Mang thai hộ nghỉ việc trước khi sinh có được hưởng thai sản không?
Có. Người mang thai hộ nghỉ việc trước khi sinh vẫn có thể được hưởng chế độ thai sản nếu đã đáp ứng đủ điều kiện đóng BHXH.
Theo quy định tại Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, lao động nữ mang thai hộ phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh hoặc trước thời điểm giao con. Trường hợp đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên và phải nghỉ dưỡng thai theo chỉ định y tế thì chỉ cần đóng từ đủ 03 tháng trong 12 tháng trước khi sinh.
Vì vậy, dù đã chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh, người mang thai hộ vẫn được cơ quan BHXH giải quyết chế độ thai sản nếu đáp ứng đủ điều kiện về thời gian tham gia BHXH. Khi đủ điều kiện, người lao động vẫn được hưởng tiền thai sản và các quyền lợi liên quan theo quy định. Thời gian hưởng chế độ thai sản không được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Mang thai hộ nghỉ việc trước khi sinh có được hưởng thai sản không?
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản mang thai hộ gồm những gì?
Hồ sơ hưởng thai sản mang thai hộ gồm Bản sao giấy khai sinh / trích lục khai sinh / giấy chứng sinh của con; Bản sao bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo; Bản sao văn bản xác nhận thời điểm giao nhận con giữa bên mang thai hộ và bên nhờ mang thai hộ;
Căn cứ Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hồ sơ hưởng chế độ thai sản mang thai hộ gồm:
1. Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh mang thai hộ sinh con là bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con và giấy tờ khác trong các trường hợp sau đây:
- Bản chính hoặc bản sao văn bản xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con.
- Bản chính hoặc bản sao giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai.
- Bản sao bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo và bản sao văn bản xác nhận thời điểm giao nhận con giữa bên mang thai hộ và bên nhờ mang thai hộ trong trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh con hoặc lao động nữ nhờ mang thai hộ nhận con.
2. Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con và lao động nữ mang thai hộ sinh con trong trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh, lao động nữ mang thai từ 22 tuần tuổi trở lên đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà bị sảy thai, phá thai, thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ là một trong các giấy tờ sau đây:
- Bản chính hoặc bản sao bản tóm tắt hồ sơ bệnh án có thể hiện thông tin con chết, thai chết;
- Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện của lao động nữ mang thai hộ sinh con có thể hiện thông tin con chết, thai chết;
- Bản sao giấy báo tử của con;
- Văn bản xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã đối với trường hợp con chết trong vòng 24 giờ sau khi sinh.
3. Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi khám thai; lao động nữ sảy thai, phá thai hoặc có thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ, thai ngoài tử cung là một trong các giấy tờ sau đây:
- Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện hoặc bản tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy tờ chứng minh quá trình điều trị nội trú của người lao động trong trường hợp điều trị nội trú;
-Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong trường hợp điều trị ngoại trú;
- Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện có thể hiện thông tin chỉ định về thời gian cần điều trị ngoại trú sau thời gian điều trị nội trú.
Mang thai hộ có được BHYT chi trả chi phí sinh con không?
Có. Người mang thai hộ nếu tham gia bảo hiểm y tế đúng quy định vẫn được quỹ BHYT chi trả chi phí khám thai, sinh con và điều trị liên quan trong phạm vi quyền lợi được hưởng như các trường hợp sinh con thông thường.
Căn cứ Điều 21 Luật Bảo hiểm y tế 2008, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 mức hưởng BHYT khi sinh con phụ thuộc vào đối tượng tham gia và việc khám chữa bệnh đúng tuyến hay trái tuyến. Thông thường, người tham gia BHYT đúng tuyến được quỹ BHYT thanh toán 80%, 95% hoặc 100% chi phí thuộc phạm vi chi trả theo mức hưởng trên thẻ BHYT.
Việc mang thai hộ hợp pháp không làm mất quyền được hưởng BHYT khi sinh. Tuy nhiên, BHYT chỉ thanh toán các chi phí khám chữa bệnh, sinh con thuộc danh mục được hưởng; các khoản ngoài phạm vi thanh toán hoặc theo yêu cầu riêng thì người bệnh phải tự chi trả.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
