Chính thức từ 01/01/2026 Quốc hội quyết định áp dụng đồng thời cả 02 bảng lương cho giáo viên ra sao?
Căn cứ vào Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:
Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo
1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:
a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;
c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, giáo viên được áp dụng đồng thời cả 2 bảng lương như sau:
- Giáo viên ở cơ sở giáo dục công lập được xếp theo hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
- Giáo viên trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
Xem thêm:
>> Bổ nhiệm và xếp lương giáo viên các cấp, mầm non từ ngày 1/1/2026 theo chức danh nghề nghiệp
>> Trung ương chốt danh sách các Trường Đại học không đạt chuẩn sẽ bị sáp nhập, giải thể
>> Công văn 13921: Xảy ra vi phạm trong chi trả Nghị định 178 và Nghị định 67 cho CBCCVC
>> Quốc hội chốt từ 01/01/2026 chính thức tăng lên mức bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng
>> Toàn bộ Giáo viên THCS, Tiểu học, GVMN kể từ 2026 tăng 50% phụ cấp
>> Chính thức thực hiện cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT năm 2025 sau sắp xếp
>> Chốt thanh toán đến 1.600.000 đồng/ngày/người cho đội ngũ cán bộ
>> Chính phủ quyết định chấm dứt không hỗ trợ 5,000,000 đồng/tháng cho CBCCVC, Công an, Quân đội
>> Bộ Tài chính: Kéo dài nghỉ hưu, nghỉ thôi việc tại NĐ178, NĐ67của CBCCVC hết 31/12/2025
>> Chính thức toàn bộ CBCCVC được cộng thêm đến 180% tiền lương theo ngạch bậc chức vụ
>> Bộ Nội vụ quyết định sắp xếp trường THPT, THCS, Tiểu học, Mầm non ở 34 tỉnh thành.
>> Thống nhất Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức cho CBCCVC và người lao động
>> Nghị quyết mới chốt toàn bộ công chức và NLĐ chính thức được nhận tới 3,000,000 đồng/tháng
>> Chính thức ngân sách nhà nước hỗ trợ 1,000,000 đồng/người/tháng (nằm ngoài lương)
>> Trung ương kết luận sau 2026 chính thức sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hưởng của CBCCVC và LLVT
Mới nhất >> Hạn chót áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC
>> Quyết định không cho Giáo viên hưởng phụ cấp thâm niên sau 2026
Mới nhất >> Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở 2.340.000 đồng trong khu vực công
>> Ưu tiên giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 ở mức độ cao nhất đối với CBCCVC
>> Tiêu chuẩn Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng, Chủ tịch Quốc hội, Thường trực Ban Bí thư
>> Công văn ngày 19/9 BNV phản hồi BTC chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67
>> Sửa đổi bổ sung nghỉ hưu trước tuổi Nghị định 178: Giảm 50% trợ cấp hưu trí một lần đối với CBCCVC
>> Nghị quyết 31/8/2025 Chính phủ: Bố trí, sắp xếp cán bộ không chuyên trách
>> Công văn khẩn: CBCC có trình độ đại học nhận 1.000.000 đồng/người/tháng
>> Công văn Bộ Nội vụ ngày 18/9: Khẩn trương báo cáo việc bố trí, sử dụng CBCC cấp xã
>> Công văn 18/9: Chỉ đạo mới nhất về giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP
>> Bộ Nội vụ chính thức ra Công văn quyết định giảm viên chức hưởng lương từ Ngân sách nhà nước
>> Chính thức CBCCVC, Công an, Quân đội sẽ được hưởng thêm 05 khoản phụ cấp, 03 khoản trợ cấp
>> Chính thức Bộ Nội vụ hướng dẫn hoàn trả tiền tinh giản biên chế đã nhận của CBCCVC
>> Trung ương quyết định chính thức tăng lương cơ sở cao hơn mốc 2,340,000 đồng sau năm 2026
>>> Đã chốt cán bộ công chức viên chức không được hưởng chế độ nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP
>>> Sửa đổi Nghị định 178 thống nhất cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước tuổi
>>> Nghị định Chính Phủ đã thống nhất công chức tự nguyện xin thôi việc
>>> Đã có văn bản đồng ý được hưởng đến 10 triệu đồng cho cán bộ công chức viên chức
>> Thống nhất lịch nghỉ tết Dương lịch năm 2026
>> Muộn nhất ngày 01/11/2025 sẽ kịp thời chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc
>> Chính thức miễn thuế TNCN các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công từ ngày 01/01/2026
>> Công văn Bộ Nội vụ: Quyết định Tổ chức thống nhất các tổ dân phố ở phường (mới)
>> Vẫn chỉ hỗ trợ 1.000.000 đồng cho phụ nữ sinh đủ 02 con trước 35 tuổi
MỚI NHẤT >> Chốt cấp bổ sung tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cho CBCCVC theo Nghị quyết 07
Xem thêm >> Chốt thời điểm xét hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cho toàn bộ CBCCVC
Mới nhất >> Chính thức đến hết ngày 31/12/2025, CBCCVC sẽ không được hỗ trợ 3 triệu đồng theo Nghị quyết 03
>> Tổng cộng CBCCVC và Gia đình được nhận đến 51,480,000 đồng theo mức do Chính phủ quy định
>> Chính thức phụ nữ sinh con nhận hơn 5,000,000 đồng sau sáp nhập tỉnh 2025 từ ngân sách nhà nước
>> Phụ cấp các mức 200000 300000 và 400000 đồng/ngày/người cho CBCCVC sau sáp nhập tỉnh 2025
>> Từ năm 2026 toàn dân chính thức được miễn phí khám sức khoẻ định kỳ, khám sàng lọc
>> Kết luận Trung ương CBCCVC và LLVT sẽ có thêm 01 khoản phụ cấp hoàn toàn mới
>> Cán bộ không chuyên trách cộng thêm thêm tối đa 3,000,000 đồng/tháng
>> Chính phủ chính thức hoàn thành Nghị định chính sách ưu đãi đặc thù, vượt trội cho đội ngũ nhà giáo
>> Nghị quyết mới chốt hỗ trợ đến 9,000,000 đồng/người (nằm ngoài lương) cho giáo viên mầm non
>> Toàn bộ giáo viên THPT, THCS, Tiểu học, Mầm non sẽ được nhận gấp 1,5 lần tiền lương
>> Chốt trong vòng 5 năm, yêu cầu CBCCVC phải hoàn trả tiền tinh giản biên chế đã nhận
>> Chính thức hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng chi phí sinh hoạt ngoài tiền lương
>> Nghị quyết 07: Chốt CBCCVC được hưởng trợ cấp một lần 24 tháng tiền lương hiện hưởng
>> Chốt sau 31/8/2025 vẫn hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng đối với cán bộ
>> Quyết định hỗ trợ 1.600.000 đồng/người/tháng chi phí đi lại
>> Chính thức chấm dứt hỗ trợ 220.000 đồng/người/ngày tiền trợ cấp
Chính thức từ 01/01/2026 Quốc hội quyết định áp dụng đồng thời cả 02 bảng lương cho giáo viên ra sao?
Bảng lương giáo viên ở cơ sở giáo dục công lập dự kiến đầu năm 2026 sẽ ra sao?
Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo quy định bảng lương mới của Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN dựa trên hệ số lương, hệ số lương đặc thù và lương cơ sở 2,340,000 đồng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP (chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp) như sau:
Bảng lương giáo viên THPT dự kiến áp dụng 2026
Bảng lương giáo viên THCS dự kiến áp dụng 2026
Bảng lương giáo viên Tiểu học dự kiến áp dụng 2026
Bảng lương giáo viên mầm non dự kiến áp dụng 2026
Lưu ý: 04 bảng lương trên (bao gồm: Bảng lương giáo viên THPT, Bảng lương giáo viên THCS, Bảng lương giáo viên Tiểu học, Bảng lương giáo viên mầm non) chỉ là đề xuất dự thảo chứ chưa áp dụng chính thức từ 01/01/2026 cùng với Luật Nhà giáo 2025.
>> File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới tại đây
>> Xem Chi tiết Dự thảo Nghị định: Tại đây
>> Xem chi tiết bảng lương giáo viên theo hệ số lương và hệ số đặc thù dự kiến áp dụng năm 2026 tại đây
Bảng lương mới của Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN sau năm 2026 sẽ:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
(Kết luận 83-KL/TW năm 2024 và Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018)
Lương giáo viên trong cơ sở giáo dục ngoài công lập sẽ dựa trên cơ sở nào?
Căn cứ vào khoản 2 Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 và Bộ luật Lao động 2019 thì tiền lương sẽ dựa trên lương tối thiểu vùng và không thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Hiện nay mức lương tối thiểu vùng là:
Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
Vùng 1 | 4.960.000 | 23.800 |
Vùng 2 | 4.410.000 | 21.200 |
Vùng 3 | 3.860.000 | 18.600 |
Vùng 4 | 3.450.000 | 16.600 |
(Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP)
Tuy nhiên vừa có dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 01/01/2026 thì mức lương tối thiểu vùng mới sẽ là:
Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
Vùng 1 | 5.310.000 | 25.500 |
Vùng 2 | 4.730.000 | 22.700 |
Vùng 3 | 4.140.000 | 19.900 |
Vùng 4 | 3.700.000 | 17.800 |
(Mức lương tối thiểu dự kiến áp dụng vào ngày 01/01/2026)
>> Tải file lương tối thiểu theo vùng mới ở 34 tỉnh thành sau sáp nhập tỉnh 2025 tại đây.
>> Lương tối thiểu vùng mới, dự kiến áp dụng đầu năm 2026 tại đây.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
