết định của cơ quan có thẩm quyền xác định việc hưởng không đúng quy định.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/07/2025

Lê Long Triều
Lê Long Triều Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất