Tăng lương cơ sở thì tiền trợ cấp lần đầu khi công chức nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn có gì thay đổi?

Cho tôi hỏi tăng lương cơ sở thì tiền trợ cấp lần đầu khi công chức nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn có gì thay đổi? Câu hỏi từ anh Điền (Quảng Trị).

Công chức công tác tại đâu thì được xem là công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn?

Căn cứ khoản 2 Điều 1 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định như sau:

Phạm vi điều chỉnh
...
2. Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại khoản 1 Điều này, bao gồm:
a) Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK1;
b) Các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ;
c) Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp,... (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Theo đó công chức công tác ở vùng sau được xem là vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn:

- Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK1;

- Các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ;

- Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp,... (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Tăng lương cơ sở thì tiền trợ cấp lần đầu khi công chức nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có gì thay đổi?

Tăng lương cơ sở thì tiền trợ cấp lần đầu khi công chức nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có gì thay đổi? (Hình từ Internet)

Tăng lương cơ sở thì tiền trợ cấp lần đầu khi công chức nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn có gì thay đổi?

Căn cứ Điều 6 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về trợ cấp lần đầu khi nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau:

Trợ cấp lần đầu khi nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này khi nhận công tác lần đầu ở cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp như sau:
1. Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
2. Trường hợp có gia đình cùng đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp:
a) Tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi tính theo giá vé, giá cước thực tế của phương tiện giao thông công cộng hoặc thanh toán theo mức khoán trên cơ sở số kilômét đi thực tế nhân với đơn giá phương tiện vận tải công cộng thông thường (tàu, thuyền, xe ô tô khách);
b) Trợ cấp 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình.
3. Các khoản trợ cấp quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này do cơ quan, tổ chức, đơn vị ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nơi tiếp nhận, bố trí công tác chi trả ngay khi đối tượng được hưởng nhận công tác và chỉ thực hiện một lần trong tổng thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Mức lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng (khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP). Theo đó công chức công tác lần đầu ở cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp như sau:

- Trợ cấp lần đầu: 14.900.000 đồng

- Trường hợp có gia đình cùng đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp:

+ Tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi tính theo giá vé, giá cước thực tế của phương tiện giao thông công cộng hoặc thanh toán theo mức khoán trên cơ sở số km đi thực tế nhân với đơn giá phương tiện vận tải công cộng thông thường (tàu, thuyền, xe ô tô khách);

+ Trợ cấp cho hộ gia đình: 17.880.000 đồng

Kể từ ngày 01/7/2023 sẽ tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu/tháng theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 thì công chức công tác lần đầu ở cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp như sau:

- Trợ cấp lần đầu: 18.000.000 đồng (tăng 3.100.000 đồng).

- Trường hợp có gia đình cùng đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp:

+Tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi tính theo giá vé, giá cước thực tế của phương tiện giao thông công cộng hoặc thanh toán theo mức khoán trên cơ sở số km đi thực tế nhân với đơn giá phương tiện vận tải công cộng thông thường (tàu, thuyền, xe ô tô khách);

+ Trợ cấp cho hộ gia đình: 21.600.000 đồng (tăng 3.720.000 đồng).

Kinh phí thực hiện cho việc trợ cấp lần đầu khi công chức nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là từ đâu?

Căn cứ khoản 1 Điều 15 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định như sau;

Nguồn kinh phí thực hiện và trách nhiệm chi trả
1. Nguồn kinh phí:
a) Đối với cán bộ, công chức và người lao động trong cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang thì nguồn kinh phí thực hiện chính sách quy định tại Nghị định này được bảo đảm từ ngân sách nhà nước theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn;
b) Đối với công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội thì kinh phí thực hiện chính sách quy định tại Nghị định này được bảo đảm từ ngân sách nhà nước và từ nguồn thu hợp pháp của đơn vị sự nghiệp (nếu có).

Theo đó kinh phí thực hiện cho việc trợ cấp lần đầu khi công chức nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn được trích từ nguồn kinh phí thực hiện chính sách được bảo đảm từ ngân sách nhà nước theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước 2015 và các văn bản hướng dẫn.

Tăng lương cơ sở
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Từ 1/7/2024 tăng mức lương cơ sở, lương tối thiểu vùng thì tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Chính thức mức tăng lương cơ sở 2026 bao nhiêu đối với toàn bộ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang còn phải phụ thuộc vào các điều kiện kinh tế thế nào?
Lao động tiền lương
Triển khai tăng mức lương cơ sở trong năm 2026 cho toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang nếu đáp ứng điều kiện cụ thể thế nào?
Lao động tiền lương
Không tăng lương năm 2025, tăng mức lương cơ sở trong năm 2026 cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang phụ thuộc vào kinh tế đất nước đúng không?
Lao động tiền lương
Tăng mức lương cơ sở cho CBCCVC và lực lượng vũ trang đã ảnh hưởng như thế nào đến chỉ số CPI trong 9 tháng đầu năm 2024?
Lao động tiền lương
Toàn bộ 05 bảng lương mới sau 2026 có thiết kế dựa theo tăng lương cơ sở hay không?
Lao động tiền lương
Tăng lương cơ sở của cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã tác động thế nào đến giá dịch vụ khám chữa bệnh tại bệnh viện 74 Trung ương?
Lao động tiền lương
Tăng lương cơ sở thì tiền lương công nhân có tăng không?
Lao động tiền lương
Vẫn tiếp tục tăng mức lương cơ sở trong năm 2025 cho toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang nếu đáp ứng điều kiện gì?
Lao động tiền lương
Chính phủ thông báo tăng lương cơ sở dẫn tới tăng 0,48% chỉ số giá tiêu dùng thì năm 2025 có tiếp tục tăng lương nữa hay không?
Đi đến trang Tìm kiếm - Tăng lương cơ sở
734 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Tăng lương cơ sở

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Tăng lương cơ sở

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Xem và tải trọn bộ các văn bản về Lương cơ sở 2024
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào