CCCD thay mã số BHXH từ 1/9/2026, người lao động có phải đổi sổ BHXH theo Thông báo 6877 không?
Không. Người lao động không phải đổi sổ BHXH, không phải làm bất kỳ thủ tục hành chính nào khi chuyển sang sử dụng số CCCD thay mã số BHXH. Việc chuyển đổi diễn ra tự động trên hệ thống, dữ liệu cũ được giữ nguyên vẹn, người lao động chỉ cần đảm bảo thông tin cá nhân đã chính xác trước 1/9/2026.
Cụ thể như sau:
Căn cứ Thông báo 6877/TB-BHXH năm 2026 do BHXH TP.HCM ban hành ngày 22/08/2026 về việc chuyển đổi sử dụng số định danh cá nhân/căn cước công dân thay thế mã số BHXH.
>> Tải về Thông báo 6877/TB-BHXH năm 2026
Theo Thông báo 6877, việc chuyển đổi số ĐDCN/CCCD thay thế mã số BHXH được cơ quan BHXH thực hiện tập trung, tự động, đồng bộ trên các phần mềm nghiệp vụ. Đơn vị sử dụng lao động và người tham gia không phải thực hiện thủ tục hành chính nếu thông tin cá nhân, thông tin đơn vị đã đầy đủ, chính xác và đã được xác thực với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.
Việc chuyển đổi không làm thay đổi lịch sử hồ sơ, chứng từ, dữ liệu nghiệp vụ đã phát sinh; không làm phát sinh thủ tục hành chính mới cho người tham gia, người đang thụ hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Đồng thời dữ liệu được đảm bảo toàn vẹn, kế thừa đầy đủ lịch sử giao dịch, quá trình tham gia, hưởng chế độ và các hồ sơ điện tử đã phát sinh trước đó.
Trong thời gian chuyển tiếp, hệ thống vẫn hỗ trợ tra cứu bằng mã số BHXH cũ và số ĐDCN/CCCD mới, bảo đảm việc giải quyết chế độ, chính sách và giao dịch điện tử không bị gián đoạn.
Người lao động chỉ cần chủ động kiểm tra thông tin cá nhân (họ tên, ngày sinh, giới tính, số ĐDCN/CCCD) trên sổ BHXH, thẻ BHYT, ứng dụng VssID. Nếu thông tin còn thiếu hoặc sai lệch, cần liên hệ đơn vị sử dụng lao động hoặc cơ quan BHXH để được cập nhật trước ngày 1/9/2026. Ngoài ra không có thủ tục "đổi sổ" nào khác được yêu cầu.
CCCD thay mã số BHXH từ 1/9/2026, người lao động có phải đổi sổ BHXH không?
Thông tin nào được ghi nhận trong sổ bảo hiểm xã hội?
Sổ bảo hiểm xã hội ghi nhận 03 nội dung: (1) Thông tin cơ bản về nhân thân; (2) Ghi nhận việc đóng, hưởng, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội; (3) Các thông tin cần thiết khác có liên quan.
Cụ thể như sau:
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định sổ BHXH được cấp cho từng người lao động, trong đó chứa đựng thông tin cơ bản về nhân thân, ghi nhận việc đóng, hưởng, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội và các thông tin cần thiết khác có liên quan.
Từ ngày 01/01/2026, sổ BHXH được thực hiện cấp bằng bản điện tử; bản giấy được cấp khi người tham gia có yêu cầu và hai hình thức có giá trị pháp lý như nhau.
Dữ liệu về sổ bảo hiểm xã hội được cập nhật chính xác, kịp thời, đối chiếu thông tin và quản lý theo quy định.
Người lao động không có sổ bảo hiểm xã hội sẽ thiệt thòi như thế nào?
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Việc làm 2025 người lao động không có sổ bảo hiểm xã hội sẽ không thể làm hồ sơ hưởng các chế độ như trợ cấp thất nghiệp, bảo hiểm xã hội một lần hay cộng nối thời gian đóng.
Cụ thể như sau:
- Không nhận được trợ cấp thất nghiệp: Sổ bảo hiểm xã hội là giấy tờ bắt buộc trong hồ sơ hưởng chế độ thất nghiệp khi nghỉ việc.
- Không rút được bảo hiểm xã hội một lần: Cơ quan bảo hiểm yêu cầu sổ đã chốt thời gian tham gia mới giải quyết tiền một lần.
- Không cộng nối được thời gian đóng: Thiếu sổ khiến quá trình làm việc trước đó không được ghi nhận khi bạn đi làm ở công ty mới.
- Không hưởng chế độ hưu trí hay ốm đau, thai sản: Việc xác định thời gian đóng để tính lương hưu hoặc các chế độ dài hạn gặp khó khăn do không có căn cứ pháp lý.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
