- Chính thức từ 27/7/2026, hỗ trợ chính xác 1.440.000 đồng cho mỗi trẻ em là con NLĐ đang học mầm non theo Nghị quyết 23 nếu thuộc trường hợp nào?
- Chính sách của Nhà nước về việc làm dành cho người lao động như thế nào?
- Nếu mua bán, chiếm đoạt dữ liệu người lao động trái quy định sẽ bị phạt bao nhiêu?
Chính thức từ 27/7/2026, hỗ trợ chính xác 1.440.000 đồng cho mỗi trẻ em là con NLĐ đang học mầm non theo Nghị quyết 23 nếu thuộc trường hợp nào?
HĐND tỉnh Quảng Trị đã có Nghị quyết 23/2026/NQ-HĐND quy định mức trợ cấp trẻ em mầm non, hỗ trợ giáo viên mầm non và nhóm trẻ độc lập dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.
Tải về >> Nghị quyết 23/2026/NQ-HĐND
Theo đó, tại Điều 3 Nghị quyết 23/2026/NQ-HĐND nêu rõ trẻ em đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non thuộc loại hình dân lập, tư thục thuộc đối tượng quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị quyết 23/2026/NQ-HĐND được trợ cấp 160.000 đồng/trẻ/tháng. Thời gian trợ cấp tính theo số tháng học thực tế, nhưng không quá 9 tháng/năm học.
Dẫn chiếu đến khoản 3 Điều 2 Nghị quyết 23/2026/NQ-HĐND, cụ thể đối tượng là trẻ em đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non thuộc loại hình dân lập, tư thục trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đã được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập và hoạt động theo đúng quy định có cha hoặc mẹ hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em là công nhân, người lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động theo quy định.
Như vậy, trẻ em con người lao động thuộc trường hợp trên sẽ được hỗ trợ đến 1.440.000 đồng (trong 9 tháng).
Lưu ý: Nghị quyết 23/2026/NQ-HĐND quy định mức trợ cấp trẻ em mầm non, hỗ trợ giáo viên mầm non và nhóm trẻ độc lập dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.
>> Có chủ trương sáp nhập xã, phường lần 2 đồng loạt tại 34 tỉnh thành
>> Từ 01/8/2026 đến 01/8/2028, hỗ trợ hơn 5.000.000 đồng/tháng cho CBCCVC và người lao động
Chính thức từ 27/7/2026, hỗ trợ chính xác 1.440.000 đồng cho mỗi trẻ em là con NLĐ đang học mầm non theo Nghị quyết 23 nếu thuộc trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Chính sách của Nhà nước về việc làm dành cho người lao động như thế nào?
Theo Điều 4 Luật Việc làm 2025, chính sách của Nhà nước về việc làm dành cho người lao động như sau:
(1) Phát triển kinh tế - xã hội nhằm tạo việc làm cho người lao động, xác định mục tiêu giải quyết việc làm trong chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; phát triển việc làm trong khu vực kinh tế tư nhân; bố trí nguồn lực để thực hiện chính sách, chiến lược về việc làm, về phát triển kỹ năng nghề; phát triển chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
(2) Tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí cho người lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí qua tổ chức dịch vụ việc làm công.
(3) Thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp với cơ cấu kinh tế và theo hướng bền vững.
(4) Hỗ trợ tạo việc làm, tự tạo việc làm, chuyển đổi việc làm.
(5) Hỗ trợ phát triển thị trường lao động, ưu tiên đầu tư phát triển hạ tầng đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số.
(6) Khuyến khích phát triển kỹ năng nghề, tạo việc làm trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh.
(7) Khuyến khích tổ chức, cá nhân hỗ trợ, thực hiện các hoạt động phát triển kỹ năng nghề; tham gia đào tạo, đào tạo lại, tạo việc làm, tự tạo việc làm và duy trì việc làm theo hướng bền vững.
Nếu mua bán, chiếm đoạt dữ liệu người lao động trái quy định sẽ bị phạt bao nhiêu?
Theo khoản 4 Điều 10 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng đối với tổ chức, cá nhân có một trong các hành vi sau đây:
- Gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện chính sách về việc làm, đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia mà không bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
- Lợi dụng hoạt động dịch vụ việc làm xâm phạm đến chủ quyền quốc gia, quốc phòng, an ninh, lợi ích quốc gia, dân tộc, trật tự, an toàn xã hội, lợi ích công cộng, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân mà không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
- Mua bán, trao đổi, chiếm đoạt trái phép thông tin, dữ liệu trong cơ sở dữ liệu về người lao động và thông tin về thị trường lao động chưa được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền công bố, phổ biến mà không bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Đồng thời, áp dụng hình thức xử phạt bổ sung là tịch thu tang vật vi phạm hành chính là hồ sơ giả mạo đối với hành vi vi phạm.
Lưu ý: Theo Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, mức phạt trên áp dụng đối với người sử dụng lao động là cá nhân, nếu người sử dụng lao động là tổ chức thì mức phạt gấp 2 lần cá nhân.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
