Sửa đổi thỏa ước lao động tập thể bằng cách nào?

Theo Công văn 16093/SNV-VLATLĐ ngày 17/08/2026 đôn đốc việc thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thuộc đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh ra sao?

Theo Luật sửa đổi Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hiệu lực từ 01/3/2027 quy định hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải có nội dung nào?

Theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sửa đổi 2026 có quy định về chuẩn bị nguồn lao động từ ngày 01/3/2027, cụ thể như thế nào?

Công văn 3093/UNBD-VHXH hướng dẫn nộp báo cáo kết quả khám sức khỏe định kỳ tại TPHCM chi tiết ra sao?

Theo Công văn 3093/UNBD-VHXH doanh nghiệp phải nộp báo cáo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trước ngày bao nhiêu?

Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP thì công ty không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động có thể bị phạt lên đến 150 triệu đồng có đúng không?

Nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ được ưu đãi gì về giờ làm việc?

Theo Nghị định 330, doanh nghiệp phải thông báo cho người lao động khi lắp đặt camera tại nơi làm việc. Vậy hành vi không thông báo cho người lao động bị xử phạt đến 70 triệu đồng như thế nào?

Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026. Vậy thì trường hợp doanh nghiệp mua bán thông tin dữ liệu người lao động sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?

Danh mục khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026 gồm những gì?

Theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, chỉ được thu phí đào tạo khi người lao động Việt Nam được bên nước ngoài tiếp nhận tuyển chọn ra sao?

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật số 22/2026/QH16) có hiệu lực từ 01/3/2027 nội dung ra sao?

Năm 2026 có những biểu mẫu đăng ký doanh nghiệp nào? Tổng hợp 80 biểu mẫu đăng ký doanh nghiệp được sử dụng hiện nay ra sao?

Theo Nghị định 330, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 70 triệu đồng nếu không xóa dữ liệu của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy quy định và mức phạt cụ thể đối với hành vi này ra sao?

Doanh nghiệp không bảo đảm đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc theo quy định có thể bị xử phạt vi phạm hành chính. Vậy mức phạt cụ thể là bao nhiêu?

Sau khi ký kết thỏa ước lao động tập thể, người sử dụng lao động phải công bố cho người lao động biết theo quy định. Vậy trường hợp không công bố thỏa ước lao động tập thể bị phạt bao nhiêu?

Người cao tuổi từ 75 tuổi trở lên có thể được hưởng một số chính sách hỗ trợ về tiền nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định. Vậy từ đủ 75 tuổi, người cao tuổi được nhận những khoản tiền nào, mức hưởng bao nhiêu và cần đáp ứng điều kiện gì?

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 có phải ngày lễ mới được nghỉ hưởng nguyên lương không?

Quảng cáo việc làm, tuyển dụng gian dối để lừa gạt người lao động có thể bị xử phạt rất nặng. Vậy những hành vi nào bị phạt từ 75 đến 150 triệu đồng, mức phạt áp dụng cụ thể ra sao?

Lao động nữ mang thai được pháp luật bảo vệ với những quyền lợi đặc biệt nào tại nơi làm việc? Từ việc bố trí công việc, thời giờ làm việc đến bảo vệ việc làm, người lao động cần biết các quyền lợi để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

Hướng dẫn cách tra cứu thẻ bảo hiểm y tế của con bằng mã định danh cá nhân, giúp cha mẹ kiểm tra nhanh thông tin tham gia, thời hạn sử dụng thẻ và quyền lợi BHYT của con.

Dự thảo Nghị quyết về cải cách chính sách tiền lương dự kiến được hoàn thiện vào tháng 01/2027 và trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027 được xây dựng như thế nào?

Theo Thông tư 96, tiền mừng thọ 90 tuổi, 100 tuổi đối với người cao tuổi là bao nhiêu?

Từ ngày 12/6/2025, cả nước có 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh, gồm 28 tỉnh và 6 thành phố trực thuộc Trung ương. Vậy 34 tỉnh, thành phố mới gồm những địa phương nào, diện tích tự nhiên, quy mô dân số ra sao?

Quy định về phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế trường học từ năm 2026 có những thay đổi đáng chú ý. Vậy nhân viên y tế trường học được hưởng mức phụ cấp bao nhiêu và áp dụng trong trường hợp nào?

Người lao động trong thời gian thử việc có phải đóng BHXH không? Trường hợp nào người thử việc thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc và tiền lương, hợp đồng thử việc được xác định như thế nào khi xem xét nghĩa vụ đóng BHXH?

Cách mua bảo hiểm y tế tự nguyện online như thế nào? Người tham gia BHYT theo hộ gia đình có thể thực hiện thủ tục trực tuyến qua các kênh được cơ quan BHXH hỗ trợ. Vậy mua BHYT online cần chuẩn bị thông tin gì, thực hiện những bước nào và nhận kết quả ra sao?

Theo quy định hiện hành, người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động từ 14 ngày trở lên có được coi là đang đóng BHTN không?

Công văn 1198 hướng dẫn cụ thể về các khoản phụ cấp, khoản bổ sung không phải tính vào tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Năm 2026, một số khoản phụ cấp được tính vào tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy 5 khoản phụ cấp phải đóng BHXH gồm những khoản nào?

Người lao động, người sử dụng lao động và người tham gia BHXH tự nguyện cần đóng BHXH ra sao, theo phương thức nào và có thể lựa chọn hình thức đóng nào theo quy định hiện hành?

Trong thời gian thử việc, người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận về tiền lương, quyền lợi và các khoản phụ cấp liên quan đến công việc. Vậy lao động thử việc có được thỏa thuận về mức phụ cấp lương trong hợp đồng lao động hay không và nội dung này được quy định như thế nào?

Mức đóng BHXH bắt buộc năm 2026 của người lao động và người sử dụng lao động là bao nhiêu? Tiền lương nào được dùng làm căn cứ đóng BHXH và tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc hiện nay được quy định như thế nào?

Nhóm nhân viên y tế nào được tăng phụ cấp ưu đãi lên 20% (từ 60% lên 80%) theo Nghị định 350?

Trong thời gian thử việc, người lao động vẫn phải tuân thủ nội quy và các quy định của doanh nghiệp trong quá trình làm việc. Vậy nếu người lao động thử việc vi phạm nội quy lao động của công ty thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không và việc xử lý được thực hiện như thế nào?

Khi bắt đầu làm việc, người lao động có thể được doanh nghiệp yêu cầu thử việc trước khi ký hợp đồng lao động. Vậy pháp luật có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước rồi mới được ký hợp đồng lao động chính thức hay người lao động và doanh nghiệp có thể thỏa thuận theo cách khác?

Trong thời gian thử việc, tiền lương của người lao động được xác định dựa trên mức lương của công việc hoặc chức danh đảm nhận. Vậy mức lương chính thức được dùng làm căn cứ tính lương thử việc có được thỏa thuận thấp hơn mức lương tối thiểu vùng hay không?

Người đang hưởng lương hưu có được chuyển nơi nhận lương hưu sang tỉnh, thành phố khác không? Trường hợp thay đổi nơi cư trú, người hưởng cần làm thủ tục gì để chuyển nơi nhận lương hưu theo quy định?

Theo Nghị định 106/2025 có quy định về các mức phạt hành chính quy định kiểm tra về phòng cháy chữa cháy năm 2026 là bao nhiêu?

Theo quy định hiện hành, lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị mất việc có được hưởng trợ cấp mất việc làm không và tính tiền trợ cấp mất việc làm như thế nào?