Tăng lương giáo viên các cấp tại các trường công lập chính thức được Chính phủ đề xuất trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn, cụ thể ra sao?
- Tăng lương giáo viên các cấp năm 2025 không?
- Tăng lương giáo viên các cấp tại các trường công lập chính thức được Chính phủ đề xuất trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn, cụ thể ra sao?
- Chính sách tiền lương giáo viên khi cải cách tiền lương sau năm 2026 gồm các bảng lương nào?
Tăng lương giáo viên các cấp năm 2025 không?
MỚI >> Gộp chi trả 02 tháng lương hưu dịp Tết 2025 cùng kỳ chi trả tháng 1/2025
Mới >> Chốt tăng lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang hay bãi bỏ lương cơ sở
>> Chính thức quy định tăng lương hưu cho người lao động, CBCC trong năm 2025
Căn cứ tại Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15 quy định như sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội
1. Chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.
2. Các Bộ, cơ quan trung ương, địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo quy định. Cho phép tiếp tục loại trừ một số khoản thu khi tính số tăng thu ngân sách địa phương dành để cải cách tiền lương như quy định tại khoản 2 Điều 3 của Nghị quyết số 34/2021/QH15 ngày 13 tháng 11 năm 2021 của Quốc hội.
3. Cho phép từ ngày 01/7/2024 được mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cho cải cách tiền lương của ngân sách trung ương để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và tinh giản biên chế; cho phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương để thực hiện các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành và tinh giản biên chế.
4. Cho phép các địa phương sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để đầu tư cho các dự án kết nối vùng, kết nối quốc gia, các công trình trọng điểm quốc gia thực hiện tại địa phương theo quy định của cấp có thẩm quyền trong trường hợp địa phương có nguồn dư lớn, cam kết bảo đảm nguồn kinh phí cải cách tiền lương và thực hiện các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành cho cả lộ trình đến năm 2030 và không đề nghị ngân sách trung ương hỗ trợ.
Như vậy, theo Dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 về thực hiện chính sách tiền lương trong năm 2025 thì sẽ chưa tăng tiền lương khu vực công. Đồng nghĩa là, sẽ chưa tăng lương giáo viên các cấp là viên chức trong năm 2025.
Tăng lương giáo viên các cấp tại các trường công lập chính thức được Chính phủ đề xuất trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
Tăng lương giáo viên các cấp tại các trường công lập chính thức được Chính phủ đề xuất trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn, cụ thể ra sao?
Căn cứ tại Điều 4 Nghị quyết 159/2024/QH15 quy định như sau:
Giao Chính phủ
...
4. Chỉ đạo các Bộ, cơ quan có liên quan nghiên cứu, đề xuất việc xử lý các bất hợp lý phát sinh trong chế độ cho một số đối tượng, ngành nghề (viên chức ngành giáo dục, y tế,...); đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
...
Theo đó, Quốc hội gia Chính phủ đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Chính vì vậy, khả năng Chính phủ sẽ đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng lương giáo viên các cấp tại các trường công lập nếu tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, đồng thời báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Chính sách tiền lương giáo viên khi cải cách tiền lương sau năm 2026 gồm các bảng lương nào?
Từ 1/7/2024, giáo viên là viên chức được tăng lương cơ sở theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024 và bảng lương giáo viên theo chính sách tiền lương hiện tại được xác định thông qua công thức sau:
Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương
(Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV)
Tuy nhiên, chính sách tiền lương giáo viên sẽ thay đổi theo kế hoạch cải cách tiền lương tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024.
Tại Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị đã yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Có thể thấy, bảng lương mới sẽ được đề xuất sau năm 2026, nếu không có gì thay đổi thì bảng lương hiện hành của viên chức nói chung và bảng lương giáo viên nói riêng sẽ thay đổi.
Theo kế hoạch trên thì chính sách tiền lương giáo viên khi cải cách tiền lương sau năm 2026 có thể sẽ bao gồm các bảng lương sau:
- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 01 bảng lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
(Mục 2 Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018)
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?
- Chính thức hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho cán bộ công chức viên chức và LLVT chuyển xếp lương ra sao?
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chính thức của người lao động do Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể thế nào?
- Chính thức quyết định thưởng Tết 2025 cho người lao động của doanh nghiệp sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc đúng không?