Ngay từ tháng 07/2026: Mỗi CBCCVC nhận tiền theo 02 mức 3.000.000 đồng/tháng hoặc 4.500.000 đồng/tháng theo mức chi tại Nghị quyết 21, cụ thể ra sao?

Phạm Tiến Đạt 1,526 lượt xem
11:14 | 02/08/2026
Nghị quyết 21: cán bộ công chức viên chức được nhận 3.000.000 đồng hoặc 4.500.000 đồng/tháng từ tháng 7/2026, áp dụng với những trường hợp nào?
Nội dung chính
  1. Ngay từ tháng 07/2026: Mỗi cán bộ công chức viên chức nhận tiền theo 02 mức 3.000.000 đồng/tháng hoặc 4.500.000 đồng/tháng theo mức chi tại Nghị quyết 21, cụ thể ra sao?
  2. Thủ tục điều động công chức hiện nay?
  3. Không được điều động công chức trong những trường hợp nào?

Ngay từ tháng 07/2026: Mỗi cán bộ công chức viên chức nhận tiền theo 02 mức 3.000.000 đồng/tháng hoặc 4.500.000 đồng/tháng theo mức chi tại Nghị quyết 21, cụ thể ra sao?

Xét Tờ trình số 8421/TTr-UBND ngày 02 tháng 7 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh; Báo cáo thẩm tra số 89/BC-BPC ngày 06 tháng 7 năm 2026 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; tiếp thu, giải trình của Ủy ban nhân dân tỉnh tại Báo cáo số 272/BC-UBND ngày 07 tháng 7 năm 2026; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp;

Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND ngày 15 tháng 8 năm 2025 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quy định chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà ở, chi phí đi lại bằng tiền cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi sắp xếp đơn vị hành chính tỉnh Khánh Hòa và tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp tại tỉnh Khánh Hòa.

>> Xem chi tiết tại Nghị quyết 21/2026/NQ-HĐND tại đây

Đối tượng áp dụng

Cán bộ công chức viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước chuyển công tác đến Trung tâm hành chính mới đặt tại tỉnh Khánh Hòa và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được điều động, luân chuyển, biệt phái từ cấp tỉnh về công tác tại cấp xã, có nơi cư trú cách địa điểm làm việc từ 30km trở lên.

Cán bộ công chức viên chức và người lao động cấp xã hưởng lương từ ngân sách nhà nước có khoảng cách từ nơi cư trú đến nơi công tác sau sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa đáp ứng một trong các điều kiện sau:

- Khoảng cách di chuyển giữa 02 nơi từ 30km trở lên.

- Di chuyển đến nơi công tác từ 02 loại phương tiện giao thông, trong đó có 01 loại là phương tiện giao thông đường thủy

Mức hỗ trợ tiền thuê nhà ở là 3.000.000 đồng/người/tháng.

Nếu đủ điều kiện được thuê nhà ở công vụ nhưng có nguyện vọng thuê nhà riêng hoặc chưa được thuê nhà ở công vụ thì được hỗ trợ là 4.500.000 đồng/người/tháng.

Văn bản áp dụng tại tỉnh Khánh Hòa

Xem thêm các thông tin khác tại đây:

>> Không cho Viên chức hưởng tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP

>> Hướng dẫn chế độ phụ cấp Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn đang hưởng lương hưu hằng tháng

>> Bí thư chi bộ kiêm Trưởng bản, tổ dân phố từ 01/8/2026 hưởng phụ cấp bao nhiêu

>> Bảng phụ cấp mới từ 01/8/2026 của 03 chức danh KCT ở bản, tổ dân phố và 09 chức danh tham gia hỗ trợ khác

>> Mức phụ cấp từ 01/8/2026 cho Bí thư chi bộ kiêm Trưởng ban CTMT

>> Kể từ 01/8/2026 không bố trí Bí thư chi bộ kiêm nhiệm 09 chức danh tham gia hỗ trợ

>> Cho CBCC cấp xã được hưởng 30% Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội tại Hướng dẫn 05

>> Người từ 60 tuổi trở lên từ nay đến cuối năm 2026 nhận 2.000.000 đồng/tháng, từ 01/01/2027 nhận 2.800.000 đồng/tháng

>> Ban hành bảng phụ cấp mới từ 01/8/2026 cho Bí thư, Trưởng ban CTMT, Trưởng bản, Tổ trưởng tổ dân phố

>> Mức phụ cấp mới từ 01/8/2026 của Phó bí thư chi bộ, Tổ phó TDP, Chi uỷ viên, Bí thư chi đoàn thanh niên, Nhân viên thú y và 04 chi hội trưởng khác

>> Năm học mới 2026 - 2027: Khen thưởng 600.000 đồng cho học sinh giỏi và 800.000 đồng cho mỗi học sinh xuất sắc

>> Năm 2026 người cao tuổi được nhận thêm 700.000 đồng - 1.800.000 đồng tiền mặt (ngoài tiền hưu trí hàng tháng)

>> Toàn bộ CBCCVC và người lao động Hợp đồng 111 từ 01/8/2026 lãnh thêm 1.000.000 đồng/tháng

>> Đã có 02 bảng lương mới với số tiền cụ thể thay thế từ 01/01/2027 với mức tăng cao nhất lên tới 09,19%

>> Đã có Công văn cho hưởng chế độ Nghị định 178/2024/NĐ-CP khi tổ chức sắp xếp lại trường học

>> Chỉ đạo tiếp nhận Hiệu trưởng, Hiệu phó vào làm công chức cấp xã

>> Chính thức từ tháng 07/2026 Đảng viên nhận 300.000 đồng - 500.000 đồng tiền mặt

>> 02 phương án nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026 cho người lao động

>> Ưu tiên lựa chọn Hiệu phó để làm Hiệu trưởng trường mới sau sắp xếp trường học 2026

>> Tết Nguyên đán 2027: Nhà nước tặng 300.000 đồng/người và 600.000 đồng/người

>> Thống nhất tăng phụ cấp 116,24% và đổi cách tính phụ cấp với Ấp đội trưởng, Khu đội trưởng

Ngay từ tháng 07/2026: Mỗi CBCCVC nhận tiền theo 02 mức 3.000.000 đồng/tháng hoặc 4.500.000 đồng/tháng theo mức chi tại Nghị quyết 21, cụ thể ra sao?

Ngay từ tháng 07/2026: Mỗi cán bộ công chức viên chức nhận tiền theo 02 mức 3.000.000 đồng/tháng hoặc 4.500.000 đồng/tháng theo mức chi tại Nghị quyết 21, cụ thể ra sao?

Thủ tục điều động công chức hiện nay?

Căn cứ Điều 25 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định:

Căn cứ quy hoạch, nhu cầu công tác và năng lực, sở trường của công chức, người đứng đầu cơ quan, tổ chức được phân công, phân cấp quản lý công chức xây dựng kế hoạch, biện pháp điều động công chức thuộc phạm vi quản lý, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định thực hiện;

Lập danh sách công chức cần điều động;

Biện pháp thực hiện cụ thể đối với từng trường hợp;

Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì thực hiện trình tự, thủ tục điều động như trường hợp bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý từ nguồn nhân sự nơi khác quy định tại khoản 3 Điều 33 Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

Không được điều động công chức trong những trường hợp nào?

Các trường hợp không thực hiện điều động ở Điều 25 Nghị định 170/2025/NĐ-CP như sau:

- Công chức đang trong quá trình bị xem xét, xử lý kỷ luật;

- Công chức đang bị khởi tố, điều tra hoặc có liên quan đến các cuộc thanh tra, kiểm tra;

- Công chức đang trong quá trình điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế;

- Công chức đang tham gia học tập dài hạn hoặc đang được cử đi biệt phái theo quyết định của cấp có thẩm quyền;

- Công chức nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi hoặc công chức nam (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp có nguyện vọng được điều động;

- Công chức có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, được người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức xác nhận, trừ trường hợp có nguyện vọng được điều động;

- Các trường hợp khác do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền điều động quyết định tùy thuộc vào từng tình huống cụ thể.

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Tối đa 25% viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo Nghị định 233 so với tổng số viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, cụ thể ra sao?

Theo Nghị định 233 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, trong đó quy định tối đa 25% viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo NĐ233 so với tổng số viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, cụ thể thế nào?