Thống nhất số tiền trong hệ thống bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức và LLVT còn tính theo lương cơ sở không?

Cán bộ công chức viên chức và LLVT được thống nhất số tiền trong hệ thống bảng lương mới theo Nghị quyết 27 còn tính theo mức lương cơ sở hay không?

Thống nhất số tiền trong hệ thống bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức và LLVT còn tính theo lương cơ sở không?

MỚI >> Tăng lương giáo viên các cấp tại các trường công lập chính thức

>> Chốt bảng lương 2025: 05 bảng lương cho CBCCVC và 02 bảng lương cho LLVT chính thức

>> Thống nhất lương mới trong 01 bảng lương chức vụ, 01 bảng lương chuyên môn nghiệp vụ và 03 bảng lương chính thức

MỚI >> Chính thức lương hưu tối đa 2025 của một số đối tượng

>> Chính sách lương hưu mới chính thức: tăng lương hưu cho người lao động, cán bộ công chức

>> Chốt lương hưu 2025: 3.500.000 đồng cho đối tượng được tăng lương hưu

>> Chốt lương hưu 2025 mức 1, mức 2, mức 3 trong đợt tăng lương hưu mới nhất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động

Chính sách tiền lương mới của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang được quy định cụ thể tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Trong đó, hệ thống bảng lương mới của CBCCVC và LLVT bao gồm:

- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã;

- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.

- 01 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);

- 01 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;

- 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.

(Căn cứ theo tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018)

Toàn bộ hệ thống bảng lương mới của CBCCVC và LLVT trên được xây dựng theo vị trí việc làm và được xác định trên mức lương cơ bản (bằng một số tiền cụ thể) theo tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, chứ không dùng mức lương cơ sở và hệ số lương để tính như hiện nay (Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV và Điều 3 Thông tư 41/2023/TT-BQP).

Như vậy, cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27, toàn bộ hệ thống bảng lương của cán bộ công chức viên chức và LLVT không còn được tính theo lương cơ sở mà thay vào đó sẽ dùng lương cơ bản (chiếm 70% tổng quỹ lương) để xác định.

>> Toàn bộ Bảng lương mới của CBCCVC và LLVT: Tại đây.

>> Lộ trình mới về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu: Tải về.

Thống nhất số tiền trong hệ thống bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức và LLVT

Thống nhất số tiền trong hệ thống bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức và LLVT còn tính theo lương cơ sở không? (Hình từ Internet)

Tiếp tục áp dụng chế độ nâng bậc lương sau cải cách tiền lương đúng không?

Căn cứ theo tiết 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:

Nội dung cải cách
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
...

Như vậy, sau cải cách tiền lương, CBCCVC và LLVT sẽ tiếp tục áp dụng chế độ nâng bậc lương. Cụ thể, cải cách tiền lương sẽ hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với CBCCVC và LLVT phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Vì sao cải cách tiền lương là cấp thiết?

Theo Mục 1 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cải cách tiền lương là cấp thiết bởi vì:

- Chính sách tiền lương là một bộ phận đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội, liên quan trực tiếp đến các cân đối lớn của nền kinh tế, thị trường lao động và đời sống người hưởng lương, góp phần xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, trong sạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

- Chính sách tiền lương vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập. Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động. Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương. Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ. Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức.

Bảng lương mới
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Tăng lương bảng lương công chức viên chức và lực lượng vũ trang dù chưa áp dụng bảng lương mới có thể diễn ra thế nào?
Lao động tiền lương
Toàn bộ 05 bảng lương mới của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước và LLVT nâng bậc lương thường xuyên thế nào?
Lao động tiền lương
Toàn bộ 05 bảng lương mới của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước có áp dụng hệ số lương nữa không?
Lao động tiền lương
Chốt mức tiền lương cụ thể trong 05 bảng lương mới của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, LLVT được xác định thế nào?
Lao động tiền lương
Chính thức lương mới 2025 trong 01 bảng lương chức vụ, 01 bảng lương chuyên môn nghiệp vụ và 03 bảng lương LLVT hay 07 bảng lương như hiện nay?
Lao động tiền lương
Thống nhất số tiền trong hệ thống bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức và LLVT còn tính theo lương cơ sở không?
Lao động tiền lương
Chốt bảng lương mới chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức viên chức từ Trung ương đến cấp xã giữ chức vụ lãnh đạo xây dựng theo nguyên tắc cụ thể thế nào?
Lao động tiền lương
Chính thức 01 bảng lương mới chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức khi cải cách tiền lương xây dựng theo nguyên tắc nào?
Lao động tiền lương
Toàn bộ 05 bảng lương mới của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước và LLVT nâng bậc lương trước thời hạn thế nào?
Lao động tiền lương
Chính thức thông qua 5 bảng lương mới của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước và LLVT khi nào?
Đi đến trang Tìm kiếm - Bảng lương mới
4,617 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Bảng lương mới

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Bảng lương mới

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Toàn bộ quy định về Mức lương tối thiểu vùng mới nhất Xem và tải trọn bộ các văn bản về Lương cơ sở 2024 Bảng lương giáo viên năm 2024: Tổng hợp văn bản hướng dẫn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào