Chính thức từ 26/7/2026, tất cả CBCCVC và người lao động được nhận 2.000.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 81 khi thuộc đối tượng nào?
Theo Điều 1 Nghị quyết 81/2026/NQ-HĐND sửa đổi Nghị quyết 02/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Gia Lai bị tác động, ảnh hưởng của việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã. Theo đó, sẽ hỗ trợ cán bộ công chức viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí về công tác tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp xã đặc biệt khó khăn với mức 2.000.000 đồng/người/tháng chi phí hỗ trợ đi lại .
Trường hợp cán bộ công chức viên chức và người lao động đồng thời thuộc đối tượng được hưởng nhiều chính sách hỗ trợ điều kiện đi lại thì chỉ được hưởng một chính sách có mức hỗ trợ cao nhất.
Hỗ trợ điều kiện đi lại đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí về công tác tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp.
Ngoài ra, nếu tính theo khoảng cách từ nơi thường trú đến trụ sở cơ quan cấp xã sau khi sắp xếp đơn vị hành chính thì cán bộ công chức viên chức và người lao động còn được hỗ trợ như sau:
- Từ 15 Km đến dưới 20 Km: 500.000 đồng/người/tháng.
- Từ 20 Km đến dưới 30 Km: 700.000 đồng/người/tháng.
- Từ 30 Km trở lên: 1.000.000 đồng/người/tháng.
- Trường hợp về công tác tại xã đảo Nhơn Châu: 2.000.000 đồng/người/tháng.
Lưu ý: Nghị quyết 81/2026/NQ-HĐND áp dụng trên địa bàn tỉnh Gia Lai
Chính thức từ 26/7/2026, tất cả CBCCVC và người lao động được nhận 2.000.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 81 khi thuộc đối tượng nào? (Hình từ Internet)
Hồ sơ điện tử cán bộ công chức viên chức bao gồm những gì?
Căn cứ Điều 16 Nghị định 27/2026/NĐ-CP như sau:
Hồ sơ điện tử cán bộ, công chức, viên chức bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch điện tử;
- Các thành phần hồ sơ khác được tạo lập từ dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức.
Mỗi cán bộ, công chức, viên chức có một hồ sơ điện tử được gắn mã định danh duy nhất (mã định danh hồ sơ điện tử) phục vụ công tác quản lý, tra cứu trên môi trường điện tử.
Thống nhất sử dụng số định danh cá nhân làm mã định danh hồ sơ điện tử cán bộ, công chức, viên chức.
Thời hạn lưu trữ hồ sơ điện tử thực hiện theo quy định của pháp luật về văn thư, lưu trữ; pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức và pháp luật về dữ liệu, bảo đảm duy trì tính toàn vẹn, tính sẵn sàng và khả năng truy cập của dữ liệu.
Sau khi có quyết định điều động công chức, cơ quan cử đi và cơ quan tiếp nhận có trách nhiệm gì?
Theo Điều 25 Nghị định 170/2025/NĐ-CP sau khi có quyết định điều động công chức của cơ quan có thẩm quyền, cơ quan nơi công chức đang công tác có trách nhiệm phối hợp thực hiện việc bàn giao công việc, hồ sơ và các tài liệu có liên quan để công chức chuyển đến nhận nhiệm vụ tại cơ quan mới theo thời gian quy định trong quyết định điều động.
Đối với cơ quan tiếp nhận, sau khi tiếp nhận công chức được điều động phải bố trí công việc phù hợp với vị trí việc làm, chức danh, yêu cầu nhiệm vụ và thực hiện việc quản lý, sử dụng công chức theo quy định. Đồng thời, các cơ quan liên quan có trách nhiệm phối hợp thực hiện đầy đủ các thủ tục về hồ sơ, chế độ, chính sách và các nội dung khác nhằm bảo đảm quá trình điều động được thực hiện đúng quy định, không làm gián đoạn việc thực hiện nhiệm vụ của công chức.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
