- Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở cao hơn mức 2,34 triệu đồng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT thì mức tham chiếu dùng trong bảo hiểm xã hội hiện nay sẽ điều chỉnh như thế nào?
- Lương cơ sở hiện nay được dùng để tính lương cán bộ công chức viên chức và LLVT ở các bảng lương nào?
- Tại sao chưa thực hiện bỏ lương cơ sở trong bảng lương của cán bộ công chức viên chức và LLVT được?
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở cao hơn mức 2,34 triệu đồng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT thì mức tham chiếu dùng trong bảo hiểm xã hội hiện nay sẽ điều chỉnh như thế nào?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở hiện nay là 2,340,000 đồng.
Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Và tại khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về việc chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật này bằng mức lương cơ sở.
Như vậy, khi Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở cao hơn mức 2,34 triệu đồng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT thì phải cần cân nhắc về sự phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Điều này đồng nghĩa với việc trường hợp này sẽ không bãi bỏ mức lương cơ sở, mà chỉ tăng lương cơ sở lên một mức khác cao hơn do đó mức tham chiếu trong bảo hiểm xã hội cũng được điều chỉnh tăng theo bằng với mức lương cơ sở mới.
Xem thêm:
>> Chốt cán bộ công chức viên chức hưởng 150% tháng tiền lương
>> Chính phủ chốt toàn bộ công chức cấp xã sẽ không được hưởng phụ cấp kể từ ngày 01/7/2025
>> Công điện hoả tốc Thủ tướng yêu cầu chi trả tiền cho cán bộ công chức viên chức
>> Chính phủ quyết định giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động kể từ 01/01/2026
Mới nhất: >> Chính phủ chốt mức tiền thưởng cho giáo viên đến gần 30 triệu đồng theo Nghị định 152
>> Quốc hội quyết định cán bộ công chức được bổ nhiệm chức vụ cao hơn từ tháng 7/2025
Chính thức bắt đầu đánh giá công chức theo Luật Cán bộ, công chức 2025 mới nhất từ khi nào?
Xem thêm:
>>> Quốc hội quyết định ngừng hưởng phụ cấp thâm niên đối với toàn bộ viên chức là giáo viên
>> Chính thức toàn bộ cán bộ công chức viên chức sẽ được nhận hơn 23.000.000 đồng
>> Chính thức từ 01/01/2026 lương viên chức tăng vượt xa 46,800,000 đồng
>> Từ 01/01/2026 Quốc hội quyết định chính thức tăng hơn gấp đôi (2,12 lần) tiền lương viên chức
Mới nhất: >> Quốc hội chốt đợt tăng lương hưu mới cho toàn bộ CBCCVC và LLVT
>> Chính phủ đồng ý từ 1/7/2025 sẽ tăng lương cho công chức
>> Nhóm công chức được xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ
>> Đã có văn bản bố trí việc làm tất cả công chức
>> Người dân tộc thiểu số được ưu tiên khi tuyển dụng công chức
>> Đã có Công văn hướng dẫn tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã vào làm công chức
>> Bộ Chính trị thống nhất thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm của cán bộ công chức viên chức
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở cao hơn mức 2,34 triệu đồng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT thì mức tham chiếu dùng trong bảo hiểm xã hội hiện nay sẽ điều chỉnh như thế nào?
Lương cơ sở hiện nay được dùng để tính lương cán bộ công chức viên chức và LLVT ở các bảng lương nào?
Hiện nay tiền lương ở khu vực công được tính theo Thông tư 07/2024/TT-BNV và Nghị định 204/2004/NĐ-CP sẽ bao gồm 07 bảng lương:
- Bảng lương 01: Bảng lương chuyên gia cao cấp.
- Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (bao gồm cả cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và công chức ở xã, phường, thị trấn).
- Bảng lương 03: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Bảng lương 04: Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Bảng lương 05: Bảng lương cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
- Bảng lương 06: Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân.
- Bảng lương 07: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân
Tại sao chưa thực hiện bỏ lương cơ sở trong bảng lương của cán bộ công chức viên chức và LLVT được?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo bằng số tiền cụ thể, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành.
Chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Cụ thể xây dựng 05 bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang như sau:
- 01 Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 01 Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
- 01 Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).
- 01 Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.
- 01 Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
Một trong những yếu tố để xây dựng bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang là bỏ lương cơ sở, xây dựng bảng lương bằng số tiền cụ thể.
Tại Kết luận 83/KL-TW năm 2024 Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Đồng thời, việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
