Công thức tính tỷ lệ hưởng lương hưu hiện nay được quy định như thế nào?
Tỷ lệ hưởng lương hưu hiện nay được tính dựa trên số năm đóng BHXH. Mức tỷ lệ cơ bản là 40% hoặc 45%, tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được cộng thêm 1% hoặc 2%, cho đến khi đạt mức tối đa là 75%.
Công thức tính tỷ lệ hưởng lương hưu chung như sau:
Tỷ lệ hưởng lương hưu (%) = Tỷ lệ cơ bản + Tỷ lệ cộng thêm theo số năm đóng BHXH |
Theo quy định tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 lao động nam đến tuổi nghỉ hưu đóng BHXH đủ 15 năm được hưởng lương hưu với tỷ lệ 40%, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 1%. Từ năm thứ 20 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu là 45% và tính thêm 2% cho mỗi năm đóng thêm cho đến khi hưởng tối đa 75%.
Với lao động nữ đến tuổi nghỉ hưu đã đóng BHXH đủ 15 năm, lương hưu có tỷ lệ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm cộng thêm 2% cho đến khi hưởng tối đa 75%.
Cụ thể về Công thức tính tỷ lệ hưởng lương hưu như sau:
Đối với lao động nữ: Tỷ lệ hưởng = 45% + (Thời gian tham gia BHXH - 15 năm) x 2% Đối với lao động nam: - Tham gia BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm Tỷ lệ lương hưu = 40% + (Thời gian tham gia BHXH - 15 năm) x 1% - Tham gia BHXH trên 20 năm Tỷ lệ lương hưu = 45% + (Thời gian tham gia BHXH - 20 năm) x 2% |
Như vậy, với cùng 15 năm đóng BHXH, lao động nam được hưởng lương hưu với tỷ lệ 40%, trong khi lao động nữ là 45%. Từ năm thứ 20 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu của cả hai giới đều tăng thêm 2% cho mỗi năm đóng.
Để hưởng lương hưu ở mức tối đa 75%, lao động nữ phải đóng 30 năm và nam là 35 năm.
Công thức tính tỷ lệ hưởng lương hưu hiện nay được quy định như thế nào?
Tại sao cùng đóng 15 năm BHXH nhưng lao động nam lại hưởng lương hưu với tỷ lệ 40% trong khi nữ là 45%?
Cùng đóng 15 năm BHXH nhưng lao động nam hưởng lương hưu với tỷ lệ 40% trong khi nữ là 45% vì Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chỉ bổ sung tỉ lệ lương hưu với người đóng BHXH dưới 20 năm, còn lại giữ nguyên như quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Cụ thể như sau:
Chính sách mới tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm, áp dụng cho cả lao động nam và nữ.
Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 kế thừa từ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, không thay đổi cách tính lương hưu mà vẫn tính theo công thức:
Lương hưu = Tỷ lệ hưởng lương hưu x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Với quy định: Từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với số năm đóng BHXH như sau:
- Lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Như vậy, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 trước đây chỉ quy định tỷ lệ hưởng lương hưu cho lao động nam đóng BHXH đủ 20 năm và lao động nữ đóng BHXH đủ 15 năm. Lao động nam có thời gian đóng BHXH dưới 20 năm thuộc đối tượng phát sinh mới, cần phải xem xét điều chỉnh.
Bên cạnh đó, tỷ lệ hưởng lương hưu của nam và nữ đã được tính toán kỹ, vì vậy khi sửa luật, cơ quan soạn thảo không đặt ra vấn đề điều chỉnh. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chỉ bổ sung cách tính tỉ lệ lương hưu với lao động nam đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm.
Ban đầu cơ quan soạn thảo đề xuất lao động nam đóng 15 năm BHXH hưởng tỉ lệ tối thiểu 33,75%; đóng đủ 15 năm đến dưới 20 năm thì mức hưởng được tính thêm 2,25% mỗi năm.
Lao động nữ đóng BHXH 15 năm hưởng lương hưu tối thiểu giữ nguyên là 45% và cần đóng 30 năm để đạt mức tối đa 75%.
Điều này dẫn đến, cùng lấy mốc 15 năm đóng BHXH tối thiểu nhưng tỉ lệ tích lũy lương hưu của lao động nam thấp hơn nữ đến 11,25%.
Tuy nhiên, qua góp ý của đại biểu Quốc hội và người dân, cơ quan soạn thảo điều chỉnh tăng tỷ lệ hưởng lương hưu của nam có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm và dưới 20 năm lên 40%, đồng thời giảm tỷ lệ tăng thêm năm đóng BHXH của đối tượng này từ 2,5% xuống 1%.
Khi người lao động đóng BHXH vượt số năm để đạt tỷ lệ lương hưu tối đa 75% thì được hưởng thêm quyền lợi gì?
Khi đóng BHXH vượt quá số năm quy định để hưởng tỷ lệ tối đa 75%, người lao động sẽ được nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Cụ thể như sau:
Theo quy định tại Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 để nhận lương hưu ở mức tối đa 75%, người lao động phải đóng BHXH đủ 30 năm đối với nữ và đủ 35 năm đối với nam.
Sau khi đã đạt mức 75%, dù người lao động có tiếp tục đóng thêm thì tỷ lệ này cũng sẽ không tăng nữa. Thay vào đó, số năm đóng BHXH dư ra sẽ được tính để trả trợ cấp một lần.
Tùy thuộc vào thời điểm đóng BHXH vượt mức trước hay sau tuổi nghỉ hưu mà mức trợ cấp một lần được nhận sẽ khác nhau:
- Nếu đóng vượt trước tuổi nghỉ hưu: Được nhận 0,5 lần mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu.
- Nếu đóng vượt sau khi đủ tuổi nghỉ hưu: Được nhận 2 lần mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu đến thời điểm nghỉ hưu.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
