- Năm 2026 thực hiện mức lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang được Quốc hội thông qua tại Nghị quyết 245 với nguồn dự toán ngân sách nhà nước bao nhiêu?
- Mức lương cơ sở sau năm 2026 sẽ ra sao?
- Mức lương cơ bản mới trong bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được xây dựng, xác định trên căn cứ nào?
Năm 2026 thực hiện mức lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang được Quốc hội thông qua tại Nghị quyết 245 với nguồn dự toán ngân sách nhà nước bao nhiêu?
Tại Điều 1 Nghị quyết 245/2025/QH15 quy định:
Thông qua dự toán ngân sách nhà nước năm 2026
1. Số thu ngân sách nhà nước là 2.529.467 tỷ đồng (hai triệu, năm trăm hai mươi chín nghìn, bốn trăm sáu mươi bảy tỷ đồng). Trong đó: thu ngân sách trung ương là 1.225.356 tỷ đồng (một triệu, hai trăm hai mươi lăm nghìn, ba trăm năm mươi sáu tỷ đồng), thu ngân sách địa phương là 1.304.111 tỷ đồng (một triệu, ba trăm linh tư nghìn, một trăm mười một tỷ đồng).
2. Sử dụng 23.839 tỷ đồng (hai mươi ba nghìn, tám trăm ba mươi chín tỷ đồng) nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương đến hết năm 2025 còn dư chuyển sang bố trí dự toán năm 2026 của địa phương để thực hiện mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng.
3. Tổng số chi ngân sách nhà nước là 3.159.106 tỷ đồng (ba triệu, một trăm năm mươi chín nghìn, một trăm linh sáu tỷ đồng). Trong đó:
Chi ngân sách trung ương là 1.809.056 tỷ đồng (một triệu, tám trăm linh chín nghìn, không trăm năm mươi sáu tỷ đồng), đã bao gồm dự toán 238.421 tỷ đồng (hai trăm ba mươi tám nghìn, bốn trăm hai mươi mốt tỷ đồng) để bổ sung cân đối ngân sách địa phương, dự toán 187.175 tỷ đồng (một trăm tám mươi bảy nghìn, một trăm bảy mươi lăm tỷ đồng) bổ sung có mục tiêu cho ngân sách địa phương, dự toán 53.554 tỷ đồng (năm mươi ba nghìn, năm trăm năm mươi bốn tỷ đồng) bổ sung cho các địa phương bảo đảm thực hiện mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng.
Chi ngân sách địa phương là 1.350.050 tỷ đồng (một triệu, ba trăm năm mươi nghìn, không trăm năm mươi tỷ đồng), không bao gồm chi từ nguồn bổ sung có mục tiêu, bổ sung cân đối, bổ sung để bảo đảm tiền lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng.
4. Mức bội chi ngân sách nhà nước là 605.800 tỷ đồng (sáu trăm linh năm nghìn, tám trăm tỷ đồng), tương đương 4,2% tổng sản phẩm trong nước (GDP), gồm:
Bội chi ngân sách trung ương là 583.700 tỷ đồng (năm trăm tám mươi ba nghìn, bảy trăm tỷ đồng), tương đương 4%GDP;
Bội chi ngân sách địa phương là 22.100 tỷ đồng (hai mươi hai nghìn một trăm tỷ đồng), tương đương 0,2%GDP.
5. Tổng nhu cầu huy động của ngân sách nhà nước là 985.784 tỷ đồng (chín trăm tám mươi lăm nghìn, bảy trăm tám mươi tư tỷ đồng).
Quốc hội chốt thực hiện mức lương cơ sở cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang vào năm 2026 theo toàn bộ nội dung được thông qua tại Nghị quyết 245 bằng mức tiền như sau:
- Sử dụng 23.839 tỷ đồng (hai mươi ba nghìn, tám trăm ba mươi chín tỷ đồng) nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương đến hết năm 2025 còn dư chuyển sang bố trí dự toán năm 2026 của địa phương để thực hiện mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng.
- Chi ngân sách trung ương là 1.809.056 tỷ đồng (một triệu, tám trăm linh chín nghìn, không trăm năm mươi sáu tỷ đồng), đã bao gồm dự toán 238.421 tỷ đồng (hai trăm ba mươi tám nghìn, bốn trăm hai mươi mốt tỷ đồng) để bổ sung cân đối ngân sách địa phương, dự toán 187.175 tỷ đồng (một trăm tám mươi bảy nghìn, một trăm bảy mươi lăm tỷ đồng) bổ sung có mục tiêu cho ngân sách địa phương, dự toán 53.554 tỷ đồng (năm mươi ba nghìn, năm trăm năm mươi bốn tỷ đồng) bổ sung cho các địa phương bảo đảm thực hiện mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng.
- Chi ngân sách địa phương là 1.350.050 tỷ đồng (một triệu, ba trăm năm mươi nghìn, không trăm năm mươi tỷ đồng), không bao gồm chi từ nguồn bổ sung có mục tiêu, bổ sung cân đối, bổ sung để bảo đảm tiền lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng.
>> Thực hiện tăng lương ngay từ 01/01/2026 và ban hành bảng lương mới chính thức thay thế
>> Thực hiện tỷ lệ tăng cao nhất 7,26%/tháng cho Bảng lương mới từ 01/01/2026
>> Đã thông qua phương án tăng từ 250.000 đồng đến 350.000 đồng từ 01/01/2026
>> CBCCVC được hỗ trợ tiền đi lại từ 01/01/2026 với mức 4.000.000 đồng/tháng
>> Thống nhất từ 01/01/2026 ngân sách hỗ trợ CBCCVC và NLĐ mức 2.000.000 đồng/người/tháng
>> Không có tài khoản ngân hàng vẫn được 400.000 đồng tiền Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
>> Chốt Thôn đội trưởng nhận mức phụ cấp 2.340.000 đồng/người/tháng giai đoạn 2026 - 2030
>> Công văn hỏa tốc: Hoán đổi Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 CBCCVC và NLĐ
>> Chính thức thay đổi thời gian chi trả lương hưu tháng 1/2026
>> MỚI NHẤT: Thay đổi Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho người lao động
>>> Tặng 300.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 trước 15/12 Âm lịch 2025 hoàn thành
>>> Chính thức từ 01/01/2026 CBCCVC, NLĐ được hưởng 2.000.000 đồng/người/tháng sau sáp nhập 2025
>>> Cập nhật lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 chính thức của NLĐ và CBCCVC
>>> Chính thức Ngân sách Nhà nước chi tặng 500.000 đồng/người từ ngày 01/01/2026
>> Công văn 1678 Chính thức giáo viên được nhận phụ cấp ưu đãi đến 70%
>> Từ năm 2026, đồng ý mỗi trẻ em được nhận 1.625.000 đồng/tháng tiền trợ cấp xã hội hằng tháng
>> Tăng lương cơ sở khu vực công từ năm 2026 cho CBCCVC và NLĐ
>> Chính thức triển khai mức phụ cấp ưu đãi nghề 70% - 100% cho đội ngũ giáo viên từ 01/01/2026
>> Dân quân tự vệ được hỗ trợ 327.600 đồng/người/ngày tiền trợ cấp ngày công lao động
>> Chính thức thực hiện mức phụ cấp ưu đãi nghề 100% cho giáo viên từ 01/01/2026
>> Lùi lịch chi trả lương hưu tháng 01 năm 2026 do trùng lịch nghỉ Tết Dương lịch 04 ngày
>> Hướng dẫn nhận 400.000 đồng tiền Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 qua ứng dụng VneID
>> Chính thức Đảng, Nhà nước sẽ tặng quà Tết Nguyên đán 2026 trực tiếp vào tk VNeID
>> Hỗ trợ 1.200.000đ trên 1 cán bộ nhân viên trong biên chế của trường học, bệnh viện
>> Hỗ trợ 15000 suất quà 1.000.000 đồng cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2026
>> Quyết nghị Mức thu nhập tăng thêm cho nhà giáo, viên chức và người lao động
>> Chính thức giáo viên sẽ không được phép tính hưởng phụ cấp thâm niên
>> Chính thức tặng 1.300.000 đồng cho người lao động, đoàn viên trên cả nước dịp Tết Nguyên đán 2026
>> Chính thức chi tặng 500.000 đồng/người tiền mừng thọ người cao tuổi từ 01/01/2026
>> Đã chốt Thôn đội trưởng mỗi tháng được hưởng 1,0 lần mức lương cơ sở (cụ thể là 2.340.000 đồng)
>> Chính thức Sĩ quan, công chức làm việc trong Quân đội được thưởng 9.360.000 đồng (theo mức lương cơ sở)
>> Nghị định Chính phủ chốt Hỗ trợ 960.000 đồng/tháng cho giáo viên, hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng
>> Chính thức từ năm 2026, được nhận 975.000 đồng/tháng tiền trợ cấp xã hội hằng tháng đối với người đủ 16 tuổi đến dưới 22 tuổi
>> Trước 31/12/2025 Chính phủ hoàn thành chi tặng Tết 400.000 đồng/người
>> NSNN từ 01/01/2026 chi mức 1.500.000 đồng/người và còn tăng cao hơn nữa theo mức tăng lương cơ sở
>> Bộ Nội vụ chính thức áp dụng mức phụ cấp khu vực mới cao nhất từ 01/01/2026 cho CBCCVC và LLVT
>> Tặng 1.200.000 đồng/người cho CBCCVC và người hoạt động KCT dịp Tết Nguyên đán
>> Chính phủ chốt tặng quà Tết Nguyên đán 2026 mức 400.000 đồng/người (nhận bằng tiền)
>> Tăng lương trung bình lên mức 4.470.000 đồng kể từ 01/01/2026 tại Bảng lương mới
>> Từ 01/01/2026 ngân sách chi hỗ trợ từ 1.000.000 đồng/người đến tối đa 2.000.000 đồng/người
>> CBCCVC nam từ 01/01/2026 được hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng
Năm 2026 thực hiện mức lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang được Quốc hội thông qua tại Nghị quyết 245 với nguồn dự toán ngân sách nhà nước bao nhiêu?
Mức lương cơ sở sau năm 2026 sẽ ra sao?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 quy định như sau:
5. Tổ chức thực hiện
Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp căn cứ Kết luận này khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau:
...
5.2. Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
5.3. Ban cán sự đảng Chính phủ: (1) Chủ trì, phối hợp với Đảng đoàn Quốc hội xác định những nội dung cần sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật, nhất là các chính sách, chế độ gắn với mức lương cơ sở và hệ số lương để bảo đảm thống nhất, đồng bộ với lộ trình cải cách tiền lương khu vực công. (2) Lãnh đạo, chỉ đạo Chính phủ thực hiện việc điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và thực hiện các nội dung của Nghị quyết số 27-NQ/TW tại Kết luận này; đồng thời chỉ đạo các bộ, cơ quan liên quan triển khai thực hiện các nội dung theo chức năng, nhiệm vụ được giao; kịp thời báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị những vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền.
5.4. Ban Tuyên giáo Trung ương chủ trì, phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên quán triệt, tuyên truyền sâu rộng Kết luận của Bộ Chính trị, tạo sự đồng thuận xã hội khi thực hiện.
Theo đó, Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu khi thực hiện bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay.
Mức lương cơ bản mới trong bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được xây dựng, xác định trên căn cứ nào?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
Như vậy, mức lương cơ bản mới trong bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được xây dựng, xác định trên việc mở rộng quan hệ tiền lương từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
