Tiếp tục tăng lương hưu sau đợt tăng hơn 15% cho người nghỉ hưu vào thời gian nào để giảm chênh lệch lương hưu theo quy định mới?

Tiếp tục tăng lương hưu sau đợt tăng hơn 15% cho người nghỉ hưu vào thời gian nào để giảm chênh lệch lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội mới?

Tiếp tục tăng lương hưu sau đợt tăng hơn 15% cho người nghỉ hưu vào thời gian nào để giảm chênh lệch lương hưu theo quy định mới?

Theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2024, đã thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu thêm 15% trên mức lương hưu hằng tháng của tháng 6/2024.

Đối với người hưởng lương hưu tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP nghỉ hưởng lương hưu trước ngày 01/01/1995, sau khi điều chỉnh tăng lương hưu 15% nếu có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu thêm, cụ thể:

- Đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng: tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng.

- Đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng: Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng

Mức lương hưu sau khi được điều chỉnh theo quy định trên sẽ là cơ sở để tính toán việc điều chỉnh lương hưu trong các lần điều chỉnh tiếp theo.

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, theo đó sẽ có chính sách điều chỉnh tăng lương hưu cho người tham gia bảo hiểm xã hội.

Căn cứ Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Điều chỉnh lương hưu
1. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
2. Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
3. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.

Theo đó, từ ngày 1/7/2025 sẽ điều chỉnh mức tăng lương hưu dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Bên cạnh đó, tại khoản 2 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Mức lương hưu hằng tháng
...
2. Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 67 của Luật này.
...

Theo đó, việc điều chỉnh lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện tương tự theo quy định đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Như vậy, từ 1/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực quy định lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Những đối tượng có mức hưởng lương hưu thấp đồng thời nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng. Chính sách tăng lương hưu này nhằm bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Do đó, sau đợt tăng lương hưu hơn 15% theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP thì từ 1/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực quy định người nghỉ hưu trước năm 1995 và có mức hưởng thấp sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng để bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa các thời kỳ. Việc điều chỉnh này sẽ dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Lưu ý: Về thời điểm, đối tượng, mức tăng lương hưu cụ thể sẽ do Chính phủ quy định.

Tiếp tục tăng lương hưu sau đợt tăng hơn 15% cho người nghỉ hưu vào thời gian nào để giảm chênh lệch lương hưu theo quy định mới?

Tiếp tục tăng lương hưu sau đợt tăng hơn 15% cho người nghỉ hưu vào thời gian nào để giảm chênh lệch lương hưu theo quy định mới? (Hình từ Internet)

Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu khi tham gia BHXH từ 1/7/2025 xác định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu đối với người tham gia BHXH từ 1/7/2025 như sau:

(1) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian đóng BHXH.

(2) Người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của toàn bộ thời gian.

(3) Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH chung của các thời gian, trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo mục (1).

Lưu ý: Chính phủ quy định mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định trong một số trường hợp đặc biệt.

Mẫu đơn đề nghị hưởng lại lương hưu mới nhất là mẫu nào?

Mẫu đơn đề nghị hưởng lại lương hưu mới nhất là mẫu 14-HSB quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 được sửa đổi bởi điểm 1.2 khoản 1 Điều 2 Quyết định 686/QĐ-BHXH năm 2024.

Mẫu đơn đề nghị hưởng lại lương hưu mới nhất

Tải mẫu đơn đề nghị hưởng lại lương hưu mới nhất: TẠI ĐÂY

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025.

Tăng lương hưu
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Lương hưu tháng 11 2024 được hưởng trên mức tăng 15% phải không?
Lao động tiền lương
Chính thức 02 mức tăng lương hưu cho người đã nghỉ hưu ở các thời kỳ, cụ thể các mức tăng là bao nhiêu? Ai được hưởng?
Lao động tiền lương
Lương hưu chính thức thay đổi sau đợt tăng lần 1, lần 2 vào tháng 7/2025 cho 07 đối tượng, cụ thể là tăng hay giảm?
Lao động tiền lương
Tạm dừng điều chỉnh tăng lương hưu đợt tháng 7/2025 cho người lao động có khả năng xảy ra không?
Lao động tiền lương
Không tăng lương hưu từ 1/7/2025 cho người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước 1995 nếu vượt quá khả năng của NSNN và quỹ BHXH, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Tiếp tục có đợt tăng lương hưu mới vào năm 2025 cho đối tượng nghỉ hưu khi đảm bảo được những yếu tố nào?
Lao động tiền lương
Từ 2025, chính thức tăng lương hưu cho người lao động đúng không? Tuổi nghỉ hưu năm 2025 là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Đã có mức tăng lương hưu mới của 09 đối tượng CBCCVC và LLVT từ 2025 hay chưa?
Lao động tiền lương
Chốt thời điểm, đối tượng và mức tăng lương hưu của toàn bộ đối tượng nghỉ hưu đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của Luật BHXH mới do cơ quan nào quy định?
Lao động tiền lương
Tăng lương hưu trong năm 2025 cho các đối tượng nghỉ hưu đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của Luật BHXH mới nếu thỏa mãn yêu cầu gì về kinh tế?
Đi đến trang Tìm kiếm - Tăng lương hưu
61 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Tăng lương hưu

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Tăng lương hưu

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Click vào đây để bỏ túi 15 văn bản hướng dẫn bảo hiểm thất nghiệp Tổng hợp 8 văn bản nổi bật về Lương hưu Xem trọn bộ văn bản về Bảo hiểm xã hội Click để xem trọn bộ văn bản về Chế độ thai sản năm 2024 Tổng hợp 8 văn bản về Chế độ ốm đau mới nhất Đóng Bảo hiểm xã hội và các văn bản cần biết
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào