Mang thai hộ cần đóng BHXH bao lâu để được hưởng thai sản?
Căn cứ Điều 50, 53, 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 người mang thai hộ phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng liền kề trước khi sinh con. Nếu đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì chỉ cần đóng từ đủ 03 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp hưởng chế độ thai sản trong thời gian khám thai hoặc sảy thai, phá thai, thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ, thai ngoài tử cung thì không cần đáp ứng điều kiện về thời gian đóng BHXH mà chỉ cần đang tham gia BHXH bắt buộc tại thời điểm mang thai.
Mang thai hộ cần đóng BHXH bao lâu để được hưởng thai sản?
Mang thai hộ được nghỉ hưởng thai sản bao nhiêu ngày?
Căn cứ Điều 51, 52, 53, 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Điều 29 Luật Dân số 2025 lao động nữ mang thai hộ khi sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho bên nhờ mang thai hộ nhưng không vượt quá 06 tháng nếu sinh con thứ nhất hoặc 7 tháng nếu sinh con thứ 2.
Trong trường hợp từ ngày sinh đến ngày giao trẻ hoặc trước thời điểm giao nếu đứa trẻ chết mà nghỉ chưa đủ 60 ngày thì được nghỉ đủ 60 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Trong thời gian mang thai, lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc khám thai tối đa 5 lần, mỗi lần không quá 2 ngày. Trường hợp rủi ro như sảy thai, thai lưu thời gian nghỉ được tính theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, tối đa từ 10 - 50 ngày tùy tuổi thai.
Ngoài ra, chồng của người mang thai hộ được nghỉ 05 ngày nếu sinh thường 1 con; 07 ngày nếu sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi; 10 ngày nếu sinh đôi hoặc sinh con thứ 2, trường hợp sinh ba trở lên thì được nghỉ thêm 03 ngày cho mỗi con tính từ con thứ ba trở đi
Cách tính tiền thai sản khi mang thai hộ như thế nào?
Lao động nữ mang thai hộ được hưởng Trợ cấp thai sản bằng 100% lương bình quân 6 tháng đóng BHXH nhân với Số tháng nghỉ hưởng chế độ; Trợ cấp một lần bằng 2 lần mức tham chiếu tại thời điểm nhận con cho mỗi con nếu người mang thai hộ không tham gia BHXH bắt buộc hoặc không đủ điều kiện hưởng
Căn cứ Điều 54, 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mức hưởng mỗi tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 06 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Tiền trợ cấp thai sản = 100% MBQ 6 x Số tháng nghỉ thai sản
Trong đó:
MBQ 6: Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ thai sản. Nếu đóng BHXH chưa đủ 06 tháng thì tính bình quân của các tháng đã đóng.
Trường hợp có ngày lẻ thì mức trợ cấp mỗi ngày được tính bằng mức trợ cấp thai sản một tháng chia cho 30 ngày.
1. Tiền trợ cấp một lần
Căn cứ Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mức trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức tham chiếu tại tháng lao động nữ sinh con.
Tiền trợ cấp một lần = 2 x Mức tham chiếu x Số con được sinh ra
Trường hợp người mang thai hộ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc không đủ điều kiện thì người mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con được trợ cấp một lần.
Trường hợp người mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc không đủ điều kiện thì người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con được trợ cấp một lần.
Trường hợp người mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc không đủ điều kiện thì người chồng của người mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm người mang thai hộ sinh con được trợ cấp một lần.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
