Công văn khẩn: CBCC có trình độ đại học nhận 1.000.000 đồng/người/tháng chế độ trợ cấp khuyến khích trong trường hợp nào?
Căn cứ vào Công văn 3899/SNV-SDCQCTTN hướng dẫn giải quyết vướng mắc, khó khăn khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp của Sở Nội vụ Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh gửi Ủy ban nhân dân các xã, phường và đặc khu.
Sở Nội vụ tiếp nhận Công văn 190/UBND-VHXH ngày 06 tháng 8 năm 2025 của Ủy bản nhân dân phường Chợ Quán và Công văn 759/UBND ngày 26 tháng 8 năm 2025 của Ủy ban nhân dân xã Hóc Môn về đề nghị hướng dẫn các nội dung liên quan đến chế độ, chính sách khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.
Qua nghiên cứu các quy định pháp luật hướng dẫn về chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức, cán bộ không chuyên trách cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, Sở Nội vụ có ý kiến trao đổi như sau:
Chế độ trợ cấp khuyến khích, trợ cấp nông thôn mới khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp tại 102 ĐVHC thuộc Khu vực I.
- Căn cứ điểm 1.2.3 và điểm 1.2.4 khoản 1.2 Mục V về tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp Quyết định 759/QĐ-TTg năm 2025:
“1.2.3. Biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp xã
Do quy mô ĐVHC cấp xã lớn hơn so với hiện nay và nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền đia phương cấp xã tăng lên (thực hiện toàn bộ nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương cấp huyện và cấp xã hiện nay). Theo đó, Chính phủ dự kiến biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp xã theo định hướng như sau:
(1) Trước mắt giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức, viên chức của cấp huyện và cán bộ, công chức của cấp xã hiện có trước sắp xếp để bố trí cho các ĐVHC cấp xã mới (sau sắp xếp)…
…
1.2.4. Chế độ, chính sách
Bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng (nếu có) của cán bộ, công chức được bố trí làm việc tại ĐVHC cấp xã mới sau sắp xếp trong thời gian 06 tháng. Sau thời gian này sẽ thực hiện chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ phù hợp với quy định mới của pháp luật…”
- Đồng thời, tại Công văn 09/CV-BCĐ, Công văn 11-CV/BCĐ và Công văn 16-CV/BCĐ của Ban Chỉ đạo sắp xếp, trong giai đoạn sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính các cấp, triển khai mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, trước mắt, cơ bản giữ nguyên số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hợp đồng hiện có tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để sắp xếp, bố trí công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị tương ứng hoặc bố trí công tác tại cấp xã.
- Thực hiện Mục 3 Công văn 4832/BNV-CTL&BHXH của Bộ Nội vụ, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã được thực hiện thống nhất theo quy định của pháp luật hiện hành.
<< TẢI VỀ >> Toàn bộ bảng lương CBCCVC và LLVT mới nhất.
Do đó, trường hợp cán bộ công chức cấp huyện được bố trí về 102 ĐVHC cấp xã (Khu vực I) mới hình thành theo Nghị quyết 1685/NQUBTVQH15 ngày 16 tháng 6 năm 2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội được hưởng: chế độ trợ cấp khuyến khích đối với người có trình độ đại học, trên đại học theo quy định tại Nghị quyết 12/2022/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố.
Xem chi tiết Công văn 3899/SNV-SDCQCTTN tại đây.
Dẫn chiếu thêm Điều 1 Nghị quyết 12/2022/NQ-HĐND quy định mức trợ cấp khuyến khích đối với cán bộ công chức có trình độ đại học, trên đại học công tác tại phường, xã, thị trấn trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh như sau:
- Mức trợ cấp khuyến khích đối với cán bộ công chức có trình độ đại học công tác tại phường, xã, thị trấn là 1.000.000 đồng/người/tháng.
Như vậy, cán bộ công chức được hưởng chế độ trợ cấp khuyến khích đối với người có trình độ đại học là 1.000.000 đồng/tháng trong trường hợp cán bộ công chức cấp huyện được bố trí về 102 ĐVHC cấp xã (Khu vực I) mới hình thành theo Nghị quyết 1685/NQUBTVQH15 ngày 16 tháng 6 năm 2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Lưu ý: Công văn 3899/SNV-SDCQCTTN hướng dẫn giải quyết vướng mắc, khó khăn khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp thuộc khu vực Thành phố Hồ Chí Minh.
<< TẢI VỀ >> Chi tiết lộ trình, tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bố trí, sử dụng CBCCVC, người hoạt động không chuyên trách.
Xem thêm:
>> Tiêu chuẩn Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng, Chủ tịch Quốc hội, Thường trực Ban Bí thư
>> Sửa đổi bổ sung nghỉ hưu trước tuổi Nghị định 178: Giảm 50% trợ cấp hưu trí một lần đối với CBCCVC
>> Nghị quyết 31/8/2025 Chính phủ: Bố trí, sắp xếp cán bộ không chuyên trách
>> Công văn Bộ Nội vụ ngày 18/9: Khẩn trương báo cáo việc bố trí, sử dụng CBCC cấp xã
>> Công văn 18/9: Chỉ đạo mới nhất về giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP
>> Công văn ngày 19/9 BNV phản hồi BTC chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67
>> Nghị quyết ngày 8/9/2025: Thống nhất áp dụng mức phụ cấp 1.880.000 đồng/tháng
>> Công văn khẩn 2025: Cán bộ công chức nhận 500.000 đồng/người/tháng
Công văn khẩn: CBCC có trình độ đại học nhận 1.000.000 đồng/người/tháng chế độ trợ cấp khuyến khích trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương gồm:
- Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
- Cán bộ công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Quyền nghỉ ngơi của cán bộ công chức được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 11 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định quyền của công chức về nghỉ ngơi được quy định như sau:
- Được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
- Được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội, trừ các hoạt động quy định tại khoản 6 Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025; được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ khác theo quy định của pháp luật; trường hợp bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
