- Đợt tăng lương hưu mới cho toàn bộ CBCCVC và LLVT sau đợt tăng lương hưu tại Nghị định 75 được đề xuất căn cứ vào tình hình kinh tế xã hội năm 2025, cụ thể như thế nào?
- Đóng BHXH bắt buộc thì có được nhận lương hưu trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội không?
- Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất của người lao động theo tỷ lệ là bao nhiêu?
Đợt tăng lương hưu mới cho toàn bộ CBCCVC và LLVT sau đợt tăng lương hưu tại Nghị định 75 được đề xuất căn cứ vào tình hình kinh tế xã hội năm 2025, cụ thể như thế nào?
Mới nhất: >> Chốt mức trợ cấp 7.020.000 đồng cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị định 178 về tinh giản biên chế
Mới nhất: >> Toàn bộ CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi được hưởng 100% tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm
Mới nhất: >> Sửa Nghị định 178: Chính thức trợ cấp hơn 7.000.000 triệu đồng đối với cán bộ công chức viên chức
Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định:
Thời điểm và mức điều chỉnh
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.
3. Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.
Theo đó, mức tăng lương hưu cho CBCCVC và LLVT nghỉ hưu trước năm 1995 quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP như sau:
- Tăng 15% trên mức lương hưu của tháng 6 năm 2024.
- Tăng lương hưu lên 3.500.000 đồng/tháng hoặc tăng thêm 300.000 đồng.
Trường hợp này chỉ áp dụng khi CBCCVC và LLVT đã được tăng lương hưu 15% nhưng vẫn có mức lương hưu dưới 3.500.000 đồng/tháng, cụ thể:
+ Tăng lên 3.500.000 đồng/tháng: đối với CBCCVC và LLVT có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.
+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng: đối với CBCCVC và LLVT có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng.
Căn cứ tại khoản 4 Điều 4 Nghị quyết 159/2024/QH15 dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 do Quốc hội ban hành quy định:
Giao Chính phủ
...
4. Chỉ đạo các Bộ, cơ quan có liên quan nghiên cứu, đề xuất việc xử lý các bất hợp lý phát sinh trong chế độ cho một số đối tượng, ngành nghề (viên chức ngành giáo dục, y tế,...); đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
5. Tiếp tục chỉ đạo các Bộ, cơ quan trung ương, địa phương thực hiện tinh giản biên chế, sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tài chính, tổ chức lại hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập, giảm hỗ trợ trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho các đơn vị sự nghiệp công lập.
...
Theo đó, Nghị quyết 159 của Quốc hội quy định giao Chính phủ chỉ đạo các Bộ, cơ quan có liên quan đề xuất việc tiếp tục tăng lương hưu trong trường hợp tình hình kinh tế xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Chi tiết lộ trình, kế hoạch sáp nhập tỉnh, tổ chức bộ máy, bố trí, sử dụng cán bộ công chức viên chức, người hoạt động không chuyên trách: TẢI VỀ.
File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ
Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.
Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.
>> Nghị định 178 về nghỉ hưu trước tuổi: Chốt cán bộ được 30 tháng tiền lương hiện hưởng
Mới nhất: >> Từ 01/7/2025 giáo viên được nhận mức tiền thưởng vượt hơn 21 triệu đồng
Mới nhất: >> CBCCVC được tiếp tục tăng lương hưu lần 3 sau 02 đợt tăng lương hưu theo Nghị định 75
Mới nhất: >> Chính phủ chốt mức tiền thưởng cho giáo viên đến gần 30 triệu đồng theo Nghị định 152

Đợt tăng lương hưu mới cho toàn bộ CBCCVC và LLVT sau đợt tăng lương hưu tại Nghị định 75 được đề xuất căn cứ vào tình hình kinh tế xã hội năm 2025, cụ thể như thế nào?
Đóng BHXH bắt buộc thì có được nhận lương hưu trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội
1. Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
2. Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
3. Thông qua người sử dụng lao động.
Theo đó, đóng BHXH bắt buộc thì được nhận lương hưu trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội.
Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất của người lao động theo tỷ lệ là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội
1. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
a) 3% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ ốm đau và thai sản;
b) 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.
2. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bằng 22% thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Theo đó, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất của người lao động là là 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];