Mỗi người cao tuổi được nhận 800.000 - 3.000.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán theo Nghị quyết 16 khi thuộc trường hợp nào?
HĐND TP.Hà Nội ban hành Nghị quyết 16/2026/NQ-HĐND Quy định mức hỗ trợ kinh phí hoạt động hằng năm của Đại diện các Ban liên lạc chiến sĩ cách mạng bị địch bắt tù đày thành phố Hà Nội và nội dung, mức quà tặng của Thành phố tới các đối tượng nhân dịp Tết Nguyên đán; kỷ niệm ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7; ngày Quốc khánh 02/9; ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
Tại Điều 3 Nghị quyết 16/2026/NQ-HĐND Quy định nội dung và mức tặng quà của thành phố Hà Nội Nhân dịp Tết Nguyên đán như sau:
2. Quy định nội dung và mức tặng quà của thành phố Hà Nội tới các đối tượng tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán; kỷ niệm ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7; ngày Quốc khánh 02/9:
a) Nhân dịp Tết Nguyên đán:
...
- Mức quà tặng chúc thọ, mừng thọ người cao tuổi (bằng tiền):
+ 3.000.000 đồng/người đối với người cao tuổi trên 100 tuổi;
+ 3.000.000 đồng/người (đã bao gồm 5 mét vải lụa) đối với người cao tuổi tròn 100 tuổi;
+ 1.500.000 đồng/người đối với người cao tuổi tròn 90, 95 tuổi;
+ 800.000 đồng/người đối với người cao tuổi ở tuổi 70, 75, 80, 85.
...
Theo đó, mỗi người cao tuổi được nhận 800.000 - 3.000.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán khi thuộc trường hợp sau:
- 3.000.000 đồng/người đối với người cao tuổi trên 100 tuổi;
- 3.000.000 đồng/người (đã bao gồm 5 mét vải lụa) đối với người cao tuổi tròn 100 tuổi;
- 1.500.000 đồng/người đối với người cao tuổi tròn 90, 95 tuổi;
- 800.000 đồng/người đối với người cao tuổi ở tuổi 70, 75, 80, 85.
Lưu ý: Nghị quyết 16/2026/NQ-HĐND Quy định mức hỗ trợ kinh phí hoạt động hằng năm của Đại diện các Ban liên lạc chiến sĩ cách mạng bị địch bắt tù đày thành phố Hà Nội và nội dung, mức quà tặng của Thành phố tới các đối tượng nhân dịp Tết Nguyên đán; kỷ niệm ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7; ngày Quốc khánh 02/9; ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu.
>> Tải về: Bảng lương chính thức đối với CBCCVC và LLVT tăng 8%
>> Tải về: File tổng hợp phụ cấp cho các chức danh ở thôn, tổ dân phố trên 34 tỉnh thành (bao gồm khoản tiền cụ thể) |
>> Nghị định tăng lương cơ sở 01/7/2026: tải về
>> Nghị định tăng lương hưu 01/7/2026: tải về
>> File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất: tại đây
>> Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây
Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.
Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.
Xem thêm các thông tin khác tại đây:
>> NSNN hỗ trợ thêm mỗi giáo viên thêm 800.000 đồng/tháng (ngoài tiền lương) từ 01/8/2026
>> Mỗi hộ gia đình được tặng quà 2.000.000 đồng tiền mặt từ 15/07/2026
>> Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng sẽ được luân chuyển làm giáo viên hoặc giải quyết nghỉ theo chế độ
>> Chính thức cho Giáo viên hưởng tinh giản biên chế theo Nghị định 154 sau sáp nhập trường học
>> Chính thức bố trí Phó Hiệu trưởng xuống làm Giáo viên bộ môn sau sáp nhập trường học
>> Ban hành bảng phụ cấp mới từ 01/8/2026 cho Bí thư, Trưởng ban CTMT, Trưởng bản, Tổ trưởng tổ dân phố
>> Toàn bộ CBCCVC và người lao động Hợp đồng 111 từ 01/8/2026 lãnh thêm 1.000.000 đồng/tháng
>> Có chủ trương sáp nhập xã, phường lần 2 đồng loạt tại 34 tỉnh thành
>> Từ 01/8/2026 đến 01/8/2028, hỗ trợ hơn 5.000.000 đồng/tháng cho CBCCVC và người lao động
>> Chính thức từ 27/7/2026, hỗ trợ chính xác 1.440.000 đồng cho mỗi trẻ em là con NLĐ
>> Mỗi hộ gia đình được tặng 800.000 đồng (tiền mặt) dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027
>> Chi tặng 1.000.000 đồng tiền mặt cho mỗi trẻ em là con của NLĐ dịp Tết Trung thu 2026
>> Đã có bảng lương tối thiểu vùng mới từ 01/01/2027 cho toàn bộ người lao động 34 tỉnh, thành
>> Thông báo Lịch nghỉ NGÀY VĂN HÓA VIỆT NAM năm 2026 chính thức cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ
>> Đã có Công văn cho hưởng chế độ Nghị định 178/2024/NĐ-CP khi tổ chức sắp xếp lại trường học
>> Chỉ đạo tiếp nhận Hiệu trưởng, Hiệu phó vào làm công chức cấp xã
>> Chính thức từ tháng 07/2026 Đảng viên nhận 300.000 đồng - 500.000 đồng tiền mặt
>> Mỗi hộ gia đình nhận 10.000.000 đồng tiền mặt từ lãnh đạo trước 01/9/2026
>> Dịp Tết Nguyên đán 2027: Chi tặng 800.000 - 1.500.000 đồng tiền mặt
>> Chính thức từ 26/7/2026, tất cả CBCCVC và người lao động được nhận 2.000.000 đồng/tháng
>> Ngân sách Nhà nước chi tặng từ 400.000 - 1.500.000 đồng cho toàn bộ người cao tuổi
>> Mỗi hộ gia đình được nhận 500.000 - 800.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán
>> Chi tặng 3.000.000 đồng/người nhân dịp Kỷ niệm ngày Quốc khánh 02/9
>> Chốt Lịch nghỉ LỄ QUỐC KHÁNH 2/9/2026 và NGÀY VĂN HÓA VIỆT NAM 2026 cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ

Mỗi người cao tuổi được nhận 800.000 - 3.000.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán theo Nghị quyết 16 khi thuộc trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Trường hợp nào người cao tuổi bị thôi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng?
Nghị định 176/2025/NĐ-CP quy định mức trợ cấp hưu trí xã hội hiện nay là 500.000 đồng/tháng.
Tùy theo điều kiện kinh tế - xã hội, khả năng cân đối ngân sách, huy động các nguồn lực xã hội, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định hỗ trợ thêm cho người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 176/2025/NĐ-CP quy định:
Trình tự, thủ tục thực hiện trợ cấp hưu trí xã hội
...
3. Trường hợp đối tượng đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội bị chết hoặc không còn đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định tại Điều 2 Nghị định này, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định thôi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Thời gian thôi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ tháng sau liền kề tháng đối tượng chết hoặc không đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã sẽ chính thức ra quyết định cho thôi hưởng 500.000 đồng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng với người cao tuổi khi người hưởng chết hoặc không còn đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Bảng so sánh sự khác biệt giữa trợ cấp hưu trí xã hội và lương hưu BHXH?
Bảng so sánh trợ cấp hưu trí xã hội và lương hưu bảo hiểm xã hội:
Mục đích của trợ cấp hưu trí xã hội là bảo đảm mức sống tối thiểu cho người già không có tích lũy, còn lương hưu là Bù đắp thu nhập dựa trên quá trình lao động, đóng góp.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];