- Từ 01/8/2026 - Hết 30/6/2028: Mỗi tháng cán bộ công chức viên chức nhận 1.600.000 đồng/người tại Nghị quyết 19 khi thoả mãn điều kiện gì?
- Trong tháng cán bộ công chức viên chức làm việc dưới 15 ngày thì mức hỗ trợ được tính như thế nào?
- Ngoài mức hỗ trợ 1.600.000 đồng/tháng thì còn các mức hỗ trợ nào khác và cán bộ công chức viên chức không được hưởng hỗ trợ trong các khoảng thời gian nào?
Từ 01/8/2026 - Hết 30/6/2028: Mỗi tháng cán bộ công chức viên chức nhận 1.600.000 đồng/người tại Nghị quyết 19 khi thoả mãn điều kiện gì?
Xét Tờ trình số 132/TTr-UBND ngày 10 tháng 7 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Nghị quyết của HĐND tỉnh quy định chính sách hỗ trợ chi phí đi lại đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động chịu tác động do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Thanh Hóa; Báo cáo thẩm tra số 1144/BC-PC ngày 15 tháng 7 năm 2026 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp;
Hội đồng nhân dân ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ chi phí đi lại đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động chịu tác động do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Thanh Hóa.
Đối tượng hưởng:
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Thanh Hóa thuộc một trong các trường hợp sau:
- Làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.
- Được điều động, luân chuyển, biệt phái, phân công công tác đến làm việc tại đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa sau sắp xếp, không bao gồm đối tượng đã được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 34/2025/NQHĐND ngày 01 tháng 8 năm 2025 của Hội đồng nhân dân tỉnh về hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh, các xã, phường được điều động, luân chuyển, biệt phái đến công tác tại các xã miền núi thuộc tỉnh Thanh Hóa.
Mức hưởng:
Đối với đối tượng có khoảng cách từ nơi ở thực tế (nơi đăng ký thường trú hoặc tạm trú) đến trụ sở cơ quan mới (nơi làm việc thực tế) sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã từ 100 km trở lên: 1.600.000 đồng/người/tháng.
Chính sách hỗ trợ thực hiện từ ngày 01 tháng 8 năm 2026 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2028.
Văn bản áp dụng tại tỉnh Thanh Hóa.
Xem thêm các thông tin khác tại đây:
>> 02 phương án nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026 cho người lao động
>> Ưu tiên lựa chọn Hiệu phó để làm Hiệu trưởng trường mới sau sắp xếp trường học 2026
>> Tết Nguyên đán 2027: Nhà nước tặng 300.000 đồng/người và 600.000 đồng/người
>> Thống nhất tăng phụ cấp 116,24% và đổi cách tính phụ cấp với Ấp đội trưởng, Khu đội trưởng
>> Lễ Quốc khánh 02/9/2026: Mỗi người được nhận tiền 5.500.000 đồng từ Nhà nước
>> Nhân viên trường học dôi dư xem xét chuyển đổi chức danh bố trí vào làm giáo viên
>> Bộ 06 tiêu chí ưu tiên bổ nhiệm Hiệu trưởng mới 2026
>> Chính thức từ 27/07/2026 hỗ trợ thêm 150.000 đồng/tiết cho giáo viên dạy thêm giờ
>> Chốt Danh sách người làm việc tại Ban Chỉ huy quân sự xã, phường nghỉ việc tinh giản biên chế
>> Thống nhất Luân chuyển Phó hiệu trưởng sang làm Giáo viên dạy học sau sáp nhập trường học
>> Cho thôi làm Trưởng khu phố, ấp, thôn, khu dân cư
>> Chính thức giải quyết chính sách cho người hoạt động KCT ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc
>> Chính thức cá nhân chậm nộp thuế TNCN sẽ được Hủy toàn bộ số tiền phạt chậm nộp
>> Tặng túi quà 2.000.000 đồng, tiền mặt 10.000.000 đồng nhân ngày Quốc khánh 02/9 cho các cá nhân
>> Từ 27/07/2026 sẽ hỗ trợ kinh phí cho giáo viên mua bộ tài liệu dạy học
>> Đã có bảng lương tối thiểu vùng mới từ 01/01/2027 cho toàn bộ người lao động 34 tỉnh, thành
>> Thông báo Lịch nghỉ NGÀY VĂN HÓA VIỆT NAM năm 2026 chính thức cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ
>> Mỗi hộ gia đình được nhận 500.000 - 800.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán
>> Mỗi người cao tuổi được nhận 800.000 - 3.000.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán
>> Chi tặng 3.000.000 đồng/người nhân dịp Kỷ niệm ngày Quốc khánh 02/9
>> Chốt Lịch nghỉ LỄ QUỐC KHÁNH 2/9/2026 và NGÀY VĂN HÓA VIỆT NAM 2026 cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ
>> Đề xuất ban hành bảng lương mới từ 01/01/2027, cụ thể mốc lương mới bao nhiêu
>> Nghị quyết 13 người không vợ chồng con từ 01/01/2027 nhận 2.800.000 đồng/tháng từ ngân sách
>> Đồng ý: Cho hưởng thêm 01 khoản tiền tại NĐ154 với CBCCVC đã nghỉ hưởng NĐ178 (sửa đổi bởi NĐ67)
>> Chính thức từ 01/8/2026 hỗ trợ phí sinh hoạt 1.000.000 đồng/tháng cho CBCCVC
>> Từ 01/01/2027 tăng mức hưởng của NLĐ và Viên chức lên tới 1.950.000 đồng/tháng theo mức lương mới
>> Phương án tăng lương mới từ 01/01/2027 chênh nhau lên đến 41,09% mỗi tháng ở bảng lương
>> Chính thức lễ 2 9 năm 2026, lãnh đạo TP tặng trực tiếp 10.000.000 đồng tiền mặt
>> Chốt từ 27/7/2026, ngân sách hỗ trợ cho mỗi giáo viên đến 7.200.000 đồng
>> Chính thức từ NH 2026 - 2027: Mỗi học sinh được hỗ trợ 40.000 đồng/ngày

Từ 01/8/2026 - Hết 30/6/2028: Mỗi tháng cán bộ công chức viên chức nhận 1.600.000 đồng/người tại Nghị quyết 19 khi thoả mãn điều kiện gì?
Trong tháng cán bộ công chức viên chức làm việc dưới 15 ngày thì mức hỗ trợ được tính như thế nào?
Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND quy định:
Thời gian tính hưởng hỗ trợ: Thời gian làm việc thực tế từ 01 ngày đến dưới 15 ngày/tháng được tính bằng ½ mức hỗ trợ; từ 15 ngày/tháng trở lên tính tròn 01 tháng.
Như vậy với trường hợp cán bộ công chức viên chức có thời gian làm việc dưới 15 ngày thì chỉ được hưởng 50% mức hỗ trợ tại Nghị quyết 19.
Ngoài mức hỗ trợ 1.600.000 đồng/tháng thì còn các mức hỗ trợ nào khác và cán bộ công chức viên chức không được hưởng hỗ trợ trong các khoảng thời gian nào?
Bên cạnh mức hỗ trợ 1.600.000 đồng/tháng thì Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND còn có các mức sau:
Đối với đối tượng có khoảng cách từ nơi ở thực tế (nơi đăng ký thường trú hoặc tạm trú) đến trụ sở cơ quan mới (nơi làm việc thực tế) sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã từ 50 km đến dưới 100 km: 1.000.000 đồng/người/tháng.
Đối với đối tượng có khoảng cách từ nơi ở thực tế (nơi đăng ký thường trú hoặc tạm trú) đến trụ sở cơ quan mới (nơi làm việc thực tế) sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã từ 15 km đến dưới 50 km: 600.000 đồng/người/tháng.
Cán bộ công chức viên chức không được hưởng hỗ trợ trong các khoảng thời gian sau:
Thời gian không được hỗ trợ, bao gồm: Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; thời gian nghỉ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiếm xã hội; thời gian bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm giam theo quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];