Tổng kinh phí tặng quà 10.399.000.000 đồng (2.107 suất quà) dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2026) theo Kế hoạch 283, cụ thể ra sao?
UBND thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch 283/KH-UBND ngày 16/7/2026 về tặng quà tới các đối tượng chính sách là người có công, cơ sở cách mạng nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2026).
Tải về >> Kế hoạch 283/KH-UBND năm 2026
Tại mục 2 Kế hoạch 283/KH-UBND năm 2026 Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch tặng quà tới các đối tượng chính sách là người có công, cơ sở cách mạng nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2026) trên địa bàn thành phố Hà Nội và quy định kinh phí và nguồn kinh phí thực hiện chi tặng như sau:
Tổng số đối tượng tặng quà: 2.107 suất quà, với tổng kinh phí là 10.399.000.000 đồng (Mười tỷ, ba trăm chín mươi chín triệu đồng).
- Nguồn kinh phí: Nguồn kinh phí thực hiện Kế hoạch được đảm bảo từ nguồn ngân sách cấp Thành phố, cấp xã, phường theo phân cấp và các nguồn huy động hợp pháp khác.
- Các đơn vị có trách nhiệm sử dụng kinh phí theo đúng quy định, chi trả đúng đối tượng, đúng chế độ, chính sách và thanh quyết toán kinh phí thực hiện đảm bảo đúng quy định của Luật Ngân sách nhà nước.
- Ngoài kinh phí từ nguồn ngân sách nêu trên, Ủy ban nhân dân các xã, phường; Thủ trưởng các đơn vị liên quan căn cứ vào các nguồn quyên tặng, nguồn được phép huy động khác quyết định các mức tặng quà đối với NCC nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh 02/9/2026.
Lưu ý: Kế hoạch 283/KH-UBND ngày 16/7/2026 về tặng quà tới các đối tượng chính sách là người có công, cơ sở cách mạng nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2026) trên địa bàn thành phố Hà Nội.
>> Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2026 (dùng chung): TẠI ĐÂY
>> Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2026 khách hàng: TẠI ĐÂY
>> Tải Mẫu đơn xin nghỉ kéo dài dịp lễ Quốc khánh 2 9 2026: TẠI ĐÂY
>> Tải Mẫu thông báo thưởng lễ 2 9 2026 cho người lao động: TẠI ĐÂY
>> Tải về: Bảng lương chính thức đối với CBCCVC và LLVT tăng 8%
>> Tải về: File tổng hợp phụ cấp cho các chức danh ở thôn, tổ dân phố trên 34 tỉnh thành (bao gồm khoản tiền cụ thể) |
>> Nghị định tăng lương cơ sở 01/7/2026: tải về
>> Nghị định tăng lương hưu 01/7/2026: tải về
>> File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất: tại đây
>> Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây
Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.
Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.
Xem thêm các thông tin khác tại đây:
>> Chính thức từ 27/07/2026 hỗ trợ thêm 150.000 đồng/tiết cho giáo viên dạy thêm giờ
>> Chốt Danh sách người làm việc tại Ban Chỉ huy quân sự xã, phường nghỉ việc tinh giản biên chế
>> 02 phương án nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026 cho người lao động
>> Ưu tiên lựa chọn Hiệu phó để làm Hiệu trưởng trường mới sau sắp xếp trường học 2026
>> Tết Nguyên đán 2027: Nhà nước tặng 300.000 đồng/người và 600.000 đồng/người
>> Thống nhất tăng phụ cấp 116,24% và đổi cách tính phụ cấp với Ấp đội trưởng, Khu đội trưởng
>> Lễ Quốc khánh 02/9/2026: Mỗi người được nhận tiền 5.500.000 đồng từ Nhà nước
>> Thống nhất Luân chuyển Phó hiệu trưởng sang làm Giáo viên dạy học sau sáp nhập trường học
>> Cho thôi làm Trưởng khu phố, ấp, thôn, khu dân cư
>> Chính thức giải quyết chính sách cho người hoạt động KCT ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc
>> Chính thức cá nhân chậm nộp thuế TNCN sẽ được Hủy toàn bộ số tiền phạt chậm nộp
>> Tặng túi quà 2.000.000 đồng, tiền mặt 10.000.000 đồng nhân ngày Quốc khánh 02/9 cho các cá nhân
>> Từ 27/07/2026 sẽ hỗ trợ kinh phí cho giáo viên mua bộ tài liệu dạy học
>> Đã có bảng lương tối thiểu vùng mới từ 01/01/2027 cho toàn bộ người lao động 34 tỉnh, thành
>> Thông báo Lịch nghỉ NGÀY VĂN HÓA VIỆT NAM năm 2026 chính thức cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ
>> Mỗi hộ gia đình được nhận 500.000 - 800.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán
>> Mỗi người cao tuổi được nhận 800.000 - 3.000.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán
>> Chi tặng 3.000.000 đồng/người nhân dịp Kỷ niệm ngày Quốc khánh 02/9
>> Chốt Lịch nghỉ LỄ QUỐC KHÁNH 2/9/2026 và NGÀY VĂN HÓA VIỆT NAM 2026 cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ
>> Mỗi người lao động được nhận 800.000 đồng dịp Tết Nguyên đán theo đề xuất Liên đoàn lao động
>> Thống nhất hỗ trợ 50.000.000 đồng cho các trẻ em độc lập là con người lao động, công nhân
>> Chính thức lễ 2 9 năm 2026, lãnh đạo TP tặng trực tiếp 10.000.000 đồng tiền mặt
>> Chốt từ 27/7/2026, ngân sách hỗ trợ cho mỗi giáo viên đến 7.200.000 đồng
>> Chính thức từ NH 2026 - 2027: Mỗi học sinh được hỗ trợ 40.000 đồng/ngày
>> Nhân viên trường học dôi dư xem xét chuyển đổi chức danh bố trí vào làm giáo viên
>> Bộ 06 tiêu chí ưu tiên bổ nhiệm Hiệu trưởng mới 2026
>> Chính thức Giáo viên Mầm non được nhận 800.000 đồng mỗi tháng từ ngày 27/7/2026
>> Mức lương tối thiểu vùng mới tăng chênh lệch 1.660.000 đồng/tháng từ 01/01/2027
>> Lương hưu tháng 8/2026 được chi trả khi nào? Chi tiết lịch nhận tiền tại từng tỉnh, thành phố?
Tổng kinh phí tặng quà 10.399.000.000 đồng (2.107 suất quà) dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh (02/9/1945 - 02/9/2026) theo Kế hoạch 283, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
Lễ Quốc khánh 2 9 2026 là kỷ niệm bao nhiêu năm?
Tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định các ngày lễ lớn trong năm như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, năm 2026 sẽ là kỷ niệm 81 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945-02/9/2026).
Không cho NLĐ nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2026 theo quy định doanh nghiệp sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?
Sẽ bị phạt đến 40 triệu đồng nếu không cho NLĐ nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2026 theo quy định.
Căn cứ tại khoản 2 Điều 24 Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Nội vụ nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
...
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết có thể bị xử phạt hành chính với mức tiền từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 20 - 40 triệu đồng (mức phạt tổ chức).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
