Đóng BHXH chưa đủ 6 tháng có được hưởng thai sản không?
Theo quy định chung, đóng BHXH chưa đủ 6 tháng trong 12 tháng trước sinh thì lao động nữ không được hưởng chế độ thai sản. Ngoại lệ là trường hợp có chỉ định dưỡng thai và đã đóng đủ 12 tháng, khi đó chỉ cần đủ 3 tháng trong 12 tháng liền kề.
Cụ thể như sau:
Trường hợp 1: Đã đóng BHXH đủ 12 tháng nhưng 6 tháng trước khi sinh chưa đóng đủ BHXH
Căn cứ Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động tham gia BHXH bắt buộc được hưởng chế độ thai sản khi:
- Thuộc một trong các trường hợp:
(1) Lao động nữ mang thai;
(2) Lao động nữ sinh con;
(3) Lao động nữ mang thai hộ;
(4) Lao động nữ nhờ mang thai hộ;
(5) Người lao động nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
(6) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, triệt sản;
(7) Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con, vợ mang thai hộ sinh con.
- Có thời gian tham gia BHXH bắt buộc:
+ Từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng liền kề trước khi sinh hoặc nhận nuôi con nuôi khi nhờ mang thai hộ hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi: Trường hợp (2), (3), (4) và (5);
+ Từ đủ 03 tháng trở lên trong 12 tháng liền kề trước khi sinh: Trường hợp (2) và (3) đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ;
+ Từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng liền kề trước khi sinh: Trường hợp (2) đã đóng BHXH bắt buộc mà phải nghỉ việc để điều trị vô sinh.
Như vậy, trường hợp đóng BHXH không đủ 06 tháng trong vòng 12 tháng trước sinh nhưng vẫn được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, để được hưởng chế độ, lao động nữ cần thỏa mãn đồng thời các điều kiện sau:
- Đã tham gia BHXH từ đủ 12 tháng trở lên;
- Đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh;
- Khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ.
Trường hợp 2: Toàn bộ quá trình đóng BHXH chưa đủ 6 tháng
Người lao động trong trường hợp này chỉ được hưởng chế độ thai sản khi mang thai hoặc thực hiện đặt vòng tránh thai, triệt sản. Các chế độ khác trong thai sản khi sinh con sẽ không được hưởng.
Đóng BHXH chưa đủ 6 tháng có được hưởng thai sản không?
Lao động nữ sinh con được nhận những khoản tiền nào?
Lao động nữ sinh con được nhận 3 khoản tiền sau:
1. Tiền trợ cấp một lần khi sinh con:
Mức trợ cấp một lần cho mỗi con = 02 lần mức tham chiếu
Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.
2. Tiền hưởng chế độ thai sản:
Tiền trợ cấp thai sản = 100% x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 6 tháng trước khi nghỉ x 6 tháng
(Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
3. Mức tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh:
Trong thời gian 30 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mà lao động nữ chưa phục hồi sức khỏe thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ.
Lưu ý: Không áp dụng trong trường hợp lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Mức hưởng 1 ngày = 30% x Mức tham chiếu
(Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
Nộp hồ sơ bao lâu thì được nhận tiền thai sản?
Thời gian nhận được tiền thai sản (trợ cấp thai sản) đối người người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc cụ thể như sau:
Đối với người đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:
- Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết tiền thai sản cho người lao động trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động;
- Cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết tiền thai sản cho người lao động trong 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động;
(Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
Đối với người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện:
Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết tiền thai sản cho người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Lưu ý: trường hợp không giải quyết thì cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
(Điều 97 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
